简介:本文从人力资本与大学生就业率之间的线形回归模型出发,实证检验得出:人力资本水平与大学生就业率之间存在一种负向作用关系。为了更好分析这个问题,根据我国当前经济社会发展情况,深入探讨分析教育与人力资本投资问题,进而提出解决大学生就业难问题的根源就是要与当地经济发展相一致,与市场人才需求相吻合,培养多层次、多类别的人才。
简介:
简介:冯淑鹃在《中国高等教育》2009年第3~4期撰文,论述了大学生就业模式演变带来的高等教育改革的相关问题。随着我国高等教育大发展,高校招生规模不断扩大,高等教育已从精英教育转向大众教育,但高等教育毕业生就业岗位数量增长不同步,加之国际金融危机的影响,大学生就业形势日趋严峻。如何结合市场经济发展的需求加强教育改革,提高毕业生的就业能力,让大学生充分就业,已经成为社会各界和高等教育研究者关心探讨的热门话题。
简介:摘要这篇文章探讨了高校毕业生所具备的人力资本与就业状态的关系。以大学毕业生的月收入和职业满意度为着眼点,通过问卷调查的方法获取一手数据,量化高校对各个方面人力资本的培养,并将劳动力市场按工作单位的性质分为四类,试图采用多元线性回归模型分类探讨我国高校培养人力资本的方向是否能够符合劳动力市场的需求和大学教育怎样更有效率地提高学生的就业能力等相关问题。
简介:摘要本文阐述了在“爱生为本”理念指导下,深化高等教育改革,“创建多种就业素能培养新模式,提升学生的专业技能”、“注重就业能力培养,提升学生的职业素质”、“政校合作,共建大学生就业创业工作平台”等成功的教育教学改革经验。
简介:当前大学生就业面临着越来越大的压力。本文根据问卷调查和Logit模型估计和检验结果,从人力资本视域分析了大学生就业难的原因,并提出了加强大学生人力资本投资的建议。
简介:随着我国高等教育由精英教育步入大众化教育,高校招生规模不断扩大,高校毕业生也逐年增多。近年来,由于种种原因,高校毕业生就业率呈下降的趋势。毕业生就业问题己经成为社会关注的焦点问题,“就业难”问题的解决迫在眉睫。
简介:摘要
简介:近年来,北京地区高校毕业生数量逐年增加,加之受国际金融危机的影响,今年高校毕业生就业形势面临严峻挑战。北京市有关部门和高校纷纷采取各种创新举措,从提高毕业生综合素质、转变就业观念、提供更多选择机会等方面加强毕业生就业指导,探索了许多行之有效的新途径。本刊特约请北京市高校毕业生就业指导中心和不同层次的北京高校,从不同角度撰写了一组关于高校毕业生就业工作的文章,现予发表,以飧读者。
简介:随着我国普通高等学校的逐年扩招,大学独木桥争先恐后的拥挤现象得到缓解。但与全国严峻的就业形式一样,大学毕业生这一就业大军中的特殊群体日益出现就业难的问题。成为影响社会发展和稳定的重要因素,提出这个问题不是未雨绸缪,而是一个非常现实的问题。
简介:大学毕业生的薪酬逐年走低,2003年以来的年平均降幅达20-30%,2006年已降至平均1000元/月左右。目前,大学生就业难的状况正呈现出日益严峻的趋势。
简介:摘要大学生一直被人们认为是天之骄子,但自从1999中央政府做出扩招政策以后,高等院校的数量和在校生数量迅速增加。随着大学生的数量不断增加,大学生的就业难问题变得越来越突出。本文从大学生就业难的表现,一一浅析其原因,进而找出缓解大学生就业难的对策。
简介:就业价值取向是人们对就业价值追求、定位、评价、选择的一种倾向性态度。受我国社会主义市场经济体制及大学生所处年代及年龄特点的影响,我国大学生就业价值呈现出由“一元选择”转向“多元选择”、由“关注社会”转向“关注自我”、由“崇尚理想”转向“注重实惠”特点,从而造成大学生就业难,为此,政府应该引导大学生就业、高校必须加强就业指导、学生自身应该全面调整就业观和职业观。
简介:“大学生就业难”是近年来人们不断谈论的相当沉重的话题。大学生就业难凸显了四个方面需要研究和解决的课题:一,大学生就业难不能仅仅看作是大学生们的就业问题,应该是包括农民工、下岗职工和无业待岗人员的整体性就业问题,同时也是中国的人口问题;二,发展经济,增加就业岗位是解决问题的治本之策;三,高等教育结构体系必须适应我国现阶段经济发展的需要;四,观念转变与制度创新是解决问题的关键所在。
简介:农村大学毕业生在就业方面表现出一定的劣势,这既有他们自身素质不高、就业观念不正确等主观方面的问题,也有就业成本大、用工单位以及户籍制度限制等客观方面的因素。作为思想政治教育者要重视这一特殊的群体,引导他们充分利用相关就业政策,树立正确的就业观念,提高农村大学生就业总量和就业质量。
简介:农村大学生面对新的生活环境,他们必须调整和改变自己,在集体与社会生活方面,他们表现出热爱集体、自尊自强、吃苦耐劳的特点,但为了能缓解家庭经济负担争取更多的奖学金,大部分贫困学生把时间放在课本知识学习中,很少参加社会实践锻炼活动,造成语言表达、组织管理、实践创新等方面的能力较差。
简介:高等教育大众化使高等教育由精英教育变成了大众教育,这不仅造成了大学生人数剧增,而且还造成了一些出现在高等教育内部的深层次问题,而这些问题加剧了大学生就业难。如果高校能从自身寻求解决这些问题的对策就可以有效应对高等教育大众化引起的就业难。
简介:摘要随着高校扩招大学生,这两年世界金融危机,经济不协调,很多企业倒闭,大学生就业难引起社会各界广泛关注。大学生就业难与其的心理健康有密切联系,心理健康状况不仅影响大学生毕业后找工作,也影响其生活与学习,干扰了大学生素质的全面发展,在这种情况下,我们来讨论大学生就业难现状与心理护理,对提高大学生的心理素质,增强适应社会各方面能力的需求。
简介:新一年高校毕业季即将来临。正当一些毕业生因缺乏工作经验为求职犯难时,重庆交通职业学院大四学生黄玉辉.已经在一家机械制造企业谋得了一份技术员的工作。他告诉记者,这得益于高校毕业生就业见习政策.“春节前我就报名去了一个就业见习基地.不仅掌握了实践技能.还被企业提前留用”。
人力资本水平与大学生就业难问题的实证检验与分析
从人力资本视角探视大学生就业
从大学生就业模式演变看高等教育改革
人力资本与大学生就业相关关系的实证研究
深化高等教育改革促进大学生高质量就业
基于就业导向的大学生人力资本投资研究
浅析大学生就业难问题
从大学生就业谈高等教育发展
试析大学生就业难
话说大学生就业难
试论大学生就业难
浅析大学生就业难
大学生就业价值取向与就业难问题探析
也谈“大学生就业难”问题
农村大学生就业难问题探析
高等教育大众化背景下的大学生就业难探析
大学生就业难问题与心理护理
重庆:就业见习缓解大学生就业难