简介：进入环保制冷剂时代并非易事1987年，《关于消耗臭氧层物质（0DS）的蒙特利尔议定书》（以下简称《议定书》）在加拿大签约生效。转眼时间过去近20年，目前已有188个国家的政府签字同意执行这份旨在保护地球臭氧层的国际环境公约。各国政府已经采取了一些强有力的措施减少CFCs（CFC—1112，113，114和115）和一些哈龙（1211，1301，2402）的生产和消费。

简介：西门子：数字化助力娃哈哈智能制造与营销产线西门子携手娃哈哈,对娃哈哈位于杭州下沙第二基地内的一条主要生产纯净水和含气饮料的水汽线,进行了数字化与智能化升级改造。

简介：近期曾调研一些优秀的中小型制造企业，就企业转型升级、工业4．0及智慧制造与其企业董事长及高管层进行了深入的沟通与交流，从中感受到中国中小型制造业在这个时代变革之时所感所思。

简介：2000年随着国家开始实施“走出去”战略，各大发电及电网集团公司开始对“走出去”进行布局谋篇，实现了从无到有、从小到大的转变。电力工程建设集团借助以往在国际市场上积累的经验，开始进入国际工程总承包市场。

简介：第三方电子商务平台的信息游离于企业信息管理系统产生了一系列新问题。本文首先阐述了电子商务平台与ERP整合的必要性，在论述电子商务与ERP整合的技术与内容的基础上，提出了基于互联网环境下应用开源ERP系统OPENERP集成第三方电子商务平台系统整合方案。

简介：为北汽新能源采育基地工厂建立一套全面、高效、协同统一的制造物流系统,以实现优化计划管理、作业指导信息化、生产过程可视化、库存信息透明化,支持生产装配柔性化及高效生产运作、大批量混线的生产与物流模式,并创新地大量使用移动终端进行现场管控,全面提高企业生产制造管理水平。

简介：随着社会经济的不断发展，重大、特大火灾事故仍时有发生，给社会安全和经济发展造成了损失，而我国原有的消防监督管理机制已然无法满足新形势的需要，其中可能存在的机制方面的问题一定程度上影响了消防监督工作的开展。因此，需要对消防监督管理机制进行改革，逐步实现消防社会化，从而满足社会经济发展以及人民生活对消防安全的需要。本文就对我国消防监督管理机制进行针对性的研究和分析。

简介：按照传统的理论,智能制造源于人工智能的研究。一般认为智能是知识和智力的总和,前者是智能的基础,后者是指获取和运用知识求解的能力。智能制造应当包含智能制造技术和智能制造系统,智能制造系统不仅能够在实践中不断地充实知识库,

简介：随着我国教育事业的发展，现实状况对高校图书馆的服务提出了更高的要求。电子教参服务是高校图书馆服务的重要组成部分，它要在技术实现和课程统一的同时，还要丰富其内容，使其走出单调的发展趋势，让其能够更好地为大学生及其使用者服务。本文通过时间上的过去和现在的对比，实现了教参服务的概述，通过对调查结果的分析，得出了电子教参资源使用现状和存在的问题，最后从系统建设的角度阐述了电子教参资源建设。

简介：本文作为系统研究分析欧盟用能产品生态设计指令的第三部分，重点介绍了EuP指令实施前．欧盟各界所做的准备工作，这对于我们了解和掌握欧盟EuP指令．进行技术的准备和应对有较大的借鉴作用。

简介：研究和分析欧盟在实施EuP指令之前在标准方面的准备（包括现有国际标准、区域标准的分析）、EuP指令及实施措施的标准需求,以及可能制定的标准,将有助于我们了解并掌握欧盟EuP指令的实施动态、进行技术准备和有效应对。

简介：近日，由肖维荣博士与齐蓉教授等共同主编的《装备自动化工程设计与实践》一书由机械工业出版社正式出版，该书是第一本以全局思想面对智能装备开发的实用教材，其编写初衷是为了解决传统大学教育对装备自动化开发的精准与全面思维缺失，使得工程技术人员摆脱“差不多”思维，通过提高装备设计的精准选型、高效仿真、严格规范的项目过程管理确保开发质量，并使得工程师能够摆脱局部设计缺乏全局造成的时间浪费与质量损失，提升装备开发效率。

简介：高职教育不同于普通的专科教育，其在教学过程中应更注意学生动手能力的培养，因此实践教学在高职教学中起着至关重要的作用。而现今的高职教育中，实践教学的现状不容乐观。本文在分析高职教育实践教学现状的基础上，提出促进实践教学改革的几点意见。

简介：2012年的《经济学人》杂志上提到＂无处不在、不张扬却并非微不足道的家族企业,几千家像德国倍福这样的‘隐形冠军’,强有力的支撑着德国作为制造业强国和出口大国的名片。＂这些德国的本土企业多是在细分行业市场的垄断者和成功者。作为其中之一的德国倍福自动化有限公司（BeckhoffAutomationGmbH）是一家专注、

简介：经济寒冬已经来临，这个冬天有多久、有多冷．有多少企业能够挺过去．我们现在没法做出清晰的判断。但是，有一点可以肯定，很多企业缺乏过冬经验，尤其没有过长冬的经验。改革开放三十年来，中国电缆企业都在享受国内经济高速成长带来的机会。在这种情况下看不出企业的真正能力。面对商业环境的突然巨变。很多企业不知道该怎么办好。其实，有一个经验可以供我们借鉴，那就是日本企业的“过冬”经验。上世纪九十年代以来，日本经济长期低位徘徊，但日本企业积极寻找存活之道，通过精益生产、持续改善、成本控制、

简介：企业教育培训中心大部分由职前学历教育转型而来，由于师资队伍长期从事职前的学历教育，导致师资队伍理论功底比较扎实，而实践能力相对薄弱，即缺乏“双师”素质，难以适应和满足企业生产一线的培训需求。因此加强培训师资队伍建设，提升教师服务企业的培训能力，已成为企业教育培训中心的首要任务。本文结合营口港教育培训中心多年来的实践，从师资队伍的管理机制、建设途径和激励机制等三个方面，阐述加强培训教师队伍建设的一些思路。

简介：企业文化作为企业发展的软实力，是企业加强管理和增强企业竞争力的重要手段。企业的经营管理与企业的文化性结合，能够为员工提供良好的工作环境和创新环境，能够为企业提供广阔的发展空间，促进企业的全面发展和可持续性发展。

简介：根据我国高等学校培养目标的要求，地方本科高校的主要目标是培养各种应用型的人才，这些人才具有创新意识和实践能力，可以从事各种实际工作。地方高校应用型人才培养目标的实现需要对学术性和职业性之间进行合理的分配，培养出在知识、能力、素质等方面达到一定标准的人才。

简介：本文对微项目教学在高职院校计算机实践中的应用，进行系统的研究和分析。在研究中，采用高职院校计算机教学相关文献分析、微项目教学理论分析，建立微项目教学实施步骤，结合具体微项目教学案例加以探讨，通过教学实践进行相关理论检验，得出微项目教学在高职计算机实践中的应用价值和意义。

简介：企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。员工职业素养和职业技能的高低优劣，很大程度上决定着一个企业未来的核心竞争力。本文围绕安徽电信10000号由传统客服向多媒体智能客服转型的实践，研究新形势下提升员工职业素养和职业技能的一些思路与做法，希冀为企业在人才队伍建设方面探索一些路子。