简介:摘要:全球经济一体化进程的加速很好地推动了中国社会现状的发展。 在市场的整体调节中,工业占据举足轻重的地位,企业经营管理的发展对社会的变化尤为重要。 伴随着中国经济的高效发展,商业界愈来愈成为大家关注的重点。 在公司的经营活动中,公司的经营活动都是为最大限度地展现自己特色,推动公司的发展。 试图通过剖析中国企业管理中的问题,找到有益于其发展的思路和战略方针,为中国经济的发展做出积极主动贡献。
简介:摘要:经济在快速发展,社会在不断进步,班组是企业的个体细胞,是企业从事安全、生产、经营、基建活动的基础,是实现企业管理提升、创效增收、构建和谐的重要阵地。企业的管理思想、发展战略和管理目标要靠班组去落实,工程生产要靠班组去保障,企业文化要靠班组去建设,企业安全效益要靠班组去实现。党的二十大报告提出,要全面贯彻新发展理念,对国有企业、能源行业的高质量发展提出了新的要求,强调加快发展方式绿色转型,积极稳妥推进碳达峰碳中和,加快建设世界一流企业。新时代新能源企业正处于班组精益管理和精细化管理的转型期,在企业绩效考核体系建立健全、班组文化建设、班组管理水平提升等方面,还有一些难题有待解决。新时代如何应对社会经济发展对班组建设的客观要求,如何破解班组建设与管理的原有思维定式,走出传统的运转方式,开辟适应现代化企业发展的新模式,是新能源企业建设成“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”优秀班组的头等大事。
简介:摘 要:某电厂1000MW机组高压厂用工作电源和备用电源分属于两个区域电网,电气距离较远,导致两者之间的相角差必然较大,大相角差带来的环流问题不容忽视,决定机组高、低压厂用母线电源切换方式的选择。
简介:摘要 :电力企业是我国传统的国有企业之一,在国有企业之中的发展时间较长,也具有较为丰富的工作经验,因而在职工思想政治工作方面已经取得一定的工作成果,许多电力企业也成为思想政治工作的典型范例之一。随着国有企业改革进程的不断推进,利益分配模式产生了相应的变化,同时伴随着国有企业职工思想理念的革新,国有企业内部的主要矛盾也随之改变,我国电力企业职工的思想政治工作也需要从工作理念与工作方法等各种层面加以创新,这就需要从电力企业的特殊性和电力企业职工的思想特点入手,明确电力企业职工思想政治工作的切点以及思想政治工作的必要性、主要内容以及采用的工作方法,这样才能够更好地发挥出思想政治工作的重要作用。
简介:摘要 :配电网是我国的重要电力基础设施,其工程建设过程复杂,涉及环节众多,实施难度较大,传统的管理措施已不能够满足配电网工程建设的需要,本文阐述了提高配电网工程建设管理水平的标准化管理措施。