简介：人力资源管理在社会发展中的重要性越来越突出，人才竞争也越来越激烈。而企业竞争力的增强也同样依赖于自己拥有的管理及技术人才。本文通过剖析国企人力资源管理现状和问题，着重阐述了只要正确运用政策、抓住机遇、直面挑战，那么，国企在人力资源管理方面就必将会在新一轮竞争中立于不败之地!
简介：2003年5月，蚌埠供电公司被省电力公司确定为“三大标准”(GB／T9001-2000质量、GB／T24001-1996环境、GB／T28001-2001职业健康安全)的贯标试点单位。领导要求“贯标要覆盖公司的各项管理”，档案管理也列入其中。对此，我们在实现“企业档案目标管理国家一级”的基础上，积极引入GB／T9001-2000质量标准要求，重新整合档案管理流程。
简介：校本管理是发端于美国而后波及大部分发达国家和地区的一场国际性学校管理改革运动.建立现代学校制度的关键,就在于权力下移,将办学自主权真正转移到学校一级,实施校本管理.这是我国开展基础教育课程改革后的又一重大举措.
我国企业人力资源管理现状分析
档案管理引入国际质量标准的几点做法
从校本管理走向学校发展——我的办学思想与实践
