简介:摘要目的探究医院内科疾病护理中风险管理措施的应用效果。方法随机选取2018年1月-2019年1月本院内科收治的64例患者,将患者分为观察组与对照组,每组各32例,给予对照组患者常规护理措施,给予观察组患者风险管理措施,重点比较两组患者临床护理质量与效果。结果实施护理措施后,观察组患者的护理总有效率显著高于对照组(P<0.05);观察患者对基础护理、护理文书、护理安全、理论知识及专科护理等护理服务质量评分显著高于对照组(P<0.05)。实施不同的护理措施后,患者均有出现输液反应、跌伤及给药错误等风险事件,但是观察组的总发生率显著低于对照组(P<0.05),观察组患者的满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论风险管理措施应用于内科护理管理可有效的提高临床护理的效果,提高护理质量,并降低各类风险事件的发生率。
简介:摘要:由于化工产业的特点在生产过程和产品存在着一定的安全隐患。因此,必须高度重视化工行业的安全性,加强安全生产管理,并对这些风险进行有效控制。在化工行业,一旦发生安全事故,不仅会给企业带来经济损失,而且会给员工生命安全造成威胁,因此必须加强对化工企业的安全管理工作。由于在生产中存在着大量危险品,并且在使用设备种类、数量众多的情况下,操作过程中产生微小失误都可能被放大,给化工企业造成较大影响。不管在哪个行业,安全总是处于首位,安全生产是企业稳定、可持续发展的关键,也是提高企业经营水平的根本要求。随着时代发展,传统安全生产管理已很难适应新形势下的要求,需要在原有的基础上进行优化和创新,并结合企业的实际情况,提出针对性管理措施,有效地指导企业的日常工作,从而推动了化工企业的稳定和可持续发展。
简介:【摘要】目的:探讨体检护理管理中柔性管理的应用效果。方法:选择我院2022年1月~2022年6月受检者60例、体检科护理人员18例(参照组)以及2022年7月~2022年12月受检者60例、体检科护理人员18例(研究组)作为研究对象。参照组采取常规护理管理模式,研究组在此基础上融入柔性管理模式,对比两组护理人员的护理质量评分以及受检者的护理满意程度。结果:对比两组护理人员的护理质量评分,研究组显著高于参照组,P<0.05;对比两组受检者的护理满意程度,研究组显著高于参照组,P<0.05。结论:在体检护理管理中应用柔性管理,能够显著提高护理人员的护理能力,并提升受检者的护理满意程度。
简介:摘要目的探讨将目标管理应用于耳鼻喉科护理管理中的临床意义。方法选取我院耳鼻喉科收治的84例患者作为研究对象,将耳鼻喉科护理人员随机分成对照组(护理人员对研究对象实行常规护理)和实验组(护理人员在对照组基础上对研究对象实行目标管理),统计实行目标管理前后护理质量的变化以及患者满意度的变化。结果比较实行目标管理前后护理质量发现,实行目标管理后服务、技术等比实行目标管理前更加规范。质量显著提高,同时,比较实行目标管理前后护理质量发现,实行目标管理后服务、技术等比实行目标管理前更加规范。质量显著提高。结论将目标管理应用于耳鼻喉科具有显著的临床意义,不仅能够提高护理质量,而且能够提高护理满意度,值得临床推广。