简介:摘要目的探讨敏感度编码(sensitivity encoded,SENSE)和压缩感知(compressed SENSE,CS)不同加速因子(acceleration factor,AF)对3D mDixon Quant技术腰椎椎体脂肪定量的影响,并分析腰椎椎体脂肪含量(fat fraction,FF)与年龄、性别和体质量指数(body mass index,BMI)的关系。材料与方法2020年1~7月在大连医科大学附属第一医院招募健康志愿者96名,其中男性45名,女性51名,年龄16~79岁,平均年龄(43.85±17.98)岁。将志愿者按照年龄段分为3组,青年组(<40岁)、中年组(40~60岁)、老年组(>60岁)。在Philips Ingenia CX 3.0 T MRI设备上采用3D mDixon Quant序列并使用不同加速技术(SENSE和CS)结合不同加速因子(acceleration factor,AF) (SENSE AF=2、4)和(CS AF=2、3、4、5、6、7、8)对志愿者行全腰椎扫描。两名放射科医师在Philips ISP (IntelliSpace Portall Version7)工作站上采用双盲法测量腰椎椎体(L1~L5) FF值,并对不同AF时图像信噪比(signal noise ratio,SNR)、对比噪声比(contrast noise ratio,CNR)及扫描时间进行比较。结果两名观察者测量结果具有良好的一致性(ICC值均>0.75)。不同AF时3D mDixon Quant序列测量腰椎椎体FF值无明显统计学差异(P=0.653),但不同AF时SNR和CNR有明显统计学差异(P=0.001、0.006)。其中,CS3和CS7组、CS4和CS7组、CS4和CS8组间SNR和CNR差异有统计学意义(P<0.05)。CS6时扫描时间较SENSE 2时缩短了60.66%,但FF值、SNR和CNR较其他组(S2、S4、CS2、CS3、CS4、CS5)而言无明显统计学差异(P>0.05)。腰椎椎体FF值在3个年龄组间有明显统计学差异(F=20.876,P<0.01)。其中,青年组FF值分别小于中年组与老年组,差异有统计学意义(P<0.01),而中年组与老年组间差异无统计学意义(P=0.086)。青年组中,男性腰椎椎体FF值高于女性(P<0.05),而在中年组和老年组,男性FF值略低于女性,但无统计学差异(P>0.05)。男性腰椎椎体FF值与BMI呈中等正相关(r=0.634,P<0.01),而女性FF值与BMI无相关性(r=0.207,P=0.146)。结论3D mDixon Quant序列结合CS技术评估腰椎椎体脂肪含量是可靠的,且选择CS的AF最大为6时可在保证图像质量的同时大大缩短扫描时间,实现脂肪含量的快速、精准测量。年龄、性别和BMI等因素均对腰椎椎体脂肪含量产生影响,在对不同个体进行腰椎椎体脂肪含量分析和评估时应综合考虑这些影响因素。
简介:摘要:科学的班级管理措施,良好的班级管理生态,是确保学生健全人格塑造,完备意识建立,发展需要实现的根本保证。由于对各方面意识、能力、素质还未彻底形式的小学学生来说,班级管理的效能与质量,直接影响着学生的身心健康与全面发展。而激励机制的构建,不仅可彻底优化班级管理生态,而且更利于班级管理领域预设目标的达成与良好效果的彰显。而学生面对源自各方面的正面激励与科学引导,其参与班级活动,获得提升发展的夙愿也会得到彻底释放,更利于班级管理难度的减低与效能的增强。因此,根据小学学生的身心特性与认知现状,教师在落实班级管理时,应以切实借助、深度构建激励机制为引领,不断优化班级管理的措施与途径,将班级管理与正面激励有机融合起来,使学生在源自班主任、学科教师、同班学生等层面的激励与帮扶下,切实发挥自身优势,积极参与班级活动,更好提升发展自我。以通过对激励机制作用的发挥,来提升班级管理效能,助力于学生健全人格的构建与认知需要的满足。
简介:摘要:采油系统员工培训是采油系统管理的重要组成部分,员工媒体技术培训的进行和开展对于采油系统的长足发展和日常经营都会产生相应的影响,所以采油系统员工培训方式的创新,需要紧跟采油系统和社会的发展潮流和趋势,通过转变员工的思维,倡导员工进一步学习相关知识,优化多媒体技术培训结构。