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2020年9期
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投资型企业绩效考核模式和薪酬管控体系思考
投资型企业绩效考核模式和薪酬管控体系思考
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摘要
摘要 :绩效管理是人力资源管理中的核心部分,有着至关重要的作用,同时,薪酬管理也是一种较为重要的 管理工具,对企业发展能够 起到有效的促进作用。对于投资型 企业来说,必须要建立一套科学合理的绩效考核模式和薪酬管控体系, 更好地 完善薪酬的分配制度,提高企业整体实力。
DOI
lj1py8g7jv/4802592
作者
徐青
机构地区
湖南省轻工盐业集团有限公司 410117
出处
《科学与技术》
2020年9期
关键词
绩效管理
薪酬体系
薪酬设计
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2020年09月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
2020年9期
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