简介：＂就业导向＂是针对我国目前就业形势严峻和职业教育发展方向出现偏离而提出的一种政策导向,有其积极的现实意义和必要性。同时,＂就业导向＂是一种应时之举,有其阶段特征和理论局限性,并不能作为我国职业教育长远发展的＂指挥棒＂。根据世界职教发展动向和终身学习时代要求,从＂就业导向＂向＂生涯导向＂发展,走终身化职业教育道路,应成为未来我国职业教育改革发展的理性抉择。

简介：摘要：

简介：摘 要:当前，存在着“用工荒”、“找工作难”的社会现象。一方面，公司不能聘用适合其职位的、专业对口的人才。一个原因是技术职业高中的教学内容与工作要求之间存在代沟，直接导致学生毕业后无法及时有效地融入工作，从而减少就业率。中等职业学校的竞争力和就业机会。要改变这种状况，就要求一线教师充分了解技术发展趋势，整合教育教学内容，引导学生在巩固基础上与外部环境和需求相融合。为社会培养更多更好的技术和实践型人才。

简介：　　摘要：本文旨在探讨职业本科毕业生在就业指导中面临的问题，并强调思想政治教育在提升就业竞争力中的重要性。文章首先分析了就业指导服务中存在的问题，如市场需求不匹配和职业技能缺乏，这些问题严重影响了毕业生的就业效果。随后，论文阐释了思想政治教育对培育学生职业道德、法律意识和社会责任感的作用，进一步指出，通过将思想政治教育策略融入就业指导，可以有效提升毕业生应对职场挑战的能力。文中提出了一系列融合思想政治教育的具体就业指导策略，并探讨了这些策略的实施方法及其预期效果。最后，文章总结了思想政治教育在职业本科毕业生就业指导中的价值，并对未来的研究方向提出建议。

简介：摘要：随着社会和市场环境的变化，大学生择业、就业问题依然存在，面对当今严峻的就业形势，大学生职业生涯规划教育显得尤为重要。本文从大学生职业生涯规划课程中存在的问题着手，分析了大学生职业生涯规划课程在就业指导工作中的重要作用，探讨如何更好地开展就业指导教育与服务工作，从而帮助学生提升就业能力。

简介：在欧洲经济合作国家中，英国的职业指导政策颇具特色。在组织上．英国职业指导组织具有完备的制度支撑体系；在框架上．英国职业指导涵盖学校教育、成人职业指导和高等教育服务；在政策走向上．英国职业指导趋向于发展职业指导新思维、提升职业指导服务质量。

简介：今年6月份,在北京召开的全国职业教育工作会议,是对我国职业教育改革与发展具有重要意义的一次会议。在这次会议上,党和国家领导人以及国家教委的有关领导同志,针对当前职业教育情况,分别作了重要讲话。我们在此特别编发了国务院总理李鹏、国务院副总理李岚清、国家教委主任朱开轩、国家教委副主任王明达等同志的讲话摘要,以供各地学习。

简介：

简介：〔摘要〕日益激烈的就业竞争、庞大的待就业人数、国际金融危机的不利影响又使大学生们面临日益严峻的就业形势，但随着经济的逐渐回暖，就业形势也将得到一定好转。因此，学习大学生就业的形势，对我们大学生进行就业指导，形成理性化的求职择业心态，具有十分重要的意义。

简介：有专家曾对全国103所高校的就业指导课程教学现状进行了抽样调查，结果显示：只有2％的老师能够完全胜任教学工作，66％的教师基本能胜任，31％的教师有欠缺，1％的教师完全不能胜任；学生对课程的满意度不高，6％的学生很满意，40％较满意，

简介：摘要我国高职院校教育的高质量、高速度的发展使得高等职业学校毕业生越来越多,呈现出就业过程与毕业生就业严峻挑战的局势，高职院校开设就业指导课程势在必行，探讨高职院校开设就业指导课程的意义、方法、内容、目标、作用、要求具有现实意义。

简介：大学生就业指导是指高校根据学生个人特征和社会需要，帮助学生规划职业发展、培养职业能力，选择适宜性职业，以促进学生个人和社会的和谐发展而实施的有组织有计划的教育实践活动。文章从构建全方位的就业指导课程体系、搭建全员参与的职业指导平台两方面阐述高校就业指导体系的构建。

简介：在日益严峻的就业形势下,为了帮助大学生提高就业能力,实现顺利就业,高校就业指导课应针对存在的问题,提高认识,强化管理;改革教学内容与方法;加强对学生个性化指导;重视教师专业化队伍建设.

简介：我国面临着大学生就业严峻的就业形势和巨大的就业压力，然而当下的高校就业指导已经不能很好的解决大学生的就业问题。所以高校的就业指导工作应该进行改革与创新坚持以人为本，高校要一切从学生出发，从就业技能指导、培养模式创新、综合能力素质提升等各方面，努力做好学生就业指导工作的思路。

简介：当前我国高等教育的大众化发展，就业难问题将在一定时期内存在，大学生就业指导工作已成为学生、高校、社会共同关注的话题。本文分析了我国高校就业指导工作的现状，并分析这种现状存在的原因，对此提出构建科学的就业指导模式。

简介：【摘要】随着各大高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,市场经济的现阶段中社会的发展日新月异,竞争变得越来越残酷。2009年大学生毕业人数达到600万。虽然政府在不断增加就业机会,而面对不断增加的就业人群,那只是点毛皮而已。大学生就业问题仍然不容乐观。　　【关键词】大学生;就业问题;指导　　1目前大学生的情况分析　　1.1人数多2004年中国高校毕业生达到280万人,比2003年增长68万;到2010年估计毕业生达到680万。他们指出,在毕业生数量年年大幅度增长的同时,离校毕业生待业的现象大量出现,而且这个数量在逐年上升。据悉,2001年全国待就业毕业生为34万人。到2010年估计会达到200万这些数据充分表明了大学生面临的就业形势的严峻性、任务的艰巨性和工作的长期性,对此要有充分的思想认识和心理准备。　　1.2专业发展极端不平衡和择业标准扎堆前些年,出现了几个热门专业,如计算机,土木工程等等。不可否认,这些专业至今仍然是热门专业,仍然是社会的焦点问题。致使众多考生纷纷报考这些专业。大多数人都是这样认为的:既然是热门专业,那么社会上的需求量就大,工作自然就好找。

简介：随着我国经济发展,一、二、三产业多种行业的多样发展,为大学生就业提供了机遇,也带来挑战。随着大学生数量的不断增加,大学生就业形势也在不断发生着变化,大学毕业生就业压力大,就业形势越来越严峻,所以高校必须不断创新就业指导模式,以此为大学生就业铺垫道路。以下就大学生就业形势变化与高校就业模式的变革进行分析探索。

简介：职业学校的语文教学不同于普通中学的语文教学,职校教学在教授知识的同时,还应该体现对学生的就业指导。

简介：摘 要：本文借鉴了已有的高校就业指导体系，阐述了高校就业指导体系建设研究的重要性，分析了高校大学生就业指导工作现状，总结目前高校就业指导体系建设存在的不足，并提出高校就业指导体系构建与优化策略。

简介：摘要：目前高等教育在社会发展形势下得到了全面化发展，然而高等学校也面临学生就业的难题，同时这也是高校需要面对和解决的问题。高校的教育工作为社会培养了一批高技能型人才，为此在学生面临就业选择时应做好指导工作，这也将是学生步入社会的奠基工作。在就业指导的同时，应与时俱进，跟随就业现状的变化来改变指导模式。为此全文在通过对传统就业指导模式的分析下，针对社会发展形势来将新型就业指导模式开展研究。