简介:摘要本文以当前中职体育教学现状以及个人教学《学习蹲踞式起跑》为切入点,探析了体育教学中“非智力因素”的培养。通过《学习蹲踞式起跑》的教学设计展示,详细总结分析了非智力因素培养的四个途径一是结合体育学科的特点,激发学习兴趣;二是采用恰当的评价激发学生感情;三是培养学生学习体育的良好意志品质;四是防患于未然,培养学生抵抗挫折的能力。
简介:人力资源已经成为当今社会发展的第一资源,人力资源是促进经济发展的主要因素,也是高校体育教育组织发展的主要资源。在市场经济的驱使下,体育教育之间的竞争越来越表现为人才的竞争,由此,人力资源管理便成了现代体育教育的发展趋势。如何有效地开发、利用和管理人力资源,成了现代体育教育组织制度建立的基础和经营管理创新的依据。将体育教育组织的发展依托于人才优势,有利于加快革新步伐,加强经济合作,实现体育教育经营的多元化发展。本文笔者提出高校体育教育人力资源的开发与管理原则要“以人为本”,并针对现阶段高校体育教育人力资源存在的问题,提出解决的对策。