简介:摘要:近年来随着科技的不断发展,现代信息技术逐步完善和普及化,在日常生活、工作上对现代信息技术的应用也变得越来越普遍,涉及到的范畴也特别大。其中,在艺术评价体系中,根据引进现代信息技术,可以有效丰富艺术评价功能,使之更加有科技性。可是,将现代信息技术与艺术相结合时,因为各个方面的科学研究运用也还不健全,以至于在融合时依然难以处理各类问题。数字媒体艺术是空间艺术、设计专业、电子计算机图像处理和媒体技术互相交叉式的科目,是新时代下我国产业发展规划中的交叉学科。5G技术、人工智能技术、大数据技术等新技术力量的不断发展促进了我国数字媒体艺术的快速成长,并进一步促进中国传统艺术向新时期艺术发展的转型。因而,文中从信息科技层面应用领域下手,就现代信息技术与艺术相结合存在的不足展开分析,并提出有关的应用措施,以求为技术在艺术中的运用可以提供一定的参考意见。
简介:摘要:在高校教学背景下,应当致力于对学生身体素质的训练和加强,让学生在参加课堂体育活动的过程中促进自身综合素养的提升。因此,教师需要认识到给学生开展体育教学的重要性,在此过程中通过公共体育课程让学生在其中学习更多的体育知识,参与更多的体育实践。但是在当前的高校体育教学中,教师给学生所运用的教学内容一般以现代化的体育实践为主,在此过程中缺乏对于民族传统体育项目的融合。但是对于学生而言,这些传统体育项目是体育历史发展中所不断传承下来的重要财富,在新时期的体育教学中也不能中断对于历史文化的弘扬与发展,而是应当将其融入新时期的高校体育教学中。由于在现阶段的高校体育课堂上所涉及的民族传统体育项目内容和元素比较少,需要在此基础上建立起完整的教学体系,教师也要对其中一些民族传统体育项目进行深入的了解和掌握,从而能够给学生开展相应的教学策略。
简介:摘要:习近平总书记指出: “要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯彻教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。 ”。高职英语教师肩负着“守好一段渠”的历史使命。如何在传授语言知识、 培养英语应用能力的同时提高学生道德素养, 是当前高职英语教师面临的新任务。本文从英语思政资源完善和拓展的渠道分析入手,深入探讨思政元素融入英语课堂教学的有效途径,进而实现协同育人、全过程育人的教学目标。
简介:摘要:习近平总书记指出:“要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯彻教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。 ”。如何在传授语言知识、 培养英语应用能力的同时提高学生道德素养, 是当前高职英语教师面临的新任务。本文从英语思政资源完善和拓展的渠道分析入手,深入探讨思政元素融入英语课堂教学的有效途径,进而实现协同育人、全过程育人的教学目标。
简介:摘要:我国是世界上森林资源最丰富的国家之一,其持续利用关乎生态的可持续发展。然而,森林火灾的不断增多,对我国的森林资源构成了严重威胁。因此,我们进行了森林资源的持续利用与防火策略融合的研究。首先,我们围绕森林资源持续利用原则,通过对我国森林资源管理的深入剖析,提出了加强森林资源科学管理、推进森林资源可持续利用的策略;然后,我们针对我国森林火灾的预防和消防策略进行了深入研究,从科技设备、法制建设、管理体制和公众教育四个方面提出了防火策略。研究结果表明,科学的管理理念、先进的防火技术和设备,以及宣传教育等多元化的防火手段,在我国的实际应用中起到了积极的效果,有效的防火策略能够实现森林资源的安全持续利用,这为我国的森林资源管理和防火工作提供了理论指导和实践参考。
简介:高校作为人才聚集的高地和人才培养的基地,承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务。分析了高校人力资源开发和管理的现状,提出选拔机制的创新、用人机制的创新、人才全程培育机制的创新、绩效考评机制的创新、激励机制的创新、在职培训的创新等方法,达到树立创新教育理念,建立创新人才培养模式,搭建创新教育平台的目的。关键词人力资源开发管理方法创新TheuniversityhumanresourcesdevelopmentandthemanagementinnovationsearchesanalyzesLiLingchunAbstractUniversityhighgroundandpersonneltrainingbasewhichgathersasthetalentedperson,isundertakingthepersonneltraining,theknowledgeinnovationandthesocialserviceimportanttask.Hasanalyzedtheuniversityhumanresourcesdevelopmentandthemanagementpresentsituation,proposedselectsthemechanismtheinnovation,thechoosingapersonforajobmechanisminnovation,thetalentedpersonentirejourneycultivationmechanisminnovation,theachievementsexaminationandcritiquemechanisminnovation,drivemechanisminnovation,onthejobtrainingmethodsandsooninnovation,achievedthesettingupinnovationeducationidea,establishestheinnovationpersonneltrainingpattern,thebuildinnovationeducatestheplatformthegoal.KeywordsHumanresourcesdevelopmentManagementinnovation中图分类号[270.5]文献标识码B文章编号1009-9646(2009)1-0052-03高校人力资源管理是指运用科学的原理、原则和方法,根据人才成长规律和学校的任务,对学校各类各级人员进行规划与组织,对人际与人事关系进行指导、协调和控制,做好教职工的聘任录用、调配交流、奖惩任免、培训考核、工资福利、职级晋升、离休和退休等工作,以达到高等学校人力资源利用的高效率、高效益的目的。高校作为人才聚集的高地和人才培养的基地,承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务。高校人力资源管理与开发能力直接关系到能否培养和造就具有高素质科技人才的问题,关系到我国在世界范围内以科技创新为核心的综合国力竞争中能否占有主动权的问题。在高校内外环境都发生变化的今天,加大高校人力资源的开发与管理力度,是高校在激烈竞争中取胜的必然选择。
简介:[摘要]本文介绍了高校图书馆信息资源及信息资源建设的概念,阐述了高校图书馆信息资源建设内容,并提出高校图书馆信息资源建设举措,包括制定信息资源建设规划,做到科学合理发展;探索信息资源采购模式,精准把握读者需求;加强特色信息资源建设,突出馆藏资源亮点;深化信息资源共建共享,弥补馆藏不足问题。高校图书馆信息资源创新服务策略,包括:加强信息资源建设馆员培训;加强与读者的有效互动和联系;提供多样化的服务形式。