简介：摘要：目的：评价沉浸式情景模拟教学法在医务人员感控能力提升工作中的效果及价值。方法：纳入我院2022年1-12新入职的50名医务人员，在其感控能力提升培训中，实施沉浸式情景模拟教学工作；评价培训前后医务人员感控能力提升情况。结果：培训后医务人员感控能力明显提升，各项数据与培训前相比，统计学存在异议（P＜0.05）。结论：沉浸式情景模拟教学法用于医务人员感控能力提升工作中具有显著效果和价值，值得临床借鉴并推广。

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简介：教学督导体系的不断改进是完善教学管理规范化、科学化的措施之一。文章论述了山西中医学院扎实推进教学督导工作，在维护良好教学秩序，进一步促进教风、学风建设，不断推进学校整体教学水平中发挥了积极作用。

简介：摘要高校教学督导体系日益完善，在教学管理和质量控制方面发挥重要作用，而医院教学督导工作建设滞后，难以保障教学质量。建设适应医院临床实际的教学督导体系，是对高校教学督导体系的有益补充，前后期教学督导相承接，有利于进一步发挥医院教学职能，提升医学人才培养质量。

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简介：摘要：目的：使用标准预防措施对口腔科门诊院感进行防控，探究其所取得的效果。方法：根据不同时间段的管理方式进行分组，分为两个实验组，即实验A组和实验B组。实验A组为2022年1月1至2022年6月30进行常规管理，实验B组为2022年7月1日至2022年12月31日进行标准预防措施管理。结果：实验B组的管理情况得分较高。工作人员对实验B组的管理方式比实验A组的管理方式比较满意一些。结论：标准预防措施在本次研究中所取得的效果较好，极大的控制院感出现情况，值得推崇。

简介：摘要目的分析沉浸式情景模拟教学在培训医务人员感控能力提升中的作用和效果。方法以浙江大学医学院附属邵逸夫医院沉浸式情景模拟教学培训的实施时间（2020年8月）为界限，将实施前（2019年8月入职）的352名新员工纳为对照组，采用理论培训+普通实践操作培训的岗前培训形式；将实施后（2020年8月入职）的298名新员工纳为观察组，采用理论培训+沉浸式情景模拟操作的岗前培训形式。比较两组新员工理论培训后及不同形式的实践培训后的医院感染相关知识掌握情况、感控措施执行情况[手卫生依从率、手卫生正确率、个人防护用品（personal protective equipment，PPE）正确选择率、PPE穿脱实践操作100%合格率、医疗废弃物处置合格率]；比较两组新员工的培训效果（最终考核成绩）及培训满意度[明尼苏达满意度短式量表（Minnesota satisfaction questionnaire，MSQ）]。运用SPSS 22.0进行t检验和卡方检验。结果两组新员工经过理论+实践操作培训后，理论考核成绩较仅理论培训后提高，且观察组高于对照组（P<0.05）；观察组新员工经沉浸式情景模拟教学培训后的感控措施执行情况较对照组改善，且观察组PPE选择正确率、PPE穿脱100%合格率高于对照组（P<0.05），而两组间手卫生正确率及医疗废弃物处置合格率比较差异无统计学意义（P>0.05）；培训结束时，观察组新员工的最终考核成绩及满意度MSQ评分高于对照组（P<0.05）。结论沉浸式情景模拟教学培训干预有利于提高新员工医院感染知识的掌握度，规范其手卫生、PPE选择及使用等临床感控行为，获得了良好培训效果，有利于其感控能力的提升。

简介：【摘要】目的 ：评价腾空式消毒在重症医学科院感防控中的实施以及效果。 方法 ： 选取 2018 年 10 月 -2019 年 10 月收治的 60 例重症医学科患者为研究对象，随机分为实施后和实施前，各 30 例，实施前实施常规管理，实施后实施腾空式消毒管理，对比实施前后感染发生率及消毒效果。 结果 ： 实施后感染发生率显著低于感染前 （ P ＜ 0.05 ），且 实施后的消毒效果显著好于实施前 （

简介：摘要目的探讨品管圈活动在提高多重耐药菌（MDRO）感染患儿的防控措施落实率中的应用效果。方法将品管圈活动运用到MDRO感染患儿的管理中，调查我院2018年第1季度MDRO感染患儿防控措施的落实情况，针对存在的问题进行原因解析，并制订相应对策。比较开展品管圈活动前后感染患儿各项防控措施的落实率。结果开展品管圈活动后MDRO感染患儿的隔离医嘱落实率由71.88%上升到90.00%，隔离标识落实率由68.75%上升至89.17%，床边配备专有设备的落实率由65.63%上升至85.00%。品管圈实施前未采取防控措施的最主要原因为医生未及时开具隔离医嘱（36.36%），实施后为担心病人或家属不理解标识意义（33.33%）。结论开展品管圈活动能有效提高MDRO感染患儿防控措施的落实率，降低MDRO在医院内传播的风险。

简介：摘要：目的：研究探讨精细化护理在血液透析净化中心的应用效果。方法为了检验精细化管理对临床血液透析的护理效果。选取２０１９年５月至２０２０年４月１００位血液透析患者作为本次研究目标，年龄为４０～６９，平均（５０±１０）岁。采取随机抽取分组，将１００名病人分为对照组和观察组。对照组采用常规护理，观察组采用精细化护理，通过１２个月的护理效果分析，对比Ａ、Ｂ两组透析病人的护理工作满意度及护理效果评分。结果精细化管理的护理人员全面落实编制的各项规章制度，通过对血液透析患者逐项落实精细化管理护理服务，及时发现掌握护理工作中的存在的安全隐患，并采取措施进行了有效处置，避免引发不良后果，在实施精细化管理工作中，病房卫生环境、患者在院内感染、不良事件等得到了有效改善，极大地消除了病人的负面心情影响，患者的认知度明显得到提升，受到了患者和亲属的欢迎，值得在临床推广。结论运用精细化管理在血液透析病人的护理效果显著，可以有效降低院内感染发生率，提高护理满意度较高，值得在临床工作中进一步推广。

简介：摘要：目的：分析口腔科门诊管理中应用标准预防措施进行院感防控管理的效果。方法：选取2021年11月~2022年10月口腔科门诊患者100例，根据院感防控管理分组，A组（标准预防措施）50例，B组（常规院感防控措施）50例，比较院感防控管理质量、口腔感染情况。结果：院感防控质量比较，A组[（98.27 ± 0.61）分]高于B组[（85.37 ± 4.26）分]，差异有统计学意义（t = 10.027，P = 0.002）；口腔感染情况比较，A组发生率[62.00 %（31 / 50）]低于B组[76.00 %（38 / 50）]，差异有统计学意义（ = 7.296，P = 0.017）。结论：在口腔科门诊实施标准预防措施，有利于促进医院感染防控，降低院感风险，应用效果显著。

简介：摘要：目的：探究标准预防护理措施对口腔科门诊院感防控效果的影响。方法：本院口腔科门诊于2022年1月起开展标准预防护理措施，取2021年1月到2022年12月本院口腔科门诊护理人员30名进行研究，比较开展前后护理质量。结果：开展后空气卫生质量、无菌器械管理、手卫生、医疗废物处理评分均高于开展前（P

简介：【摘要】 目的 分析院感防控医务人员监督对减少患者发生医院感染的效果。方法 选择2023年1月-2023年12月间于我院进行住院治疗的120例患者作为观察组，在此期间医院给予院感医务人员监督管理。同时，收集2023年前本院采用常规院感防控管理120例住院患者资料作为对照组。对比监测效果。结果 观察组院感发生占比明显低于对照组（P<0.05）。结论 院感防控医务人员监督能够降低住院患者的院感发生次数。 

简介：【摘要】目的：探究医护一体院感防控模式应用于医院感染管理中的意义。方法：选择2022.12至2023.12期间收取的住院治疗患者100例。以随机数字表法将其分为两组，每组50例。参照组执行常规医院感染管理模式。试验组应用医护一体院感防控模式。对比不同小组的医院感染发生率。结果：与参照组相比，试验组医院感染发生率较低，P＜0.05。结论：医护一体院感防控模式对降低医院感染发生率意义显著，可有效提高医疗服务质量。

简介：【摘要】目的：分析科室感控小组结合集束化护理在血透感染护理中的应用。方法：选取本院收治的需要进行透析治疗的患者174例为研究对象，随机分为对照组（87例）与观察组（87例）。对照组采用常规护理，观察组采用科室感控小组结合集束化护理，比较患者的感染情况、护理质量及护理满意度。结果：观察组的各项护理质量均优于对照组，差异均具有统计学意义（P<0.05）。实践护理方法后，观察组的不良情况发生率为2.30%，低于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。观察组护理满意度综合评分超过对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论：科室感控小组结合集束化护理应用于血透感染质控中，有助于实现控制效果，且患者满意度较高。

简介：【摘要】目的：分析透析室院感防控中实施精细化管理所呈现出的临床效果。方法：分析病例选择在2023.3～2023.12时段于我院透析室接受治疗的患者60例，依据随机数字表法开展分组分析，例数均分（n=30例），为对照组实施常规管理，为观察组实施精细化管理，对两组取得的临床效果进行对比和分析。结果：两组感染发生率比较，观察组明显更低（P＜0.05）；两组透析室内环境评分比较，观察组明显更高（P＜0.05）。结论：在透析室院感防控护理中应用精细化管理，有助于改善透析室内环境，显著降低感染发生率。

简介：【摘要】目的 分析精细化管理在透析室病房院感防控护理中的应用效果。 方法 选取2022.12~2023.12期间血液透析治疗的80例患者，以护理方法进行分组，对照组40例采取常规护理，观察组40例采取精细化管理。 结果 观察组原煤感染发生率低于对照组，透析室病房环境优于对照组（P＜0.05）。 结论 精细化管理可以改善透析室病房环境，预防院感防时间发生。

简介：【摘要】目的：探讨护理管理对门诊窗口服务质量和院感防控的效果。方法：从本院于2023年1月至2024年1月间收治的门诊患者中，随机抽选80例进行研究，应用随机数字表法，分为实验组与对照组，对照组给予常规管理，实验组给予综合护理管理，两组各40例，比较两组应用效果。结果：实验组的环境卫生、急救药械、服务态度、消毒隔离评分均高于对照组（P＜0.05）。实验组的护理满意度明显高于对照组（P＜0.05）。结论：在门诊服务中，应用综合护理管理，其效果显著，值得推广。

简介：【摘要】目的：分析增强护士职业荣誉感幸福感安全感政策实施前后对护士的影响。方法：2022年5月以后为增强护士职业荣誉感幸福感安全感管理实施时段，选择我院合同护士82例，对比此82例护士，荣誉感幸福感安全感管理实施前后的campbell幸福感量表分数。结果：实施后，82例合同护士的自身成长、正向职业感知、团队荣誉感、职业安全感等均高于对实施前，差异对比有统计学意义，P﹤0.05。结论: 增强护士职业荣誉感、幸福感、安全感，可提高护士自我认同，提高护士正向职业感知，利于稳定护士队伍，提高护士工作归属感。