简介：1945年8月15日，日本天皇发布了终战诏书，命令各地的日军放下武器，停止抵抗。至此第二次世界大战结束。但是，在中国东北与苏联交界的东宁地区，日本关东军虎头要塞内的日军拒不投降，战斗仍在激烈地进行着。直到8月29日，几乎所有的日本兵都被打死后，战斗方告结束。

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简介：荀况认为情为欲多,而且还分析了欲望的满足和对待欲望的原则等问题,[1]即人们的各种欲望如欲食、欲暖、欲息、好利、恶害等等

简介：关空军装备技术含量高，信息化程度相对高于其他军种，能快速完成联合部队的兵力投送，具备机动性、敏捷性(快速反应能力)、隐形性、精确性和作战范围广的优势，使美空军的转型成果相对更突出，特点更鲜明，美空军的转型不仅自身成果相对突出，走在了美军的前列，而且还影响、带动并有力地支援了美全军的转型进程以及美军联合作战理论的发展。

简介：最近几年来,随着国际形势的发展变化,裁军和军控已成为国际政治斗争中一个非常重要的领域,并正在对国际安全形势的发展产生重要的影响。从世界范围看,在裁军方面出现的新动向、新特点,主要有以下几个方面。裁军已成为当前多数国家奉行的一项重要政策第二次世界大战以后,围绕裁军的斗争始终未停止过。但在战后相当长的一段时间里,裁军斗争主要是在美苏两个超级

简介：“处突”行动中，因为恐怖活动的不确定性，决定了反恐地域不可能有预定战场，就后勤保障而言，即使有周密细致的保障方案和完善配套的后方保障设施，也难以做到充分准备。只有认真研究各种恐怖活动的特点规律，宏观谋划反恐后勤保障策略，综合运用各种互补的保障手段，

简介：课程教学是最基本的教学实践活动，是生成教学质量的主阵地。实现优质课程教学，对于提高人才培养质量，改进院校育人环境，激发教员、学员工作学习的积极性和创造性均具有重要的作用。本文从武警院校教学实际出发，对实现优质课程教学提出了六条主要途径。

简介：智利与阿根廷和巴西并称南美三大海军强国。智利与英国关系甚密．一直以来都使用英国的退役军舰作为本国的主力水面舰艇。但是，最近也开始从荷兰购买舰艇，其主力护卫舰卡莱尔·多尔曼级就是2005年11月刚从荷兰购得。此外，智利还购买了法国和西班牙联合研制的鲉鱼级潜艇，使得舰队结构有了很大改观。

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简介：省军区系统经过几次大的体制编制调整后，现役部队除军分区、人武部外，其余均为省军区机关直接管理的直属单位。这些单位面广点多，上级控制难；任务多样，正规管理难；驻地环境复杂，思想工作难；多头领导，形成合力难，是省军区管理教育工作的“重头戏”。这就要求我们必须认真调查研究，认清当前直属单位管理教育中存在的主要问题．并采取有效对策，以提高省军区系统管理教育的整体水平。

简介：人武部主官在班子内是正副“班长”，是人武部建设的“领头羊”，地位重要、责任重大，能否对其权力运行实施有效监督，直接关系到人武部的风气建设、关系到班子的决策水平、关系到人武部的建设质量、关系到军队在地方上的形象。所以，在抓人武部建设当中，抓住了主官队伍，就牵住了“牛鼻子”，就抓住了关键环节。

简介：宣八年《春秋》所谓,《春秋经》文公八年所谓,可以说文公八年《春秋经》

简介：驻城市部队管理有其自身的特点，研究和探讨驻城市部队的管理教育工作，当前应在适应特点、正视客观实际、寻求科学方法上下功夫。

简介：加强军事训练,提高部队完成多样化军事任务能力,当前应着重解决以下几个问题。一、持续深化思想认识要针对部分官兵松懈麻痹思想有所滋长,真抓实备、真训实练意识有所淡化的问题,坚持不懈地抓理

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简介：在领导科学中，调动部属积极性属于激励艺术范畴，强调遵循人的行为规律，运用物质和精神等综合手段，促进部属发挥才干、释放潜能。学会用高超的方法来激发部属积极性，既是现代领导者的必备素质，又是新形势下提高领导水平、推动部队建设科学发展的必然要求。

简介：组织国防后备力量完成平时应急、战时应战任务,是军分区系统最根本的使命,也是贯彻落实党的十七大精神的具体行动。近年来,我们积极适应形势任务的需要,紧紧围绕加强"双应"能力建设进行了探索和研究,形成了以下四个方面的共识和看法:

简介：苏联解体后，为了在当今世界诸多威胁中重新树立权威，海军的情报工作需要双管齐下：一个是寻找“维克多”（前苏联的一种核动力潜艇，泛指传统的常规威胁），另一个是“瓦尔多”（泛指冷战后的常规威胁）。

简介：<正>我会同北京市委工业工委一起于1999年3月至4月对全市有代表性的二十余家国有困难企业思想政治工作情况进行了调查。我们感到建设企业文化亦是脱困的手段之一。文化建设是企业综合实力的体现。思想政治工作作为党的政治优势,是一种重要的文化力,企业思想政治工作则是文化力在企业的重要表现。实践证明:企业文化建设是企业思想政治工作新的实践、新的载体,它使思想政治工作与经济工作结合得更加紧密,成为现代管理的最佳选择。在实现国有企业三年解困的目标中,这种文化力的作用更加突出,它

简介：<正>钟朋荣撰文指出,国有企业改革困难重重,其深层次原因是,在国有经济的分配问题上,存在着理论与实践两张皮的现象。在理论上,我们强调马克思的劳动价值论和剩余价值;价值是劳动创造的;新增价值是活劳动创造的;剩余价值和企业的利润都是工人的剩余劳动创造的。这就好像说小孩