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119 个结果
  • 简介:中国高层在对外交往中,尤其是在与邻近国家的交往中常常援引丝绸之路和郑和下西洋的历史事例,以求说明中国与外部世界和平共处与友好交往的传统。笔者认为,郑和下西洋在行为性质、时代背景、出使目的、客观效果和历史影响等方面颇多负面资产,并不符合当前我国对外交往合作的诉求与目的,援引此事作为中国与他国和平友谊的象征,恐难起到预期的作用。丝绸之路则在长期历史中以正能量为主,体现着中华民族历史上的世界眼光、开阔胸怀、进取精神和务实态度,与今天的中国外交诉求有更多契合。因此,在我国对外交往中不妨少提郑和,多谈丝路。

  • 标签: 丝绸之路 郑和下西洋 历史认知 对外交往
  • 简介:中国实行淘汰落后产能制度是强制性资源产业制度变迁,政府在该制度实施过程中起到了决定作用,使该制度变迁取得了行政效率高、成效实现快、市场有关主体接受快等值得肯定的成绩。同时,由于初始目标具有短期性,尚存在市场效能发挥不够充分、投资者保护不足、恶化国民收入分配和抑制民间投资、牺牲法治等问题。本文以北京市房山区河北镇实施淘汰落后产能制度为例,经过深入调查,研究政府行为与资源产业退出制度绩效之间的关系,提出了政府行为改进的措施。

  • 标签: 强制性制度变迁 资源产业制度 政府行为 淘汰落后产能
  • 简介:通过对土库曼斯坦有关油气资源方面的法律分析,并选取一些相关的国家与之对比,从合同模式、税费制度以及矿权三方面对土库曼斯坦石油、天然气相关法律进行探讨并提出一些投资建议。

  • 标签: 油气资源法 合同制度 税费制度 矿权制度
  • 简介:SPOCs为小规模限制性在线课程,是MOOC教学方法演变的一种新形式,其主要核心是翻转课堂教学,重新调整课堂内外的时间,将学习的决定权从教师转移给学生。借鉴台湾经验,高职院校实施SPOCS翻转课堂教学,以职教新干线大学城云空间为平台、以优质的网络视频资源为基础、以课堂内外的有效互动为手段、提高学生自主学习能力为目标。《薪酬管理》课程在具体操作时,课程实施前做了大量的准备工作,如课程体系的规划、课程视频的制作,设计在线与课堂运行系统,同时设计了严格的考核体系。

  • 标签: SPOCs翻转课堂 台湾地区 高等职业院校 《薪酬管理》课程
  • 简介:“科技强检”是最高检在新形势下对检察工作作出的重大战略部署,也是新时期检察工作机制的思维创新。最高检深刻把握科学技术特别是信息科技对检察改革的推动和引领作用,以电子检务工程为契机,以统一业务应用系统开发与应用为着力点,筹划充分运用信息化手段规范执法办案,提升检察工作透明度、公信力,准确分析挖掘检察规律,总结经验与不足,预测今后工作态势,为科学决策提供理论支持。本文以检察改革为视角,提出一条以统一业务应用系统为主线,通过检务数据的规划与治理推动检察改革不断深化的新路径。

  • 标签: 业务应用系统 检察改革 信息化手段 资源规划 路径 应用系统开发
  • 简介:享有"千湖之省"美誉的湖北,其漳河水库犹如一颗璀璨的明珠。它是全国八大人工水库之一,跨流域大型水利枢纽工程,总库容21亿立方米,惠泽荆门、宜昌、襄阳、荆州四地300多万人民,灌溉良田260万亩,是荆门中心城区唯一饮用水源。"大跃进"年代,曾有13.3万名建设者在这里辛苦鏖战,其中200多名建设者献出了宝贵生命。

  • 标签: 漳河水 大型水利枢纽 资源保护工作 千湖之省 人工水库 惠泽
  • 简介:宪法中的“国家所有”条款至今并未得到足够的重视和认真的分析,但实践中仅仅通过私法规制“国家所有权”已经难以回应现实的问题,已经有学者开始引入公物等概念,并建构宪法上的“国家所有权”,但这个分析是仓促的,而且在规范逻辑上难以成立。“国家所有”条款的宪法分析应该立足于现行的宪法体系,以宪法变迁为背景,结合我国的立法现状与社会现实,从而对“国有财产”的规范内涵进行诠释。“自然资源”的“国家所有”在学界备受争论,对这一问题的解读同样需要上升至宪法层面,从而就“自然资源”进行宪法上的界定,并对“国家所有”所衍生的权利、义务进行分析。从宪法角度对“国家所有”条款进行规范分析的目的在于防止对“国家所有”的规制完全遁入私法,从而丢失公法上的监管与义务。

  • 标签: 国家所有 自然资源 公物 宪法规范分析
  • 简介:在社会抗争理论中,相对剥夺感与基于社会关系网络的资源动员能力分别成为了社会抗争发生的两个相对独立的解释变量。但在现实中,这两类变量往往是共同发生作用。因此有必要综合这两变量来探究抗争的发生。在H镇的社会矛盾和冲突中,群体与特定对象在政策标准上的差异比较导致了强烈的利益诉求,并且,通过具有结构化特征的群体中的人际交往行动,抗争的动员得以实现。通过社会关系网络的中介作用,相对剥夺塑造过程与资源动员过程表现出了相互间的影响作用。从其内在机理来看,基于社会关系网络的个体对相对剥夺感的认知的演化体现出了资源动员对个体相对剥夺感的塑造能力,而在具有中国特色的"草根动员"模式下,相对剥夺的塑造加固了社会关系网络,进而更进一步提升了资源动员能力,由此表现出其相互间的耦合作用。本文是在多重视角下,针对社会抗争的发生及发展所做的一次分析探索。

  • 标签: 相对剥夺感 社会关系网络 社会抗争
  • 简介:鲁人社发[2015]30号各市人力资源和社会保障局,省社会保险事业局:根据《中华人民共和国社会保险法》、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)等有关规定,现就参加企业职工基本养老保险人员(以下简称参保人员)延长缴费的有关问题通知如下:一、本通知所称延长缴费,是指参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限(含按规定确认的视同缴费年限,下同)

  • 标签: 养老保险 人力资源 缴费年限 参保人 社会保险事业 山东省企业
  • 简介:各市、县人民政府,省人民政府各部门:根据《河南省人民政府关于实行最严格水资源管理制度的实施意见》(豫政[2013]69号)和《河南省人民政府办公厅关于印发河南省实行最严格水资源管理制度考核办法的通知》(豫政办[2013]104号)精神,我省组织对各地2014年度实行最严格水资源管理制度情况进行了考核,经省政府同意,现将考核结果(见附件)予以公布。

  • 标签: 河南省人民政府办公厅 水资源管理 考核结果 管理制度 县人民政府 制度考核
  • 简介:政府和市场是现代市场条件下资源配置的两种基本方式,如何处理好政府与市场的关系是当代市场经济体面临的共同课题。资本主义和社会主义两种不同制度下的政府与市场的关系既具有共同的一面,又具有本质的差别。党的十八大提出的“使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”这一重大命题,是中国特色社会主义经济学的新发展。结合中国经济实际,运用马克思主义政治经济学的方法论对这一命题进行全面解读,将有助于在全面深化改革进程中使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。

  • 标签: 政府 市场 社会主义 资本主义 资源配置
  • 简介:鲁教师发[2015]4号各市教育局、人力资源社会保障局:为认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于推进基础教育综合改革的意见》(鲁办发[2014]55号),健全完善中小学教师考核机制,切实加强中小学教师队伍建设,依据《中华人民共和国教师法》等有关法律法规和国家、省有关规定,制定本指导意见。一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,改革教师考核评价机制,把有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心作为教师评价的基本标准,重师

  • 标签: 教师考核 人力资源 山东省教育厅 中小学教师队伍 考核评价机制 教育综合改革
  • 简介:鲁人社字〔2015〕84号各市党委组织部、政府人力资源社会保障局,省直各部门(单位)、各高等院校:自2007年以来,我省认真贯彻执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》,全面推行事业单位新进工作人员公开招聘制度,一大批高素质的优秀人才充实到事业单位,实现了公开招聘制度在全省各级各类事业单位的全覆盖。但随着形势的发展,我省事业单位公开招聘工作也出现了

  • 标签: 招聘工作 人力资源 招聘制度 中共山东省委 人社 违纪违规行为
  • 简介:鲁人社发[2015]29号各市人力资源社会保障局、财政局:为妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题,统一和规范全省企业职工基本养老保险补缴政策,根据《中华人民共和国社会保险法》、人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号),现就有关事项通知如下:一、补缴范围和条件

  • 标签: 养老保险费 人力资源 人社 年满 山东省财政厅 用人单位
  • 简介:各盟行政公署、市人民政府,各旗县人民政府,自治区各委、办、厅、局:经自治区人民政府同意,现将《内蒙古自治区整合建立统一的公共资源交易平台工作方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

  • 标签: 内蒙古自治区 人民政府办公厅 交易平台 公共资源 整合 印发
  • 简介:鲁教师发[2015]3号各市教育局、人力资源社会保障局:现将《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》印发给你们,请遵照执行。2015年3月24日山东省中小学教师继续教育学分管理办法第一章总则第一条为进一步加强我省中小学教师继续教育(以下简称继续教育)管理,促进教师专业发展,提升教师队伍整体素质,提高全省基础教育质量和水平,按照《中华人民共和国教师法》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发[2012]41号)、《山东省专业技术人员继续教育条例》规

  • 标签: 管理办法 人力资源 基础教育质量 教师学 分登记 教育行政
  • 简介:鲁政办发[2015]1号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各高等院校:省人力资源社会保障厅、省委组织部、省编办、省财政厅、省审计厅《关于深入推进机关事业单位"吃空饷"问题集中治理工作的实施意见》已经省政府同意,现转发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。山东省人民政府办公厅2015年1月7日关于深人推进机关事业单位"吃空饷"问题集中治理工作的实施意见省人力资源社会保障厅省委组织部省编办省财改厅省审计厅

  • 标签: 人力资源 山东省人民政府 省政府各部门 直属机构 自查自纠 机构编制
  • 简介:各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、人力资源社会保障厅(局)、公安厅(局),新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院,新疆生产建设兵团人民检察院、人力资源社会保障局、公安局:为贯彻执行《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释[2013]3号)关于拒不支付劳动报酬罪的相关规定,进一步完善人力资源社会保障行政执法和刑事司法衔接制度,加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度,切实维护劳动者合法权益,根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》(国务院2001年第310号令)及有关规定,现就进一步做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作通知如下:

  • 标签: 最高人民检察院 最高人民法院 劳动报酬 社会保障部 人力资源 衔接工作
  • 简介:藏政办发[2015]20号(二○一五年三月二十七日)各地(市)行署(人民政府),自治区各委、办、厅、局:区党委组织部(编办)、人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅、公务员局《关于积极做好2015年普通高校毕业生就业工作的意见》已经自治区人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。关于积极做好2015年普通高校毕业生就业工作的意见

  • 标签: 人力资源 西部计划 思想政治教育 择业观念 初次就业率 见习基地