简介：旅客的贴心人──记全国十佳职业道德标兵朱莲香朱莲香，哈尔滨火车站一名普通的客运值班员。她从事客运工作十四年如一日，全心全意为旅客服务，被誉为＂活雷锋＂、＂旅客的贴心人＂、＂新时期的红嫂＂，先后获得五一劳动奖章、三八红旗手、学雷锋先进个人、省劳动模范、...

简介：近两年来,五通桥区公安分局开展职业道德教育收到明显的效果。去年,分局侦破重大刑事案件41件,一般刑事案件239件,治安案件897件,查处"六害"案件52件269人,追回1990年以来批捕劳教在逃犯26人。今年1～8月,分局侦破重大刑事案件22件,一般刑事案件159件,治安案件422件,破案率分别达到90.9%、61.6%、

简介：随着政府治理结构变迁和社会管理模式调整，公安机关的职能发生了较大变化，警察职业呈现“累、苦、屈、贫、险”五个负面特征，引发了进入门槛降低、民警离职愿望高等消极现象。对此，应通过增加警力编制、规范职责范围、捍卫职业形象、落实人文关怀等措施加以修补完善，确保警察职业得到优化。

简介：

简介：导致警察职业心理危机存在的原因主要有职业因素、个体因素和社会因素等三个方面。公安机关应建立一套系统、有效的警察阵业心理危机干预机制。其内容包括：加强对警察行业心理危机源的控制；培养警察的自我压弹能力；加强警察危机处理方式教育；训练警察利用社会支持的意识和能力；建立危机预警机制；加强应急性心理危机干预；专业干预队伍的建设与培养。

简介：警察职业伦理精神作为警察群体共同的理想境界和精神追求,是警察职业行为理念、价值取向和职业伦理规范的总和,是警察职业精神的核心,更是警察职业化建设的灵魂。把握警察职业伦理精神理性的普遍性品质和内在的现实性能力,有助于提高警察职业化建设的水平。

简介：通过对某省493名警察的职业承诺调查，结果表明：（1）警察情感承诺较低，规范承诺一般，继续承诺较高；（2）性别对警察情感承诺有显著影响，时继续承诺影响十分显著，对规范承诺影响不显著；（3）学历对警察规范承诺、继续承诺有显著影响，对情感承诺影响不显著；（4）是否毕业于公安院校对警察规范承诺影响十分显著，对继续承诺有显著影响，对情感承诺影响不显著；（5）警龄对警察情感承诺、规范承诺和继续承诺均存在显著影响。

简介：目的：调查和了解警察的职业倦怠状况。方法：使用四川警察学院课题组编制的警察职业倦怠量表，采用整群分层抽样的方法，选取四川各市州公安民警作为调查对象。结果：在调查样本中，过半的民警具有不同程度的职业倦怠，有15．1％民警属于高倦怠范畴；通过对各变量在职业倦怠各因子上的差异性检验，在性别变量和警种变量上有显著性差异；通过回归分析，回归方程具有显著线性关系，其结果显示性别是影响警察职业倦怠最重要因素，年龄、文化程度、警种、婚姻状况等变量也不同程度地影响着警察职业倦怠。结论：多数警察有不同程度的职业倦怠，在男性、治安、侦查警上尤其显著。

简介：2010年，笔者一行赴澳培训学习和考察，对澳大利亚的职业教育，尤其是警察职业教育有了较为全面的了解，获得大量感性认识，体验到澳大利亚在警察职业教育中的成功经验和有益做法，这些对我国警察职业院校的改革与发展、监所警察人才培养和警察职业教育的科学化等方面都有很大启发，并提供了可资借鉴的经验和思考。

简介：

简介：2005年12月20日上午．我市第五届职工职业道德建设“十佳标兵”、“十佳单位”、“十佳班组”表彰暨成果展示会在市委办公厅二楼会议室隆重召开。市委副书记、市纪委书记滕久明。市人大副主任、市总工会主席刘文，市政协副主席陈邦国等市领导和职工职业道德建设指导协调小组成员、全国第九届职工职业道德建设“十佳单位”、

简介：

简介：警察良心本质是职业良心,是警察伦理的重要范畴,既是警察职业道德的灵魂,又是警察道德义务由他律转化为自律的最高实现形式。作为警察执法的行为准则,警察良心对警察执法行为起着定向作用,能增强警察对公安事业的使命感,有利于警察自由裁量权的合理运用,促进警察生命价值的自我实现。警察良心的培育既受社会客观存在的制约,又是警察主体主动养成的结果;警察职业道德教育和警德修养构成了警察良心培育的内外因素。

简介：从治安和道义的角度，可将文明的形式划分为三种：白色文明、灰色文明、黑色文明。警察除了应具有良好的政治人格和职业人格外，还应具有良好的道德人格。但现代社会的犯罪发生了许多新的变化．为了工作需要，警察对灰色文明的了解和介入在所难免。为此，公安工作必须更新观念，必须创新机制。

简介：作为道德建设的重要领域之一，人民警察的道德建设关乎人民警察工作的顺利开展，它不仅决定着人民警察的道德水平高低，同时还推进着和谐社会的逐步完善。通过对当前我国警察道德建设运行现状的考察，逐步解析警察道德建设存在的问题以及成因，．-j-~建构出新时期我国警察道德建设之科学合理的实践路径。

简介：警察在执法过程中，由于诸多原因其自由裁量权被滥用。合理地使用自由裁量权，体现“执法公正、公平、正义”法治社会的价值理念，我们不仅要重视运用法律的外部控制手段，而且更要重视道德的内部控制手段——道德约束。

简介：中共中央在《公民道德建设实施纲要》中明确指出：“要把道德特别是职业道德作为当前岗位培训的重要内容，帮助从业人员熟悉和了解与本职工作相关的道德规范，培养敬业精神，要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩的重要指标，促使从业人员养成良好的职业习惯，树立行业新风。”因此在市场经济条件下，学习《公民道德建设实施纲要》，首先要解决公民道德尤其是职业道德与市场经济体制之间的认识问题。

简介：2001年10月18日发布的《中华人民共和国法官职业道德基本准则》(以下简称'《法官准则》')第13条第3项规定:不得向上级人民法院就二审案件提出个人的处理建议和意见。这里所指的'二审案件'依词义可理解为既包含裁判前或者说正在审理中的二审案件,也包含裁判后或者说生效的二审案件。如果是裁判后生效的二审案件确有错误,不要说下级法院的法官有权向上级法院提出个人的处理建议和意见,就是一般公民也有权依法提出建议和意见。这是法律规定的权利,也是审判监督的重要

简介：当前,全国各行各业都在贯彻《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,加强职业道德建设,形势喜人。要走出三个误区人们的职业道德认识有一个由浅入深的演化过程。一般地说,人的年龄越大,学历越高,所从事的工作对社会的影响越广,道德认识就越深刻,约束自己行为的能力也就应该更强。然而反常的事情也是经常存在的。据介绍,在大学里,我们还在向学生反复强调对人要讲礼貌、使用文明用语以及便后放水冲净等道德常识问题,甚至有的领导机关也把这些

简介：在全市人民深入贯彻党的十六大、十六届五中全会和市委二届八次全委会精神．重庆成功举办了亚太市长峰会之际，今天我们在这里举行由中共重庆市委宣传部、市精神文明办、市国资委、市政府纠风办、市总工会共同组织评选的2005年度重庆市第五届职工职业道德十佳标兵、十佳单位、十佳班组表彰暨成果展示会。下面．我受市职工职业道德建设指导协调小组的委托．对2004—2005年以来市职工职业道德建设工作作一回顾，并就2006年职工职业道德建设工作提出初步任务。