简介：摘要 ： 近些年来 , 我国城市化进程不断加快。园林景观规划与设计是城市化发展的重要组成部分 , 伴随人们对传统文化认识的不断深入 , 以及我国人民民族意识的不断觉醒 , 越来越多的人在实施园林景观规划与设计的过程当中会有意识地应用传统文化元素。文章简单阐述了传统文化和现代化园林规划与设计之间的关系 , 分析了传统文化在园林规划与设计中的表达方法 , 并就传统文化在园林规划与设计中的应用展开了探讨。

简介：摘要：以不同实验进行对比分析，达到考察不同功能的沥青混合剂对沥青混合料本身在高低温下其性能所产生的影响及作用。并且应用 DSC针对沥青混合料改性剂改善沥青混合料性能的相关因素进行分析。研究结果分析发现： EME能够显著提升沥青混合料抗车辙以及高温模量两大性能，而 TLM则可达到改善沥青混合料低温小梁弯拉应变之功效，另外研究结果表明功能不同的混合料改性剂在提升高温性能的基础之上其低温性能则会相应的降低，反之亦如此。通过充分分析 DSC不难发现，改性剂之中的 PS以及 SBS等弹性体能够显著改善沥青混合料的低温性能，而 PP以及 PE则能在一定程度上改善沥青混合料的高温性能。

简介：摘 要：项目文化是企业文化的一部分，与企业职工思想政治工作有着辩证的关系，相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展。在实际工作中，加深对项目文化和思想政治工作内涵的理解和认识，特别是深刻认识它们间的辩证关系，对于加强和改进思想政治工作，有着重要的作用。

简介：摘要：在当前建设发展过程中，本身的文化建设以及党建思政工作建设已经成为建设工作的重要组成部分，对于党建工作以及文化建设工作来讲，其主要目的是使员工在日常工作过程中的积极性以及创造性得到显著提升，对于宗旨以及战略目标的实现具有非常重要的意义。因此，论文就文化建设工作和党建思政工作之间存在的联系进行深入分析。

简介：摘要：企业所蕴含的独特的文化是企业核心价值观的体现，是企业核心竞争力的决定性因素。同时， 企业 作为社会 经济体 的重要组成部分， 得到 社会主义核心价值观社会层面的 引导 。因此必须要正确 认知 社会主义核心价值观社会层面与企业文化的关系，让社会主义核心价值观社会层面的要求贯穿于企业环境、企业制度、日常生活等各个方面，来促进企业文化的建设 ，同时也发挥出社会主义核心价值观的引导作用 。 　　

简介：【摘 要】南宁万达茂主题乐园为首个桂文化大型室内主题乐园。其结构型式为钢筋砼排架结构与钢桁架屋面构成的大跨度大空间结构，室内游乐设施布设于DBV包装的山水园林及人文景观之间，所有机电专业主管线均敷设在复杂的地下管廊内。因其为商业、文化、旅游娱乐一体的全新业态，设计施工均有其特殊性和复杂性。本文对设计创新点及关键施工技术进行简要阐述，为类似工程提供借鉴。

简介：摘要：近年来，由于受到西方文化的影响，我国的建筑设计领域经常会出现中国传统文化元素缺失的现象，并且难以创建出具有民族文化特色的良好建筑设计模式。因此，在建筑设计中，应积极整合各种中国传统文化设计元素，打造具有我国传统文化特色的建筑形象，彰显中国传统文化元素的积极作用和优势，为建筑设计领域的后续发展夯实基础。

简介：摘要：随着我国社会主义特色市场经济体系建设的日益完善，多种所有制经济形式共同发展的市场经济局面已悄然形成。面对日益激烈的市场竞争，当前我国各线企业正处于做大作强的快速发展时期，企业文化建设作为企业发展的重要组成部分也显得尤为重要。可以说，企业文化宣传的工作不仅能够进一步提升企业管理水平，而且还能够共同的谋求企业生存与发展，进一步拓宽企业思想政治工作领域的思维方式和渠道，从而将思想政治作为企业发展的主旋律。

简介：摘要：在社会经济高速发展的大背景下，我国企业经营发展也受到了经济全球化的影响。因此，企业为了适应竞争激励的行业市场环境，要注重增强企业的竞争实力，针对其内部实施改革发展。

简介：摘要： 随着社会经济的进步，我国的现代化建设正在如火如荼的开展着。现代化的建设必然离不开城市的整体规划，城市的整体规划必然涵盖民生建筑工程。而拥有五千年灿烂文明的泱泱大国，我们的传统文化也是让世界各国叹为观止的。中国的传统文化在当代社会的建筑行业中价值体现，不仅仅表现在其传承的建筑经验上，也包括了长久以来的历史文化元素对建筑设计的影响上。下面文章中将针对中国传统文化元素在建筑设计中的具体应用开展分析讨论。

简介：摘要:建筑设计应从多元文化的视角，为人们提供饱含情感的建筑作品。建筑作为特定时期社会经济、文化、技术水平的集中体现，承载记录着历史，优秀传统文化传承是建筑多样性的重要来源。当代建筑创作实践中，中国优秀传统文化元素越来越被深入研究和优良传承，“古树新枝”成为传统文化元素植入现代建筑设计的重要方法。

简介：摘要：在国有企业改革发展的进程中，企业文化建设对于企业的战略实现、运营发展有着重要作用。如果说技术能力是企业的硬实力，文化建设就是企业的软实力。对于企业来说，要注重对企业文化建设，以文化创新带动管理创新，进而有效提升企业工作效率，实现企业持续健康稳定的高质量发展。基于此，本文主要探讨了国有企业改革过程中的企业文化建设。

简介：　　摘要：群众文化建设是推进社会主义文化建设的重要组成部分，文化建设在提升群众身体素质，道德素养，文化素质以及充实群众精神生活方面具有重要意义。但目前群众文化建设在管理层面、资金投入、人才队伍、活动形式等方面还存在一定的问题。基于此，笔者认为解决群众文化建设中存在的问题应该从提高认识、科学规划，整合资源、多元化资金筹措、专业人才队伍建设、丰富文化形式等方面着手。  　　关键词：群众 ; 文化建设 ; 问题 ; 解决策略  　　 1 群众文化建设的意义  　　群众文化是社会主义文化的重要组成部分，推进社会主义精神文明建设群众文化建设必不可少，并且文化建设在提升群众身体素质，道德素养，文化素质以及充实群众精神生活方面具有重要意义。  　　首先，群众文化建设有利于增强社会公众身体素质。群众文化建设主要是通过一些具体的活动表现出来，借助这些面向大众的群众文化活动开展，吸引年青一代的“低头族”“上班族”，赋闲在家的老年一代及学习压力较大的“学生族”加入活动甚至活动的组织与开展，有利于提高大众的身体素质。  　　其次，群众文化建设有利于提升社会公众的文化、道德素养。建设社会主义和谐社会的目标要求不仅要为社会公众提供富足的物质生活，还应该引导大众充实自身的文化、道德素养和精神生活。面向社会大众一起共同组织和参与到群众文化建设活动中，开展内容丰富、形式多样、贴近生活的群众文化建设活动，不仅充实了大众的业余生活，还可以潜移默化的影响社会大众的思想及价值观，且还可以普及一些文化常识，开展节目表演等进行一些道德宣传，这有利于提高大众的整体文化，道德水准，充实大众的精神、文化生活。  　　 2 群众文化建设中存在的问题  　　（ 1 ）管理层面不够重视。诸如社区等文化建设管理干部的文化建设意识淡薄，没有认识到群众文化建设对于社会主义精神文明建设的作用，没有认识到群众文化建设对于社会公众身体、精神、文化等层面所产生的作用。因而从管理层面来说，对于群众文化建设的目标、规划以及欲达到的预期效果都没有具体的措施或具体执行办法，从而制约了群众文化建设的发展。如有些社区文化建设应从何入手，或直接不愿进行群众文化建设 ; 有些社区坚持“务实主义”，认为群众文化建设虚无缥缈，耗时耗力且没有经济效益 ; 有些社区甚至认为文化建设就是走形式，从意识上就将群众文化建设形式化，简单化，弱小化。  　　（ 2 ）资金支持不充裕，公共设施不完善。群众文化建设是面向社会大众的建设活动，需要耐久、规模较大的公共活动设施及场所，而设施的配备需要充裕的资金投入。随着社会经济的发展，群众文化建设投入有所增加，文化建设活动所需经费得到提高，所需设施设备、场所等得到了一定程度的完善。然而经济实力稍差的区域就会优先投入经济建设，从而忽视了文化的建设，导致群众文化建设活动的开展很难顺利开展。只有开展建设活动经费得到保证，基本的文化产品和文化设施设备及场所配备完善，才能保证文化建设活动的顺利开展。如一些曾发挥作用的活动场所如青年之家、某某俱乐部，随着资金投入没有及时补充，有些折价转让，有些因资金问题年久失修和保养破旧不堪，导致文化活动的难以持久的，有规模的开展。  　　（ 3 ）文化建设活动单调缺乏新意。有些地方由于文化建设活动不受重视、资金投入较低、基础文化建设活动设施不完善及专业人才队伍素质不高等方面的问题，合力影响于文化建设活动的形式与内容，导致某些地方文化建设活动形式单一，活动内容单调缺乏新意，工作方式落后，就很难吸引大众的兴趣参与到建设活动中来，久而久之，就失去了文化建设活动的意义。  　　 3 群众文化建设的解决策略  　　（ 1 ）提高群众文化建设的认识。中国社会主义精神文明建设离不开群众文化建设，中华民族的伟大复兴道路中，文化建设更要承担其重大责任，且文化建设有利于促进社会和谐，促进社会经济建设。因而相关文化部门应加大文化建设的宣传，增强社会大众提升文化素养参加文化建设的意识 ; 相关管理部门应提高群众文化建设的重视程度，转变文化建设观念 ; 相关文化建设工作人员应强化文化建设意识等，营造良好的文化建设风气和氛围。  　　（ 2 ）科学规划文化建设活动，整合资源。文化建设活动不是想怎么搞就怎么搞，想搞什么就搞什么，必须同其他行业一样具有整体性的规划。规划的原则主要有以下几点：其一，要对当地文化遗产予以保护、继承和发展。其二，对于文化建设活动要有一个总体内容和方向。其三，充分利用当地现有的文化资源，根据当地特点配备具有特色的文化建设设施，进行整合和利用，打造特色文化基地。  　　（ 3 ）多元化的文化建设资金筹措方式。目前，群众文化建设的资金主要来源于政府投入，文化建设活动采取由政府包办的形式，这在很大程度上限制了文化建设活动资金活力。多元化的文化资金筹措方式，首先政府要明确自己在群众文化建设中的责任，将文化建设资金纳入财政支出预算，保障群众文化建设活动的开展。如投入资金建设如社区文化站、文化广场、文化活动礼堂等文化活动设施、场所。其次，引导社會参与是多元化筹措资金的关键。政府制定和颁布一些激励政策，引导企业或个人投资文化建设事业，为群众文化建设投资方式注入活力，调动群众文化建设的积极性。  　　（ 4 ）多样化文化建设活动形式。具有充实内容，丰富的活动形式有利于吸引社会公众广泛参与文化建设活动中来。基于上述活动形式单一，活动内容单调缺乏新意，工作方式落后的问题，相关工作部门应扩大社会参与面，应发动群众，集中群众的力量，集思广益，创新活动形式，秉承优秀传统文化和吸收外来优秀文化成分，丰富活动内容，激发群众参与文化建设的活动中来。以群众文化的发展促进社会文化的发展，进而促进社会主义精神文明建设。如采取合作的形式，即相关工作部门和群众志愿者合作，利用传统节日吸纳群众加入组织文化建设的活动中来 ; 采取群众自己管自己的形式，如购置群众自己喜好的各种刊物，自己管理棋牌活动室等 ; 经常组织举办一些竞赛活动如家庭读书分享会等文体活动。  　　总之，群众文化建设活动任重道远，必须依靠各大同仁的共同努力。  　　参考文献：  　　 [1] 钱莲珍 . 分析基层群众文化的建设与发展问题 [J]. 农家参谋， 2019 （ 12 ） .  　　 [2] 周雪然 . 浅述群众文化活动的作用及其组织开展方法 [J]. 大众文艺， 2019 （ 09 ） . 

简介：摘要：企业所蕴含的独特的文化是企业核心价值观的体现，是企业核心竞争力的决定性因素。同时，企业作为社会经济体的重要组成部分，得到社会主义核心价值观社会层面的引导。因此必须要正确认知社会主义核心价值观社会层面与企业文化的关系，让社会主义核心价值观社会层面的要求贯穿于企业环境、企业制度、日常生活等各个方面，来促进企业文化的建设，同时也发挥出社会主义核心价值观的引导作用。 　　

简介：摘要：在市场经济发展进程中，企业经济是不可缺少的主导因素，改革创新是企业发展的主基调，企业的各方面工作都要遵循与时俱进的理念。纵观我国企业发展状况，企业文化不完整的问题普遍存在，导致企业发展受阻。企业若要在激烈的市场环境中实现突破式发展，尤为关键的是加强企业文化建设，提高与政工管理的协调性，共同推动企业的发展。

简介：摘要： 随着时代的不断发展，我国的建筑行业也在进步，传统建筑文化所体现的营造观念对于当代建筑设计依然有很大的启发作用，在进行建筑设计的过程中需要深刻发掘传统建筑文化中的精神理念，打破当前建筑设计千篇一律的现状，通过将我国传统元素与现代建筑设计相融合的创新设计方法，在满足建筑使用功能的前提下，提升建筑的观赏性和艺术性，从而为我国建筑事业的进一步发展做出贡献。

简介：摘要：企业是社会经济发展中的重要组成元素，新时期下企业文化建设逐步推进，与政工党建工作相协调，能够增强企业发展的核心竞争力，促进企业的持续健康发展。本文就企业文化建设与政工党建工作的辩证关系进行阐述，分析企业文化与政工党建工作融合中的不足，进一步探究新时期下企业文化与政工党建工作融合的有效策略，旨在促进企业优良形象的树立，维护企业的综合效益。

简介：摘要：随着社会的每个对生活环境的要求的不断提升，为了让人们有一个满意的居住环境，设计师需要根据现代环境艺术而作出不懈的努力，让设计理念和形式不断更新，并要为此付出大量的时间和精力。由于当代社会普遍对中国传统文化越来越重视。设计师们也开始将中国传统文化元素应用在环境艺术设计中，因而促使了现代环境艺术设计事业飞速发展。本文首先介绍了中国传统文化和环境艺术设计的基本现状和内涵，然后对中国传统文化元素与环境艺术设计的融合与应用进行了剖析。关键词：中国传统文化 现代环境艺术 设计我国环境艺术事业在飞速发展的同时，其中对于中国传统文化元素的应用也在不断增强。得益于此，不仅使我国传统文化得到了一定弘扬和发展，同时还大幅度提升了我国现代环境艺术设计水平。为了给大家带来一场更优质的视觉感官体验，我们需要将传统文化元素与先进技术结合起来，使其有更好的效果，同时也让这门设计系比较强的专业水平得到大幅度的提升。以此带给人们更为优质的实际体验，还能发展和弘扬我国传统文化。

简介：摘 要：近些年我国国民经济飞速发展，科学技术水平取得了很大的提升，在此大环境下要求各大企业不断改革与创新，以更好地适应现代化社会快速发展实际需求，国有企业同样也不例外。在国有企业不断发展壮大过程中，企业文化和企业思想政治工作占据着十分重要的地位，企业只有对文化建设工作引起足够的重视，并将思想政治工作不断融入其中，才能使工作人员具有更加明确的奋斗目标和方向，促使企业的长足发展。本文首先简要介绍了国有企业思想政治工作和企业文化，然后就国有企业思想政治工作和企业文化之间的关系和创新融合发展措施进行了简要论述。

简介：