简介：摘要：目的:分析在神经外科中构建护理敏感性质量指标的作用。方法:对象以40名神经外科专家为例,通过建立敏感性护理指标体系,并经二轮专家学者函询后,对构建流程及结论运用层次分析法分析,进而解析专家学者心态、意见的协同统一性、威信程度等。结论为:本组函询问题的第一轮回收率百分之一百点零,内容填写完善率百分之一百点零;第二轮回收率100.0%,填写完整度97.0%。第一轮专家函询CV、Kendall’W等均>于第二轮,而权威值

简介：【摘要】目的：探讨循证治疗在老年骨髋骨折合并肺炎患者护理中的有效性。方法 选择2019年5月至2020年5月我院接受移植骨折的老年患者130例作为研究对象，随机分为对照组和研究组。对照组提供常规护理，研究组进行循证治疗。结果干预后，研究组血清炎症因子水平低于对照组（P

简介：【摘要】目的：通过分析脊柱骨折术后护理模式，探讨TPB护理模式构建的临床应用效果。方法：选择2021年1月-2021年12月这一年中，于我院行脊柱骨折手术的患者，将42例纳入此次研究范围，按照患者手术的时间顺序对其分组，分为21例对照组患者，以常规护理模式为主，以及21例观察组患者，实施TPB护理模式，对2组患者护理的实际情况展开具体调查。结果：观察组患者与对照组患者的遵医行为评分相比显著更高，（P＜0.05）。结论：对于脊柱骨折术后病人的临床护理，构建TPB护理模式的效果理想，利于改善患者的遵医行为，加快其脊柱功能的康复效率，值得推广。

简介：摘要：目的：基于循证理念，构建急性脑卒中的护理质量敏感性指标，并对指标应用效果予以测评。方法：该研究是顺利进行，需以循证理论为依据，借助专家询问法等多种方式，根据我院实际情况，建立急性脑卒中患者的专科护理质量评价敏感性指标，确保在患者的临床护理工作中，严格依据量表相关流程开展工作，并对最终结果予以统计和分析。结果：急性脑卒中是一种临床常见、高发性病症，而在此类患者的临床护理工作中应用敏感性指标的效果显著、优势明显，可在提升专科护理质量的根本上将患者对临床护理工作的满意度明显提高。结论：对急性脑卒中患者的临床护理质量予以检测，过程中更应该将敏感性指标作为重点，需对其可行性进行对分析，继而确保护理措施的积极性和有效性，并对护理质量的评估提供数据支持。

简介：摘要

简介：摘要：健康体检作为健康管理的第一步非常重要。通过健康体检，人们可以获得自己身体健康状况的全面了解，及时发现存在的健康问题。而在健康管理服务模式中，健康体检则起到了引导作用，为后续的健康管理服务提供了基础数据和指导。基于此，本文主要探讨了健康管理服务模式的构建方法，旨在为人们提供更好的健康管理服务，促进全民健康，带动社会的稳定发展。

简介：[摘要]目的：构建急诊全面护理质量管理体系，观察其实践效果。方法：以本院急诊科28名护理人员为研究对象，观察急诊科构建并实施全面护理质量管理体系前、后护理差错事件、纠纷事件发生情况、护理质量。结果：观察时间为1个月，急诊全面护理质量管理体系实践前，发生护理差错事件2起、纠纷事件1起，总发生率为10.71%；全面护理质量管理体系实践后，发生护理差错事件1起、无护理人员发生纠纷事件，总发生率为3.57%；实践后明显少于实践前，P＜0.05。全面护理质量管理体系实践后，急诊科护理质量评分较实践前明显提高，P＜0.05。结论：构建全面护理质量管理体系并实践于急诊科，对减少护理差错事件和纠纷事件，提高急诊科护理质量有积极意义。

简介：【摘要】目的 分析精细化护理管理在腹膜透析患者护理中的应用效果。方法 选取2022年7月-2023年5月本院72例腹膜透析患者，随机分为对照组（常规护理干预）与观察组（精细化护理管理），对比干预效果。结果 两组干预前血清白蛋白及血红蛋白未见明显差异（P>0.05）；观察组干预后较对照组高（P<0.05）。观察组并发症发生率（2.78%）比对照组（19.44%）低（P<0.05）。结论 精细化护理管理在腹膜透析患者护理中应用效果明显，不仅可以降低并发症发生率，且有助于其营养状况改善，值得采纳。

简介：摘要：健康体检作为健康管理的第一步非常重要。通过健康体检，人们可以获得自己身体健康状况的全面了解，及时发现存在的健康问题。而在健康管理服务模式中，健康体检则起到了引导作用，为后续的健康管理服务提供了基础数据和指导。基于此，本文主要探讨了健康管理服务模式的构建方法，旨在为人们提供更好的健康管理服务，促进全民健康，带动社会的稳定发展。

简介：摘要：“妇产科护理学”是护理学专业的必修课程，关注的是女性生殖系统与胎儿的健康问题，关系人类繁衍生息之大计。文章聚焦传统妇产科学教学中存在的突出问题，结合新医科理念，进一步思考新医科背景下妇产科学的教学改革。

简介：摘要

简介：摘要：目的：本研究旨在探讨糖尿病多学科合作团队在糖尿病患者管理中的应用效果。方法：采用回顾性研究方法，对40例糖尿病患者进行实验组和对照组分组，实验组接受糖尿病多学科合作团队的构建与运用，包括团队组建、团队培训、患者评估、治疗与管理以及沟通与协作。观察指标包括血糖控制、生活质量评估和自我管理能力。结果：实验组在自我管理能力、患者满意度和生活质量评估方面表现显著优于对照组。实验组的自我管理能力得分、患者满意度得分和生活质量评估得分均明显高于对照组，并且差异具有统计学意义。结论：通过糖尿病多学科合作团队的干预，可以显著提升糖尿病患者的自我管理能力，提高患者对治疗和管理服务的满意度，同时改善患者的生活质量。因此，糖尿病多学科合作团队在糖尿病管理中具有重要的应用前景，有助于提升患者的整体健康状况和生活质量。

简介：【摘要】目的 探究专科护理质量敏感指标的建立与应用对生物制剂输注质量及安全管理的效果。方法 选取某医院2023年1月至2024年5月生物制剂输注治疗的患者为研究对象，运用专科护理质量敏感指标进行生物制剂输注的护理质量评价，对护理人员进行生物制剂输

简介：摘要：目的：探究消毒供应室护理中应用高效多酶清洗剂的效果。方法：从本院2019年1月～2021年1月期间消毒供应室内接收的医疗器械抽取300件，按照时间段2019年1月～2020年12月为对照组（n=150），2020年1月～2021年12月为试验组（n=150），对照组为传统清洁剂措施，试验组使用高效多酶清洗剂方法，比较两组干预后效果。结果：试验组好（P＜0.05）。结论：在消毒供应室中应用高效多酶清洗剂有着显著效果。

简介：【摘要】目的：分析高效多酶清洗剂在消毒供应室护理中的应用价值。方法：以本院2022.2.1-2023.10.31期间各科室医疗器械60件为研究对象，依据清洗使用清洁剂类型划分为两组，对照组传统清洁剂（n=30件）、观察组高效多酶清洗剂（n=30件）；对比清洁合格率、护理质量。结果：观察组清洁合格率优于对照组（P<0.05）。观察组器械回收、供给时间短于对照组（P<0.05）。结论：高效多酶清洗剂在消毒供应室护理中应用可发挥良好作用，能够提升医疗器械清洁合格率，提高护理质量，缩短器械回收、供给时间，可推广。

简介：综述了不同气管切开患者的堵管装置,主要包括：一次性注射器、一次性无菌采血管的帽套、瓶塞法、肝素帽、一次性引流袋、贴膜、一次性输液器。认为将统一且专业的堵管装置应用于临床,能增强堵管装置的安全性,以便提高气管套管堵管的成功率。

简介：摘要  目的 分析急诊护士职业暴露的现状，以便更好地做好职业防护，保证护理人员的安全。方法 采用回顾性调查方法,对我院2018年1月～2022年12月登记上报的21例职业暴露急诊护士进行人群分布、暴露方式及部位、暴露环节、暴露源种类等分析。结果 21例发生职业暴露的急诊护士中，护士职称12例（57.14%），其中以工作年限1-5年的低年资护士最多（9例，42.85%）；暴露方式以针刺伤为主（19例，90.48%）；暴露部位主要是手指及手部（20例，95.24%）；最易发生职业暴露的环节是医疗锐器物处理（6例，28.57%），其次为采集血标本（5例，23.81%）；最常见的血源性职业暴露是乙肝（6例，28.57%）；21例急诊护士在发生职业暴露后均立即采取了局部紧急处置和相关汇报登记，根据情况对暴露护士给予预防用药，追踪检测未发生相关职业暴露感染。结论 急诊科低年资护士是职业暴露的高危人群，针刺伤和血源性职业暴露是急诊护士所面临的高危职业风险，医院及科室应加强对急诊护士的职业安全培训教育，增强其防护意识，降低职业暴露的发生率。

简介：多数人认为手术后发生的疼痛是一种自然现象．接受手术就必然会有疼痛。在临床上术后疼痛不仅对患者手术后的康复十分不利，而且会给患者造成明显的心理创伤，所以良好的术后镇痛对于促进患者康复，减少或预防术后并发症具有十分重要的意义。

简介：目的了解临床实习护生自我防护的现状，以便进行有针对性的安全防范教育。方法选择2002～2003年在上海瑞金医院实习的护理本科、大专和中专生122名进行问卷调查，采用自行设计的调查表，内容包括对物理性损伤因素、化学性损伤因素、生物性损伤因素的自我防护情况。结果共发放问卷122份，回收122份，其中有效问卷120份。结果显示：①92．5％的护生有过锐器损伤的经历，受伤后仅有29名查阅了病历，其中3例患者乙型肝炎病毒阳性；②在接触危险性化学物品时。34．1％的护生自觉戴手套；③接触污染性体液时，73．3％的护生会戴手套。结论护生对锐器伤和化学性损伤的防护不够，对生物损伤的防护措施较好。为避免护生职业感染的危险，在她们进入临床实习前进行系统的岗前职业安全教育非常有必要；校方应积极落实管理阶层规范操作的规章制度；增设学生职业受伤管理条例；提高护理器材的安全性能。

简介：[目的]调查肿瘤医院护士创新力的现状,分析阻碍护理创新力的因素并探讨解决方法。[方法]采用尤金创造力测试量表、创新和改进护理器械情况调查表对某肿瘤医院护士252人进行调查,同时调查护士发表论文情况、开展课题研究情况和科研获奖、发明专利情况。[结果]252名护士创新力得分为（63.12±10.04）分,Logistic回归分析显示学历是护士的创造力的主要影响因素。护士人均每年发表论文0.13篇,近5年有3人申请专利,75.0%没有参加过课题研究,2015年获得广西医药卫生适宜技术推广三等奖15项。护士创新力自评属于强的占76.2%,很强的占2.0%。[结论]肿瘤医院护士创新潜力挖掘不足,发明成果较少,创新个体性格有待完善。