简介:摘要:目的:探究分析将西药房高危药品优质管理应用于高危西药的应用管理中,分析对患者合理用药造成的影响。方法:选择2020年4月至2020年9月,在该时段内与我院西药房开展高危药品优质管理,将这一时间段内我院中开具的68份西药处方作为实验对象进行研究,记录为实验组。选择2019年9月至2020年3月间,我院中为开展优质管理的西药房高危药品处方68份作为实验对象,记录为对照组。在处理完成后,医务人员对两组实验对象中患者的用药状况进行判断,确认患者的用药安全性。结果:在实验结果中发现对照组中出现配伍错误、用量错误以及发药错误的事件,相较于实验组来说明显更高,组内对比差异显著(P<0.05)。结论:将优质管理应用于药房高危西药的管理中,能够有助于提高管理质量,使患者的用药安全性得到提升,对于我国的现代化用药管理工作来说有良好的促进价值,值得进行推广。
简介:摘要:目的:分析研究分层护理管理模式在消毒供应室护理中的具体应用效果。方法:选取2020年1月—2020年12月为研究时间段,其中上半年为对照组,下半年为实验组。对于对照组采用常规的护理管理模式,对于实验组采用分层护理管理模式。对两组清洗消毒合格率、不良事件发生率、各科室护理满意度评分、消毒供应室护理质量评分进行对比分析,得出相应的研究结果。结果:在本次实验中,对照组清洗消毒合格率为
简介:摘要:目的:分析研究患者护理满意度管理对医院管理质量的影响。方法:选取2020年7月至2021年6月为研究对象,其中2020月年7月至2020年12月为对照组,采用常规的管理方法,2021年1月至2021年6月为实验组,采用患者满意度管理的方法。对两组研究时间中的患者随机选取100例,在实验结束后,对两组患者各项指标满意度评分、患者总满意度情况及投诉和纠纷发生情况进行全面的分析研究,得出相应的研究结果。结果:实验组100例患者中,服务态度评分为92.23±2.17,医疗操作评分为93.36±2.24,心理指导评分为94.43±2.37,服务态度评分为93.37±3.10,总满意度评分为93.27±2.54,护理满意度为99(99.00%),医疗投诉率为1(1.00%),医疗纠纷率为1(1.00%)。实验组患者满意度评分明显优于对照组,实验组患者护理满意率明显高于对照组,实验组医疗纠纷率和投诉率明显低于对照组。结论:基于患者满意度的管理对医院管理质量的提升有较为良好的帮助,不但能够提高患者各项指标满意度评分,实现患者总满意度的有效提升,实现医患纠纷发生情况的全面控制,保障医院整体管理质量水平的稳步提升。
简介:[ 摘要 ] 目的: 研究分析在头颈肿瘤外科护理管理中应用护理高风险管理的临床应用效果。 方法: 选取在本院头颈肿瘤外科收治的 47 例患者作为研究对象,按照随机数字法分组原则将其分为对照组和观察组, 23 例对照组患者实施常规护理管理, 24 例观察组患者实施护理风险管理,对比评价两组患者护理质量 。 结果: 和对照组相比较,观察组患者护理满意度、护理风险事件发生率以及护理投诉率等指标均具有明显优势,组间数据对比差异显著 , P < 0.05 。 结论: 在本院头颈肿瘤外科护理管理中应用护理风险管理对降低医院内存在的护理风险性具有积极影响,值得在医院管理中推荐应用。
简介:【摘要】目的:对妇产科产房护理安全管理当中应用的精细化管理效果进行研究。 方法: 自 2016 年 3 月我科室开始实施精细化管理,并采用问卷调查的方式对实施精细化管理前后患者及家属满意度进行调查和对比,以此为基础,对我科室实施精细化管理前后产房护理工作中的缺陷问题加以掌握和改进。 结果:在满意度方面,实施精细化管理以后,患者家属的满意度要明显高于精细化管理之前,前后满意度差异显著( P < 0.05 ) , 并且实施精细化管理以后,缺陷问题的 发生率 要远低于实施以前的 发生率 ,缺陷产生率的差异具有统计学意义 ( P < 0.05 )。 结论:将精细化管理落实到妇产科产房护理的安全管理工作中,能够使安全管理水平得到有效的提升,有效降低护理缺陷的 发生率 ,在提高家属满意度的同时,构建了更为良好的医患关系。
简介:[ 摘要 ] 目的: 分析 心内科 的 临床护理 在 安全管理 方面细节思维式管理方式应用 效果 。 方法 : 把在 2019 年 4 月 -2020 年 5 月来本院心内科接受临床治疗 60 例 病人 纳入到本次试验研究对象范围, 借助随机分组处理方法,将 病人 平分两组,即 基础组落实传统的护理管理、验组除传统的护理管理外配合实施细节思维方面管理工作, 观察分析 两组的应用情况。结果: 两组护理管理实施效果 ,与 基础组 比较, 实验 组 效果突出 ,差异显著,
简介:【摘要】目的:探究药剂科管理中安全质量管理理念的应用效果分析。方法:将2018年1月到2020年1月我院药剂科的药品管理作为观察对象,分为两组,分别为参照组和观察组。抽取100种药品进行调查,其中参照组50例,观察组50例。参照组进行常规管理,观察组进行药品进行安全质量管理。对比两组的药师发药满意度、管理评分、不良事件发生率和护士投诉率。结果:经过药剂科安全质量管理后药师发药满意度、管理评分显著提高,不良事件发生率和护士投诉率显著下降,组间对比,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论:安全质量管理在药剂科管理中的效果突出,能够显著提升医院的管理水平和工作效率,降低不良事件的发生率,具有较为突出的效果,值得进一步推广适用。
简介:【摘要】 目的 研究期间通过简列数据来分析在护理质量管理中护士分层级管理模式应用的意义。方法 采集100名2020年1月-2021年1月在我院工作的护士以及同期在我院接受不同管理模式的患者作为本次临床研究对象。研究期间接受传统护理管理模式的患者为参照组(护士50名),另外接受护士分层级管理模式的患者为研究组(护士50名),观察并统计两组护理管理质量评分以及患者对护理服务的满意度指标,并运用统计学方法将其数据进行分析对比,同时判定不同管理模式的有效性。结果 组间护理管理质量评分相比,研究组包括护理安全、护理操作、病房管理、护患沟通各项评分均偏高,参照组各项评分均偏低,组间可见差异,有统计学意义(P<0.05)。组间总满意率相比,两组数据分别显示98(98.00%)、82(82.00%),组间可见差异,有统计学意义(P<0.05)。结论 在护理质量管理中采取护士分层级管理模式可全面提升临床护理质量,能促使护士在临床操作、病区管理、护患沟通等能力方面有效增强,进而使临床护理服务获得患者高度认可,适用性强,建议推广应用。