简介：摘要目的探究护理风险管理在头颈肿瘤外科护理管理中的应用效果。方法自2015年3—12月、2016年1—9月我院头颈肿瘤外科收治患者分别抽选34例设作对照组、研究组，分别行常规护理管理、护理风险管理，比较两组护理管理效果。结果研究组护理投诉、不良事件发生率（0.00%、0.00%）低于对比对照组（14.71%、11.76%），差异有统计学意义（P<0.05）。结论落实护理风险管理有助于改善头颈肿瘤外科的临床护理管理效果，减少风险事件，值得推广。

简介：摘要目的探究临床护理管理工程中“情绪管理”的应用方法与效果。方法选择我院100名护理人员为研究对象，随机分为实验组与对照组，每组各50名。对照组采取常规护理管理方式，实验组采取“情绪管理”，对两组护理人员综合评分。结果实验组护理人员在解决问题、寻求帮助方面评分高于对照组，在受到非理性信念影响评分明显低于对照组，组间差异明显，具有统计学意义（P＜0.05）。结论临床护理管理工作中应用“情绪管理”可提高护理效率与水平，值得推广。

简介：摘要目的就医院护理管理中人性化管理模式的应用效果进行探讨。方法选取我校附属医院各科室的护理人员为研究对象，共60例，随机分为对照组（30例）与观察组（30例），分别施以传统的护理管理模式与人性化管理模式，对应用不同管理模式后，两组人员的护理质量、护理差错率和患者的护理满意度进行比较。结果经不同管理模式管理后，观察组护理人员不论是护理质量、护理操作准确率还是护理满意度均比对照组高（P<0.05），差异具有统计学意义。结论进人性化管理模式应用于医院护理管理中，一方面可将护理人员的工作意识与工作质量提高，另一方面也可为护理人员提供一个好的工作环境，护理人员与患者的满意度均非常高。

简介：摘要目的分析疾病管理师在合弄制管理模式中的角色。方法从疾病管理师和合弄制管理模式的概念入手，探讨疾病管理师在合弄制管理模式中的具体角色和作用。结果在合弄制管理模式中，疾病管理师担任着不同角色，是患者身体状况的评估人员、健康知识培养者、健康状况的跟踪者和社区健康指导者。结论在合弄制管理模式中，疾病管理师扮演了诸多重要角色。

简介：摘要目的探讨6s管理模式在呼吸内科护理管理中的应用效果。方法依据6s管理模式要求在呼吸内科护理管理中实行事前考察，成立研究小组、刻苦培训，树立6s管理理念、落实管理措施，规范护理服务、评优创先，树立竞争意识措施对呼吸内科病房管理、药品摆放、文书书写等进行管理。比较6s管理模式实行前后呼吸内科护理质量、护理满意度。结果6s管理模式实行后呼吸内科护理质量总平均分高于实行前（P<0.05）。6s管理模式实行后呼吸内科护理满意度优于实行前（P<0.05）。结论6s管理模式在呼吸内科护理管理中的应用效果理想，值得推广使用。

简介：摘要目的对精细化流程管理用于手术室腹腔器械管理中的价值进行研究。方法以我院手术室腹腔器械管理方法及效果为研究对象，将其按是否使用精细化流程管理分为观察组和对照组。观察组2011年4月—2012年4月间采取精细化流程管理；对照组2010年3月—2011年3月采取常规管理。评比两组手术室腹腔器械管理效果。结果观察组研究对象在器械利用率、破损率及因器械导致并发症发生率等数据的比较中均优于对照组（P＜0.05）。结论精细化流程管理在手术室腹腔器械管理中应用效果较好，具有重要的价值。

简介：摘要目的探讨质量管理工具在基层医院护理管理中的应用以提高护理工作质量。方法将科室护理人员分为若干小组参与护理管理，分别管理规定部分的内容，每周质控结果，利用PDCA、排列图、柏拉图、追踪法等质量管理工具对病区的护理质量进行分析总结。利用图表的方式，量化展现出来，抓主要问题，进行整改，达到持续改进护理质量与安全。结果运用质量管理工具统计分析科室的管理内容更加一目了然，了解突出问题和重点问题的所在，从而达到持续改进的目的，使管理更加有效，落实起来更具体。护士的能动性增强，各项护理质量合格率均有所提高，在住院患者满意度调查也在稳步提高由最开始的90%上升至现在在的97%。结论质量管理工具的的应用，更加客观、真实，且容易动态观察。让全体护理人员参与科室管理，增强了护士的团队协作性，使科室的管理质量提升，确保护理安全。

简介：摘要目的分析细节管理模式在消毒供应室护理管理中的应用价值。方法将我院消毒供应室护理管理实施细节管理模式前后，医务人员对消毒供应工作的满意度情况进行比较。结果消毒供应室开展细节管理模式后，工作质量明显提升，医院医务人员对消毒供应工作的满意度也明显提高，对比开展细节管理之前，数据比较差异显著（P＜0.05），有统计学意义。结论消毒供应室开展细节管理模式后，科室的工作质量得到明显提升，医务人员对消毒供应工作的满意度也明显提高。可以进行推广运用。

简介：摘要质量风险管理的概念于2002年被提出，其是以评估和回顾的方式在产品的完整生命周期内审核、评估、控制可能发生的质量风险。风险管理的实质是将系统性的管理程序应用于目标任务，以期对其风险进行分析和控制。而将质量风险管理应用到药品生产GMP管理过程中不仅可使药品质量得到保证，同时也能保障人民服用药物的安全性。

简介：摘要目的就护理风险管理在胃肠外科护理管理中的应用效果进行探析。方法以我院收治的胃肠外科患者为主要研究对象，随机分为对照组和研究组，对照组实施常规护理管理，研究组实施护理风险管理。结果与对照组相比，研究组各项指标均明显优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在胃肠外科护理管理中应用护理风险管理，效果显著，值得推广应用。

简介：摘要目的探讨护理安全管理模式在消毒供应室管理中的应用效果。方法选取我院2014年1月—2014年12月未实施护理安全管理模式的56例医护人员作为对照组，再选取我院2015年1月—2015年12月实施护理安全管理模式的56例医护人员作为研究组，分析消毒供应室实施护理安全管理模式前后的护理质量及物品供应质量。结果实施后护理质量及物品供应质量均显著高于实施前，前后比较差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在消毒供应室护理管理中实施护理安全管理模式有助于提高护理质量和物品供应质量，值得各医疗机构消毒供应室推广应用。

简介：摘要传统医院管理理念、模式均已无法适应现代医院发展需求，因此各种新型管理模式应运而生，并逐渐被应用于现代医院管理中。循证管理作为一种具有科学性、合理性、先进性的管理理念及模式，其应用于现代医院管理中能够为医院管理水平的提高带来崭新的思路，对医院管理工作质量、效率实现进一步提高具有重要价值。因此须结合现代医院发展实际情况，加强对循证管理在医院管理中具体应用进行深入探讨，为医院管理水平的提高提供更多有价值参考依据。

简介：摘要目的在精神科老年患者安全管理中实施预见性风险管理，分析效果。方法于2017年8月—2018年7月入组我院54例精神科老年患者，分组时符合数字表法，纳入实验组的27例患者行预见性风险管理，纳入对照组的27例患者行传统常规护理干预。结果实验组患者护理质量评分、满意度96.29%、护理风险不良事件发生率7.40%均明显更优于对照组患者，差异明显（P＜0.05）。结论在精神科老年患者安全管理中实施预见性风险管理，效果显著。

简介：摘要目的探讨精细化管理在医院门诊药房管理中的应用效果。方法根据门诊药房的特殊性，制定门诊药房精细化管理方案，对比与精细化管理干预前应用效果。结果干预后，工作效率较干预前明显提高，差异显著（P＜0.05）；干预后满意度较干预前明显提高，差异果显著（P＜0.05）。结论精细化管理在医院门诊药房管理中可明显提高工作人员工作效率，及提高患者满意度。值得推广及应用。

简介：摘要目的分析柔性管理在护士长管理中应用的效果与可行性。方法选取我院工作的40例护士以及两年内收取的98例住院患者，将这些护士和患者随机分成两组，即柔性管理组和常规管理组。每组有护士20例以及住院患者49例。常规管理组采用常规管理模式和方法，柔性管理组应用柔性管理。分析两组不同的管理模式所能够取得的效果。结果柔性管理组患者对护理的满意度为53.06%，好感度为42.86%，总满意度为95.92%，明显优于常规管理组患者对护理的满意度44.89%，好感度34.69%以及总满意度79.59%（P<0.05）。结论柔性管理在护士长管理中的应用能够有效改善护理的质量和效果，提高患者对护理的满意度，是可行的护士长管理模式。

简介：摘要目的探讨小儿急性哮喘急诊护理中应用舒适护理模式的应用效果探究。方法小儿急性哮喘患者50例以完全随机分为对照组、实验组，各25例，对照组行常规护理，实验组行舒适护理干预，观察两组护理效果、肺功能及生活质量改善情况。结果实验组接受舒适护理干预后总有效率、75%TEF、50%TEF、25%TEF、PTEF/VT水平、生活质量总评分明显高于对照组，P＜0.05。结论对小儿急性哮喘患儿推行舒适护理干预，有助于提高临床治疗效果，改善患儿肺功能，提高其生活质量。

简介：摘要目的探究小儿急性哮喘急诊护理中给予舒适护理模式的护理效果。方法2017年2月—2018年2月期间我院收治的急性哮喘患儿86例，经双盲法分为给予常规护理的对照组与再给舒适护理的观察组各43例，对比两组护理有效率、复发率与护理满意度。结果观察组住院时间短于对照组，复发率（7.0%）低于对照组（27.9%），护理满意度（97.7%）高于对照组（79.1%），P＜0.05。结论给予急诊护理中再给急哮喘患儿舒适护理护理效果显著，提高护理满意度，值得推广。

简介：摘要目的比较一般管理模式和分层级管理模式对提高护理管理质量产生的影响，分析其临床应用价值。方法目标性选择我院各个科室的120名护理人员，60例为对照组，60例为观察组随机分配，对照组护理人员接受一般的管理模式，观察组则接受分层级管理模式；重点考察护理人员对管理模式的满意程度和患者对于不同管理模式下护理质量的满意程度。结果在护理人员对管理模式满意程度方面，观察组（86.67%）明显优于对照组（75.0%）；在患者对护理质量满意程度方面，观察组满意度（81.67%）显著高于对照组（68.33%）；两组数据统计学比较有意义。结论护理人员对于分层级管理模式满意程度高，患者对于在分层级管理模式下的护理质量满意程度也较高；这两点说明分层级管理模式可以有效提高护理管理质量，可以在临床上广泛推行。

简介：摘要目的研究分析PDCA循环管理模式对胆管结石病人术后护理管理中的作用。方法将2015年10月—2017年10月在我院进行胆管结石手术的患者选取60例进行研究，将其根据随机分组的办法分为对照组（n=30例，术后实施常规护理）和实验组（n=30例，术后实施PDCA循环管理模式）。结果实验组护理后患者对饮食护理、用药指导、功能锻炼、自我监测等知识的掌握程度明显的高于对照组（P<0.05）。结论对于胆管结石患者在术后对其采用PDCA循环管理模式能够使患者对健康知识的掌握程度提高，对患者的康复起到了促进作用，在临床上值得广泛应用。

简介：摘要目的探讨将护理风险管理机制应用于脑梗塞病人护理质量管理中的应用效果，防范或减少护理风险的发生，以提高护理质量。方法分析可能引起护理风险的相关因素，建立完善的风险管理制度，制定风险防范措施，加强学习，提高风险意识和风险防范能力。结果实施护理风险管理后护理人员的风险意识和防范意识都有所提高。结论将风险管理机制应用于脑梗塞病人护理质量控制中，减少了护理不良事件的发生，有利于保障病人的安全及医疗护理服务安全，从而使护理质量较前有很大的提高。