简介：摘要： 目的 ：研究质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用效果。 方法 ：医院手术室于 2018 年 5 月开始实施质量控制小组管理模式，于前后一年时间内各选取 68 例患者，对比实施前后护理管理效果。 结果 ：实施后护理质量评分高于实施前， P<0.05 ，且实施后护理不良事件发生率低于实施前， P<0.05 。 结论 ：质量控制小组管理模式在手术室护理管理中有着良好的应用效果，可以提升护理质量，降低护理不良事件发生率，值得大力推广和引用。

简介：【摘要】目的：探讨在护理质量管理中优化护理部管理制度的价值。方法：选择2020.01-2021.01时间内，在本院就职的72名护理人员，根据随机数字表法分作2组。在常规组中实施常规护理管理制度，在实验组中实施优化护理管理制度，统计并比较2组管理效果。结果：实验组护理质量总评分为（93.87±2.50）分，显著高于常规组（84.11±2.47）分，t=16.663（P＜0.05）。结论：通过对护理部管理制度进行优化处理后，可显著提升医院护理质量，适宜推广。

简介：

简介：【摘要】 目的： 研究 流程管理模式在五官科护理管理中的应用及探讨 。 方法： 将我院五官科 2017 年 2 月至 2018 年 2 月期间的 30 名工作人员作为研究组 ，将 2018 年 3 月至 2019 年 3 月期间 30 名工作人员分为对照组，以上两年间 30 名工作人员未出现变动。给予对照组常规管理模式，研究组采取流程式管理模式， 比较两组的管理效果。 结果： 两组经过管理后，研究组工作人员在护理文件、护理分级、消毒隔离和病区管理的评分明显要高于对照组 （ P <0.05 ） ，两组间差异具有统计学意义。 结论： 对五官科的 护理管理中施行流程管理模式有显著的效果，能够提高工作人员的护理质量，并且能有效改善护理服务，该管理值得在五官科施行，同时值得广泛应用。

简介：【摘要】目的：分析内科病房护理管理过程中的分层管理模式应用效果，方法：选取我院内科患者86例（2018年4月至2019年7月），随机分为常规护理管理的对照组（43例）与分层管理的观察组（43例），观察患者护理质量及护理满意度。结果：与对照组相比，观察组护理质量评分高，护理满意度高，P＜0.05。结论：在内科病房护理管理中应用分层管理，能提高护理质量，获得较好的护理满意度，效果较好，值得借鉴。

简介：【摘要】目的 分析质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用效果 进行 研究。方法 选取本院接受 手术 治疗的患者 80 例， 标本纳入时间范围为 2017 年 08 月 -2019 年 08 月。 所有患者 通过 数字表法 进行平均分组，分别为 参照组和研究组，各 40 例， 对 两组 护理 质量以及护理中出现的差错进行对比。 结果 实施 质量控制小组管理模式 的研究组护理质量的评分远远高于参照组，差异有统计学意义 （P＜ 0.05） ； 施行 质量控制小组管理模 后，手术室里不良护理事件的发生率大大减少 （P＜ 0.05） 。 结论 质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用 能够提高手术室的护理质量 ，具有推广价值。

简介：【摘要】目的 分析质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用效果 进行 研究。方法 选取本院接受 手术 治疗的患者 80 例， 标本纳入时间范围为 2017 年 08 月 -2019 年 08 月。 所有患者 通过 数字表法 进行平均分组，分别为 参照组和研究组，各 40 例， 对 两组 护理 质量以及护理中出现的差错进行对比。 结果 实施 质量控制小组管理模式 的研究组护理质量的评分远远高于参照组，差异有统计学意义 （P＜ 0.05） ； 施行 质量控制小组管理模 后，手术室里不良护理事件的发生率大大减少 （P＜ 0.05） 。 结论 质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用 能够提高手术室的护理质量 ，具有推广价值。

简介：【摘要】目的：研究在消毒供应中心物品管理中应用6S管理模式的效果。方法：回顾性分析2019年1月至12月消毒供应中心处理的2000件物品，共计5名工作人员参与实验，开展6S管理模式，对比管理前后数据。结果：对比管理前，管理后，明显提高了物品管理质量、科室满意度，P＜0.05。结论：在消毒供应中心物品管理中应用6S管理模式，效果显著。

简介：摘要：目的：社区老年高血压患者采用慢性病管理方法，观察该种管理方法的使用效果。方法：随机抽选仁和苑社区管理高血压患者为观察对象，抽选时间段为 2017年 12月到 2019年 10月，并且根据分析需要把患者分成两组，对照在采用常规老年慢性病管理，治疗组采用社区慢性病管理方法。 结果：（1）分析两组患者采用不同方法管理后的血压控制情况，两组患者采用干预方法以前治疗无差异，（ P>0.05），有可比性；两组患者采用干预方法后都有所改善，但是治疗组效果高于对照组。（ P<0.05），有差异统计学意义。（ 2）分析两组患者采用不同管理方法后的知晓率情况，两组患者使用干预方法后都提高健康知识知晓率，但是治疗组效果更高，（ P<0.05），有差异统计学意义。 结论：社区高血压患者采用社区慢性病管理方法效果明显，该种方法值得推荐。

简介：摘要：目的：探讨了人性化管理观念对提升精神科护理工作的影响，以及对管理质量的提升效果进行分析。方法：选取了本院2019年12月~2020年12月，我院精神科收治的80例患者，作为本次的研究对象。随机将患者分为观察组（n=40）和对照组（n=40）。对照组患者予以常规护理模式，观察组患者在常规护理模式的基础上，应用人性化护理服务模式，对两组患者的满意程度以及护理中不良事件的发生率进行对比分析。结果：经过应用阶段性的护理服务后，观察组患者的对护理工作满意度明显高于对照组患者（P

简介：【摘要】目的：分析肾内科血透护理管理采取优质护理管理模式产生的效果。方法：选择我院2020年2月到2021年2月接收的62例肾内科血透治疗患者为研究对象，将其按照随机数表方式分组，分为对照组和观察组，各组31例。对照组实施常规护理管理模式，观察组实施优质护理管理模式。分析两组不良事件发生率。结果：观察组不良事件发生率明显低于对照组（P

简介：摘要：目的ICU病房患者的日常护理，是患者护理当中很重要的一部分，运用层级护理的管理模式，能够提升对ICU病房患者的日常护理效率，也能够使得病人有更佳的护理体验。方法 选取医院2018年3月～2019年3月中，在重症监护病房工作的护士20名，这二十名护士分为两组，对照组10名，观察组10名。对照组采用一般的护理管理模式进行管理，而观察组则采用新型的层级管理模式。在分别进行了一段时间的管理之后，再对两组的各项指标进行分析。结果 观察组护士的各项能力均要优于对照组。结论 选用层级护理管理模式来进行管理的护士，其各项能力指标均要优于用一般模式来进行管理的护士。

简介：

简介：摘要：医院现代化发展中，面对社会不断增长的医疗服务要求，推动医院内部科教管理是必然选择。医院在注重医疗技术创新，提升医疗服务水平同时，还要注重医院管理水平的提升，科教管理作为医院内部管理重要环节，实际工作中却暴露出一系列不足，管理水平未能与医疗水平同步发展。基于此，本文就医院科教科管理展开分析，针对其中的问题，提出切实可行的措施落实到实处，以求推动医院健康持续发展。

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简介：摘要:输血工作在现代医学，如手术工作中起着非常重要的作用，这不仅要求输血工作者必须拥有过硬的输血医疗技术外，同时还要求输血医疗设备的健全，输血血浆的质量必须符合要求，从血液的采集，血液的检验，血液的储存，血液的运输，血液的使用一系列过程中，都必须按照严格的要求进行。在输血工作当中不允许出现任何差错，否则将会对病患造成生命危险。对此要从多个方面对医院输血工作质量如何进行管理进行探讨。

简介：摘要：