简介：档案工作者的素质如何．直接关系到档案事业的发展水平。新形势下档案工作者应具备的素质是多方面的．我认为．最主的应具备以下三个方面：

简介：

简介：搞好档案宣传工作。宣传人员的自身素质很重要。我认为，档案宣传人员除了应该具有端正的工作态度、强烈的事业心和责任感之外．还应该具有较强的新闻意识（新闻敏感性）、广泛的沟通协调能力、丰富的知识和扎实的文字功底、勇于创新和不断进取的精神。

简介：当今社会，科技发展日新月异，其中发展最快，对人类社会影响最深刻、最令人欢欣鼓舞的无疑是信息技术。档案作为信息资源的一部分，如何适应市场经济的要求，在很大程度上取决于档案管理工作者的基本素质。而其基本素质如何，直接关系到档案管理的质量，还直接关系到档案法律法规是否能认真贯彻执行的问题，

简介：2009年5月18日，四川省政府副秘书长齐国生同志应邀到省档案局作了题为“努力提升干部队伍素质。进一步加强机关行政效能建设”的专题报告。国生同志从机关行政效能建设的提出背景讲到了加强机关行政效能建设应该树立的几个理念：从推进行政效能建设的关键是机关干部队伍素质的提升谈到了档案干部特别是新提拔的年轻干部应该如何提升自身素质，

简介：

简介：随着改革开放的深入和社会主义现代化建设事业的迅猛发展,随着我国档案工作由封闭走向开放和国际合作、交流的日益加强,面对以计算机为龙头的新的科学技术革命,我们档案干部的继续教育工作应树立怎样的指导思想和指导方针,建立和完善什么样的工作体系呢?本文试图谈谈个人的浅见。

简介：干部人事档案是由组织、人事等相关部门,根据档案工作相关规定进行整理后组合起来的,记载了干部个人学习工作经历、政审材料、奖惩情况、工作业绩等各方面的文字材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔、使用干部的重要依据,是党和国家干部工作的重要组成部分,也是国家档案工作的组成部分之一.

简介：现阶段干部人事档案管理工作持续完善,对于档案专项审核工作的需求也在持续提升,在开展信息审核工作的时候,还是存在比较多的问题,这些问题影响到档案管理工作,档案管理工作也会更加混乱,进而影响到工作效率。在这种情况下,需要充分明确产生这些问题的因素,针对这些因素提出有关的工作指导,使得企业干部人事档案管理工作变得更加规范,档案管理工作效率也会显著提升。

简介：为了拓宽和更新各级档案局负责同志的专业知识,提高管理水平和业务能力,省局于11月10日至12月4日在韶山举办了首次全省档案系统领导干部进修班。各地市县档案局和城市区档案科(馆)的负责同志参加了学习。在117名学员中,年过半百的有51人,最大的58岁,平均年龄47岁;有60年代初毕业于中国人民大学档案

简介：一、建立干部档案多媒体信息网络系统的必要性建立干部档案多媒体信息网络系统，是国家信息化和新时期组织工作的迫切需要。自上世纪九十年代经来，信息技术的发展突飞猛进，成熟的信息及电子技术已普及到各行各业。“四个现代化，哪一化也离不开信息化”也表明了信息化工作在各行各业的重要作用。我国近年来大大加快了各项工作的信息化进程，而新时期党的组织工作更应该走在前面。用现代化、科学化的手段做好新时期的组织工作，更好地为以经济建设为中心的社会主义现代化建设服务，这既是新时期组织工作的迫切需要，也是国家信息化工作的要求。

简介：党的十八大指出，坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的执政骨干队伍。浙江档案工作“两大战略”的深入推进，同样离不开一支能力和水平过硬的档案干部队伍。然而，当前档案干部队伍建设的状况不容乐观，各种各样的“综合症”时有显现。如，因业务水平不到家、开展工作不能得心应手而产生的本领“恐慌症；由于管理能力、学习能力和创新能力缺乏而带来的“软骨症”；追求工作安逸舒适、缺乏攻坚克难和开拓创新动力的精神“萎靡症”。以上种种，我们不可不重视。要克服这些“综合症”，笔者认为，关键是要在“五抓五强”上下大力气，切实抓好档案干部队伍建设。

简介：干部人事档案涂改造假等问题引起社会广泛关注。根治干部人事档案涂改造假问题,关键在于坚持把《条例》精神和要求全面落实落细。《条例》以制度创新的形式推动干部人事档案工作各项改革措施真正落实,是从根本上破解干部人事档案涂改造假难题的治本之策。

简介：

简介：干部人事档案工作,是干部人事管理工作的重点内容。做好干部人事档案整理工作,能够为干部信息查询提供便利条件,同时也能够为干部的职务晋升提供重要的参考依据。本文针对干部人事档案整理工作中存在的一些亟待解决问题,提出了相应的解决对策,对加强干部人事档案管理体制建设,提升管理方法和效能将会起到积极的借鉴作用。

简介：

简介：内部审计档案是单位内部审计工作的重要组成部分，本文结合审计档案的特点，针对目前内部审计档案管理工作中存在的问题，提出了加强内部审计档案管理的建议。

简介：一、要从科学发展的视角，正确认识强化企业档案安全保障体系建设的重要意义国家档案局在贯彻落实科学发展观的过程中，系统总结了建国以来特别是改革开发以来我国档案工作的基本规律和基本经验，从档案事业适应新的历史时期经济社会发展和人民群众需要出发，相继提出了加强档案资源体系建设、档案利用服务体系建设和档案安全保障体系建设的工作目标。“三个体系”建设的核心，是保证档案事业安全发展、协调发展和可持续发展。

简介：山东棉花研究中心是在原山东省棉花研究所（1959年建立，向前可追溯至1918年山东省立棉业试验场）的基础上，于1986年由联合国开发计划署援建的综合性棉花专业科研单位。隶属于山东省农业科学院，现有科技档案1008卷。

简介：《档案馆工作通则》规定：“档案馆是党和国家的科学文化事业机构，是永久保存档案的基地，是科学研究和各方面利用档案史料的中心”。如何把这个基地建设好，把档案管理好，利用好，把各项规章制度落实好，局馆领导起着至关重要的作用。那么，怎样加强档案的管理呢？笔者认为，在管理档案的工作中，严格把好八关，是强化档案管理工作的有效举措。1、把好档案进馆质量关，以防进馆后再加工。目前，有少数档案馆为了达标升级，抓创收和增加馆藏量的需要，将50至70年代案卷质量很差的档案盲目接收进馆，然而，给档案馆的管理工作带来了诸多不利因素，这个问题应引起我们的重视和注意。要知道，档案馆案卷质量的好坏，是反映一个档案馆管理水平高