学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要随着后危机时代的到来,内外环境的剧烈变化使国企遭遇前所未有挑战与冲击的同时,也在人力资源管理层面显现出诸多问题。除了对高端人才吸引力有所下降,不尽完备的退出机制也使太多不合格冗员成为企业负担,以至于影响了人才队伍整体的活力和稳定性。要从根本上解决国企人力资源管理理念和手段上的痼疾,不仅需要打破体制内外界限,坚持一视同仁、公平竞争原则,也需要丰富激励手段、落实退出机制,并构建梯型人才队伍结构,巩固人才池基础。

  • 标签: 新时期 国企 人力资源 管理 人才
  • 简介:摘要对土地资源的有效管理是对国家综合经济发展的有效推动,通过对国家有关行政、经济及法律与施工技术的综合运用,从而有效提升社会整体的高效运转与效益回收,调整土地资源各方的关系,实施必要的监督管理,真正有计划有组织的进行控制与协调,实现对社会经济的有效刺激与促进。本文中笔者主要通过针对有关土地资源的管理现状及存在的一些问题进行了简要的概括,后对相关的管理措施提出了自身的一些观点和看法,以促使土地资源能真正在社会经济市场的大环境中实现其应有的价值与作用。

  • 标签: 土地资源 管理 问题 对策
  • 简介:摘要随着市场经济的发展,企业和劳动者之间由于劳动关系矛盾而产生了工会,它是企业的一个重要部分。加强工会的建设有利于维护工人的合法权利,还能提高企业的文化感染力,增强企业员工的凝聚力。本文首先阐述工会的发展历程,接着阐明工会的重要性,然后指出了现代企业人力资源管理中存在的一些问题,最后工会在人力资源管理中所发挥的重要作用,希望能给相关企业的员工带来一定的帮助。

  • 标签: 工会 人力资源 管理 作用
  • 简介:摘要随着信息技术的发展,尤其是云存储和云计算的兴起并飞速发展,传统教学资源(如教案、试卷、录像课等)因为不易传播、目标信息难以提取、选择性再利用率低等弊端受到越来越多的诟病,而碎片化教学资源因体量小、适宜网络传播、单元信息提取快、再利用便捷、适合当下快节奏生活等优势得到越来越多教育教学工作者,特别是一线教育教学工作者的欢迎。加上近年来碎片化教学资源制作手段不断进步、一线教学需求量不断增加、部分专家极力推荐、相关教学理论(如微课堂、翻转课堂等)不断完善,基于碎片化教学资源的各种理论和教学模式掀起了俨然成为了一种潮流,但碎片化的数字资源到底解决了教育教学一线的哪些痛点?是否也存在不尽人意之处?我们该如何更合理认识和利用碎片化资源?以下笔者将以上问题做粗浅分析。

  • 标签: 碎片化 教学资源 教育教学 应用
  • 简介:福特制的生产方式曾经极大地推动了社会进步,但随着技术的发展、人们需求的多样性,福特制下缺少人本理念的人力资源管理工作,已经不符合发展规律。本文通过研究后福特主义的兴起和特征以及福特制下人力资源管理工作的基本特征,分析了后福特主义生产方式下的人力资源管理工作面临的挑战,提出了相应的对策建议。

  • 标签: 人力资源管理工作 福特制 管理问题 后福特主义 生产方式 社会进步
  • 简介:摘要节约用地可以促进资源节约型社会关系的形成我国当前仍处于发展中国家,虽然地大物博,但人口密度大,使得人均资源相对欠缺。资源的短缺问题严重影响和制约我国经济与社会发展。由此可见,建立节约型社会是十分必要的。我国土地资源浪费严重,土地资源利用率低。而只有节约与循环使用土地资源,才能确保土地资源可以永续利用。节约用地政策的积极推进,大大提高建设用地增量的控制力度,同时通过税收手段予以合理调节,在一定程度上提高土地原有成本,有利于严厉打击囤积土地谋取暴利行为。

  • 标签: 土地资源 管理 推进 经济秩序 节约集约
  • 简介:摘要心理学作为一门以人为对象的科学,在人力资源管理中发挥着非常重要的作用,但运用心理学研究成果解决人力资源问题时还存在一些不足之处。在实际人力资源管理研究中,心理学必须要把握好学科特点,提高人力资源管理效率。

  • 标签: 心理学 人力资源管理
  • 简介:矿产资源评价,是人们从经济和技术两方面对地壳某一部分或某一单元内矿产资源潜力做出合理的评估,从而为国家或部门制定长远发展规划提供依据。

  • 标签: 矿产资源 潜力评价 资源评价 资源潜力 地壳
  • 简介:2007年底,我国60岁以上老人总数已达到1.53亿人,年增596万,增长率达到3.24%,大大超过了全民的人口增长率0.66%。我国已是占亚洲老人二分之一、世界老人五分之一的全球第一老人大国。怎样安置这些老人?固然,面对老龄化,我们有更大的决策性问题要去考虑,

  • 标签: 科学研究 居住 老年 资源 整合 增长率
  • 简介:摘要市场经济的浪潮推动着全社会资源的优化配置,而人力资源是经济发展中的核心资源,在市场经济的大背景下,所谓社会公共事业管理,说到底是对人的管理;而企业的竞争,归根结底也是人才的竞争。人才战略及人力资源对社会公共管理的平稳推进和企业的可持续发展均具有重要的战略意义。

  • 标签: 人力资源 新时代 地位 作用
  • 简介:20世纪70年代初,IBM公司曾提出一个报告,报告中提出了企业系统规划(BusinessenterpriseSystemProgramming)方法,即BSP方法。BSP方法的核心是通过数据结构化处理整合企业信息资源,从而为分析决策服务。许多企业纷纷向IBM学习,规划设计自己的数据管理系统。经过30多年的努力,国际上许多企业已经有了自己的MIS(ManagementInformationSystem)系统,并在全球信息化进程中不断调整和完善自己,有效地提升了企业竞争地位:

  • 标签: 企业统计 数据资源 ESD 20世纪70年代 IBM公司 企业信息资源
  • 简介:各省、自治区、直辖市国土资源厅(国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源局)、计划单列市国土资源行政主管部门,新疆生产建设兵团国土资源局,部机关各司局:现将《国土资源管理系统全面推进依法行政规划(2006年一2010年)》印发给你们,请结合本地区实际,认真贯彻执行。

  • 标签: 国土资源管理系统 行政规划 国土资源部 国土资源和房屋管理局 依法 印发
  • 简介:市委、市政府1月12日晚召开全市人口资源环境工作座谈会。会议强调,必须坚持以科学发展观为指导,紧扣发展主题,突出以人为本,着力转变增长方式,扎实有效地做好全市人口资源环境工作,努力推动我市人口资源环境工作不断迈上新的台阶。

  • 标签: 人口资源环境工作 科学发展观 座谈会 转变增长方式 以人为本 市政府