简介：2016年3月11日，广西玉林市召开2016年全市政务服务和公共资源交易工作会议。

简介：为深入了解临沂市基本公共服务现状。研究制定下步思路和对策措施，根据市政府主要领导安排，近期，市政府研究室会同有关部门，就全市基本公共服务均等化情况进行了专题调研。

简介：

简介：公共财政建设是一项复杂而艰巨的系统工程。我国公共财政从无到有,从不规范到规范,从不完善到完善,必须经历一个痛苦过程。围绕着公共财政公共、公平、公开的基本要求,对如何推进我国的公共财政建设,本文针对财政资金投放的公共性,分析了民生领域的资金投放现状,提出增加民生领域的资金投放的主要对策建议;针对财政分配的公平性,分析并提出了解决财政分配不公的对策;针对财政预算的公开性,提出政府财政预算要公开更要透明的具体建议。

简介：通过对我国现有的政府与公众间，就公共问题进行有效沟通的渠道进行分析，讨论各种渠道的缺陷，并最终提出完善我国政府与公众间公共问题有效沟通的渠道建设。

简介：治理城市脏乱问题，必须深刻分析城市所处的发展阶段，从城市管理的理念、体制、机制等方面探索根本的解决途径，着眼于城市管理长效机制建设。本文从制度建设、人性关怀及技术支撑三个方面，探讨了贵阳市城市脏乱治理的公共管理体系的构建问题，以期推进城市可持续发展。

简介：世界各国在公共资产管理方面较具代表性的有日韩模式、德澳模式、美加模式和巴西模式等四种管理模式。这四种管理模式各有特点，但共同的管理特点：一是均由财政部门（预算主管部门）作为政府公共资产（即行政性资产）管理的部门，二是各国公共资产的管理都有专门的机构负责，三是各个环节管理规范。

简介：哈尔滨市城市公共交通在经济发展中具有举足轻重的地位，但其却因政策、经营运营等环境较差，发展缓慢，远远滞后于哈尔滨市经济发展、城乡一体化建设步伐。根据“公交优先”战略，通过确立城市公交优先发展地位，建设现代化的道路系统和运输网络，积极发展现代化的公共交通工具，合理控制个人交通工具的发展等措施来促进哈尔滨市公共交通协调发展。

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简介：我国社会组织发展起步较晚，发育不健全。传统的社会组织发展路径——自上而下和自下而上两种路径中存在固有的弊端。近年来政府购买公共服务的兴起为社会组织发展提供了区别于传统路径又综合传统路径优势的新路径——政府购买公共服务。新路径的出现以及由此路径来培育社会组织、帮助社会组织发展对实现社会治理体系和治理能力现代化十分重要。

简介：一、依据与作用（一）依据党的十八届三中全会决定：“使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”，“着力解决市场体系不完善政府干预过多和监管不到位问题”，“推动资源配置依据市场规划、市场价格、市场竞争实现效益最大化和效率最优化”，“加强和优化公共服务，保障公平竞争”，“弥补市场失灵”。这既是我国社会主义市场经济建设发展的必然过程，也是新形势下中国市场经济发展的必然要求。

简介：一、整合课程的初识当今教育，学校的任务不再是一味灌输知识，而是给学生未来的发展提供核心能力，培养满足学生面向未来的综合素养，成为适应现代社会的完整的人。

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简介：随着计算机及网络技术的发展,对计算中心管理的要求越来越高,为了确保计算机系统稳定、安全、可靠地运行,保障计算中心工作人员良好的工作环境,做到技术先进、经济合理、安全适用、确保质量,我国先后颁布了gb9361-88、gb2887-89及gb50174-93(国家标准电子计算机计算中心设计规范>.

简介：宇光能源公司自2011-2012年采暖季开始,根据室外温度变化计算分配年指标热量,控制系统供回水温度,指导供热中热量分配及管网运行,并在实际工作中取得了很大的成果,热单耗从2010年的0.62GJ/m^2降到0.42GJ/m^2,电单耗量从2.0KW/m^2以上降低到目前的1.1KW/m^2。通过近几年的运行数据可以体现出,该方法在供热系统运行中发挥了极其重要的指导作用,为了将方法的理论依据与实际运行进一步结合,提供更准确、有效的数据,更好地根据室外温度进行机炉配比,平衡供热管网,本文对计算依据及其可发挥的作用进行了分析,并提出需要完善的相关问题。

简介：目前,在对县级公共图书馆信息服务工作的现状和不足中,当前只有积极探索信息服务的新形式才能更好地发挥图书馆的信息服务职能,才是图书馆信息服务的唯一出路。

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简介：通过对大连旅游公共服务游客满意度情况的调查研究,深入分析大连旅游公共服务的供给现状和需求情况,从而获得旅游公共服务的需求情况和游客感知情况,为优化大连市的旅游公共服务提供针对性的建议,以期提升大连市的游客满意度和旅游竞争力。

简介：近年来，“风险社会”这个概念逐渐被人们所接受。2012年10月底的“桑迪”飓风便是这样一个“风险”，它对美国、古巴等国造成了巨大的损失，政府如何应对各种公共危机日益成为一个重要课题。文章将论述美国政府在“桑迪”过程中的危机应对措施，比较之前美国的“卡特里娜”飓风中政府的应对措施，评论其积极作用以及存在的问题。最后，得出“缩减力”管理、重视公民危机教育以及各种危机治理机制的选择三个方面的启示。

简介：在建设和谐社会的今天，人力资源的管理水平，决定着公共组织的发展。关系到我国人力资源素质的提升，影响着整个地区及公众的社会生活质量。对公共组织实行有效的人力资源管理，应建设树立科学人才发展观，建立开放式的选拔和激励机制，完善人才理论培训和实践机制，同时应改革现有用人制度。引进竞争机制，建立与国际接轨的人力资源开发体系。