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  • 简介:公共组织绩效评估体系的建设,可以为公共组织相关业务的优化发展提供有利支持。文章对公共组织绩效评估工作的发展历程进行了调查总结,并结合公共组织体系建设的实际情况,制定了公共组织优化绩效评估的具体策略,对有效提升公共组织绩效评估工作运行质量,具有十分重要的意义。

  • 标签: 公共组织 绩效评估 发展趋势
  • 简介:合理用能评估工作在天津市刚刚开始,存在较大的市场商机。为便于大家了解该项工作,天津国际工程咨询公司业务一部秦铁正部长在系统经济工作年中推动会上,介绍了他们是如何克服困难,做大、做优、做强合理用能评估工作的。

  • 标签: 合理用能 天津 评估 市场商机 经济工作 咨询公司
  • 简介:一、数据质量评估在贸易统计工作中的必要性1、抽样调查取代全面调查面对迅速膨胀的限额以下(包括个体)批发零售贸易业、餐饮业队伍,抽样调查已经成为贸易统计的主要形式,受调查方法、样本单位波动和季节等因素影响,抽样误差难以避免,对数据进行精度检验和数据质量评估成为一项重要的常规工作。

  • 标签: 贸易统计 数据质量评估 全面性 准确性 合理性
  • 简介:美国地方分权的教育管理体制和市场经济的发达,是形成美国高等教育评估制度及其特点的基础。历经数十年的发展,美国形成了种类众多的全国性和地方性评估机构,开展着不同内容的高等教育评估。高等教育评估具有几个特点:依靠与监督中介评估机构,评估标准多样化,高校参与自愿评估评估制度科学规范。

  • 标签: 美国高等教育评估 中介组织 美国高等教育认证理事会(CHEA)
  • 简介:近年来,高校越来越重视科学研究,科研成果的质量和数量都发生了翻天覆地的变化,高校已经成为科学研究的主力军和国家科技创新力的重要源泉。但是,按国家对高校的科研投入和对高校创新能力的期望来看,高校科研成果的数量、质量和水平还有待提高。而高校科研水平的提高,更有赖于建立科学、合理的科研评估机制和理论体系。

  • 标签: 科研成果评估 科学研究 指标体系 高校 评估方法 书序
  • 简介:自从统筹推进'双一流'建设被提出尤其是实施以来,高等教育界就达成了一个基本共识:没有一流学科就没有一流大学,办一流大学就是办一流学科。然而,进入'双一流'建设名单的少数高校确实没有一流学科。显然,新时代开启的'双一流'建设遭遇了评估困境。科学认识与极力突破这一评估困境,是'双一流'建设达到预期目标的必然选择。'双一流'建设目标可否达成关键在评估,'双一流'建设评估绕不开世界大学排名但不能被排名牵着鼻子走;'双一流'建设评估体系要彰显中国特色,构建多元评估机制;'双一流'建设评估要慎用优胜劣汰,要引导高校分层定位与分类发展。

  • 标签: 世界一流大学 一流学科 大学排名 大学评估
  • 简介:(新华社天津5月7日电)中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰6日至7日在天津调研职业教育工作,并出席2018年全国职业教育活动周启动仪式暨全国职业院校技能大赛开幕式。

  • 标签: 技术技能人才 孙春兰
  • 简介:商场如战场,从来就没有什么常胜将军。正当事业如日中天之时,有的总裁突遭解雇或被迫辞职,就连“网络之父”比尔·盖茨也不例外。近来一些大公司的总裁们纷纷落马,缘由何在?成功的总裁如是说——

  • 标签: 总裁 人才 大公司 商场 解雇 盖茨
  • 简介:文章针对电网企业如何搭建管理梯队、科学架构核心人才培训体系展开研究,提出了当前电网企业在核心人才培养方面存在的普遍性问题,基于此提出当前电网企业进行核心人才培养的主要做法,并对培训实践作出总结,以期为企业组织管理与人才管理提供一定的理论参考。

  • 标签: 电网企业 管理梯队 人才培训 核心人才管理
  • 简介:2000年11月18日,在重庆人才大市场解放碑市场召开的新闻发布会上获悉,市教委在1998年3月引进的LCCI考试项目,由重庆华新国际考试中心依托该市场“城市精英”培训基地正式启动。主要针对我市涉外企业对国际标准化通用型人才的培训。

  • 标签: 涉外企业 人才培训基地 重庆 2000年11月 新闻发布会 1998年
  • 简介:  一、我省人才队伍基本情况  1、人才总量比较大,具备一定的人才实力和竞争力.截至2004年末,全省共有各类人才293.8万人(按传统统计口径指中专学历以上人员或有初级以上职称),占全�

  • 标签: 中的人才 人才战略 基地改造
  • 简介:进入新世纪新阶段,我们党认真分析国际国内形势,从党和国家事业发展的战略高度,做出了实施人才强国战略的重大决策。两年前的全国人才工作会议,全面阐述了实施人才强国战略的指导方针、目标任务和总体要求。在思想观念上提出了科学的人才观,强调要树立人才资源是第一资源的观念、人人都可以成才的观念和以人为本的观念;在发展战略上,提出新世纪新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略;在工作重点上,提出党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才是我国人才队伍的主体,培养造就大批高层次和高技能人才,带动整个人才队伍建设;在激励机制上,

  • 标签: 全国人才工作会议 人才强国战略 企业经营管理人才 人才队伍建设 起点 国际国内形势
  • 简介:  现行的工业统计调查方法采用国有及年销售收入500万元以上的企业,按月、季、年填报全面统计报表,数据实行超级汇总,将规模以下工业的全面报表制度改为抽样调查制度,一定程度减少了人为干扰因素,具有一定的操作性和科学行.……

  • 标签: 工业统计改革 改革浅析
  • 简介:就在“吃饭财政”再次成为2003年“两会”关注的热点之时,在湖北最贫困地区咸宁市咸安区,一场乡镇政府体制改革刚刚结束。在这场以海选乡镇班子候选人、党委班子成员交叉任职、乡镇机构精简为内容的改革中,全区乡镇领导从191名减少到108名,普通干部从774名减少到433名。据《21世纪经济报道》提供的信息,

  • 标签: 湖北咸宁 乡镇机构改革 减少到 乡镇领导 海选 办公室
  • 简介:司法队伍存在严重腐败,司法缺乏公正,已严重威胁我国的法制建设,引起社会的普遍关注。法院制度改革的第一目标,就是要从制度设置上根除腐败,克服地方保护主义,建立廉洁的司法队伍,使司法机关成为真正维护社会正义的使者。司法腐败也暴露出旧体制下设置的法院制度严...

  • 标签: 审判委员会制度 法院制度 法官队伍 当事人 诉讼成本 法官素质
  • 简介:我国已进入全面改革的新阶段进入新世纪以来,从消费结构、产业结构、就业结构、城镇化率、社会结构的变化来看,我国已开始由生存型社会向发展型社会过渡,全社会面临的生存性压力在逐步减弱,发展性压力在全面增强。例如,可持续发展中的资源环境、城乡区域的均衡发展、公共需求全面快速增长,

  • 标签: 改革 社会结构变化 可持续发展 体制性障碍 消费结构 产业结构