简介：<正>为推进国家公务员制度实施,深化事业单位人事制度改革,建立健全社会保障体系,最近,株洲市人民政府颁布了《市直机关事业单位工作人员失业保险暂行办法》。这标志着株洲市继机关事业单位养老保险全面实施后,在失业保险方面又开始全面起步。《暂行办法》明确规定,机关事业单位工作人员失

简介：近日，大连市总工会召开了由直属企事业单位行政一把手参加的“保稳定、促发展”座谈会，会议由市总事业发展部部长史元介主持，市总副主席韩晓秋出席并讲话。

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简介：近日，吉林省委组织部、吉林省人社厅、吉林省财政厅联合印发了《吉林省事业单位专业技术人员离岗创业实施细则》（以下简称《实施细则》）。对此，“三部门”负责人接受采访，就《实施细则》有关情况回答了记者提问。

简介：绩效考核理论已有百年研究历史，最早运用于投资项目管理，后来在企事业管理、尤其是人力资源管理研究方面得到了广泛的应用。英国学者柏拉丁等人将绩效定义为：“在特定的时间内，由特定的工作职能或活动产生的产出记录，工作绩效的总和相当于关键和必要工作职能中绩效的总和（或平均值）。”工会组织在自身发展过程中，不断完善对所属企事业单位各方面的考核，特别是对工会企事业单位负责人的工作绩效进行考核，因为这一方面能增强干部队伍责任和勇于探索、敢于创新的工作动力，另一方面能促进工会企事业的管理和发展，从而确保工会资产增值保值。

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简介：为进一步加强和规范市总工会直属企事业单位的财务管理。提高财务人员业务水平，2012年6月19日上午，市总工会直属企事业单位财务人员培训班在市总工会九楼会议室举办，市总工会直属企事业单位财务人员近30人参加了此次培训。

简介：为进一步完善机关事业单位养老保险政策,推动机关事业单位养老保险工作不断健康发展,现就参加养老保险的机关事业单位退休人员养老待遇审核有关问题通知如下:一、参加养老保险的机关事业单位工作人员在办理退休手续时,其退休资格的审批仍按原规定执行,其养老保险待遇的审批由区、县劳动保障行政部门负责。二、从2003年10月1日起,参加养老保险的机关事业单位退休人员开始办理按月支付个人帐户

简介：武冈，是座历史悠久的古赋，古称都梁。周系楚地，秦属长沙郡。1994年武冈撤县建市，各项事业飞速发展。特别是去年以来，该市针对事业单位当前人事管理体制中的弊端，大刀阔斧地进行试点改革，恰似在一池沉寂的湖面拂采缕缕清风，激起串串涟漪。实行领导干部动态组合、两级聘任，不拘一格“选领导”一是实行领导干部动态组合、一年一聘。武冈林场是一个实行企业化管理的正科级事业单位，现有职工999人，其中国家干部116人（副科级以上29人），总场设11个股室，下辖9个分场级单位，20个经营工区，人多线长、点多面宽、摊子大，干部实行任命制，缺少竞争意识与开拓精神，加上近年木材市场疲软，致使林场经济连守清接。玉还9闰，切

简介：<正>问:湖南省人民政府1996年第71号令,发布了《湖南省事业单位登记管理办法(试行)》,并从10月1日起施行。那么,什么是事业单位及其登记管理?答:所谓事业单位,是指国家和社会力量举办的面向社会直接为国民经济和社会生活提供服务,以社会效益为主要目的的社会组织。换句话说,事业单位就是指为创造和改善生产条件、增进社会福利、满足人民文

简介：为切实加强工会直属企事业单位职工队伍建设，进一步提升员工的工作能力和综合素质，2013年5月28日至29日，甘肃省兰州市总工会举力、了直属企事业单位工作人员培训班，12家兰州市总工会直属企事业单位的中层以上干部、办公文秘人员、经营财务人员等共60人参加了培训。

简介：渤海湾的涛声──锦州市人事局机关事业单位保险制度改革纪实陈东升，袁彦鹏，尹志远渤海湾大潮奔涌，涛声激荡。赶海的人说，那是纤夫的号子。然而，对锦州市人事局的改革者们来说，那熟悉的旋律却蕴含着新的内容新的含义：那分明是探索、撞击、阵痛奏响的永恒主题──弄...

简介：机关事业单位干部离退休后提高职级待遇需要增加离退休费有新规定根据《国家机关、事业单位新工资制度正常运转中有关问题的暂行规定》（湘人薪［１９９４］５７号）精神，省人事厅最近发文（湘人险函［１９９５］５１号），对机关事业单位干部离退休后提高职级待遇需要增...

简介：随着居民收入的不断增加和物价的不断上涨，机关事业单位职工遗属的生活水平相对下降。为解决机关事业单位职工遗属的生活困难，保障他们的生活需要，2009年5月，湖北省人事厅、财政厅联合下文，决定适当调高遗属困难补助费与当地居民最低生活保障线挂钩的比例，其调整的比例标准为：

简介：问：作为省人事厅、省编办的负责人，您对实行财政发工资工作怎么看?答：从2001年元月起，省直机关、全额预算事业单位逐步实行由财政统一发放工资，这是省委、省政府交给我们人事编制部门的一项重要的工作任务。对于加强机关事业单位的人事编制管理，巩固党政机关机构改革成果，促进机关工作人员队伍建设，保障工作人员的切身利益，保证国家工资政策的落实到位都有着重要的意义。一是有利于加强人事编制管理。实行工资统发之后，人事、编制部门审核人员编制、人员工资，财政部门负责组织资金并指定商业银行发放到个人，在管理上形成了环环相扣的整体。因此在实施过程中，可以及时发现并纠正个别单位存在的超编、混编、“吃空饷”等现象

简介：2012年5月16日，大连市总工会事业发展部召开会议。总结2011年市总工会直属企事业经营管理状况，表彰了2010～2011年度经营管理工作先进单位、优秀经营管理者和先进个人，提出2012年工作思路，安排部署各项重点工作。2011年，在大连市总工会党组的正确领导下，事业发展部认真贯彻落实全国工会企事业资产监督管理工作会议和市总工会十五届三次全委会精神，

简介：近年来，张家港市积极稳妥地组织实施了以全员聘用制和分配制度改革为重点的事业单位人事制度改革，取得了明显成效。

简介：近期，镇江市总召开了直属企事业2007年党建和经济工作检查分析会。市总党组成员和主席，市总办公室、组织部、财务部、经审办相关人员以及直属企事业单位领导班子成员和财务负责人参加了会议。会议由市总副主席王愉夫主持。

简介：如果把政府下发文件的17个省区币作为机关事业单位社会保随改革的第一集团军，起步早、进展快、力度大的山东省，就可谓是一支主力部队。在齐鲁人民由经济大省向经济强省迈进的大潮中，机关事业单位社会保险正承载起历史重任，溶入并推动着时代洪流奔腾向前！审慎决策叫响“三马一车”机制对国务院确定社会保险由人事。劳动、民政三家分管的体制，人事部部长宋德福同志没有苟同于“三驾马车”的说法，而是形象深邃地表述为“三马一车”，即三匹“马”共园拉好社会保险这驾“车”。然而，这只是明确了部一级的分工，在地方，对如何确定社会保险管理体制，山东省同有的地区一样，开始也有不同意见。对此，省委、省政府提出了明确的指导思想：社会保

简介：为使内部分配与人事制度改革相适应，安康市人事局在巩固完善事业单位机构改革、稳步实施人事制度改革的同时，适时切人事业单位内部分配制度改革，从搞活事业单位津贴分配试点工作抓起，以成功经验引路，以点带面，加大事业单位内部分配制度改革力度，强化工作措施，积极推进事业单位分配制度改革。各级人事和主管部门，根据单位或行业的特点，结合单位实际情况，研究制定了多种形式的内部津贴分配方案，并稳定实施，目前，全市30％的事业单位搞活了内部分配。石泉县全面完成了县直59个事业单位内部分配制度改革，《中国人事报》介绍了该县的经验。旬阳县在推进此项工作中，在乡镇试行年薪制，把个人工作的职、量、质、绩与分配挂钩，使其在其位、谋其事、负其责、受其益，昔日的保障工资变成了“风险工资”。其主要做法是。