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信息通信企业后备干部队伍胜任力模型构建研究——以A企业为例

作者：蒋一凡
学科：电子电信 > 物理电子学
创建时间：2018-11-21
出处：《信息技术时代》 2018年第11期
机构：（国网信通公司）

简介：摘要加强后备干部队伍建设是实现企业可持续发展的必然选择。培养和造就大批优秀后备干部，是促进企业可持续发展的根本保证。本文以A企业为案例，构建信息通信企业后备干部队伍胜任力模型，后续将基于胜任力模型应用到A企业后备干部选拔、培养、考核、任用的机制建设和保障体系。
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基于灰色预测模型GM(1,1)对重庆主城区未来十年公共交通运营量的预测

作者：姜兰贞
学科：电子电信 > 物理电子学
创建时间：2018-04-14
出处：《信息技术时代》 2018年第4期
机构：（重庆交通大学交通运输学院，重庆400047）

简介：摘要公共交通关系着人们的出行，随着当今环保理念的普及以及交通拥挤的日益加重，公共交通成为了多数人采用的出行方式，公共交通的运营量的预测对政府部门交通预算的管理有着重要意义。灰色理论预测方法是按照已有的历史信息数据，通过确立一个从过去的历史信息数据到未来的信息数据的GM模型，进而通过分析历史信息数据在将来发展规律的趋势，本文主要通过灰色预测模型GM(1,1)对重庆主城区未来10年公共交通运营量进行预测。
标签：公共交通交通量预测 GM(1 1)模型灰色模型l

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