简介：摘要：终结本次执行程序在清理执行积案，提高执行质效、合理配置司法资源等方面发挥着重大的作用，但是在实践中各地法院存在适用标准不一、程序简化等不规范问题，使得终本程序的适用被泛化。本文通过对终本程序的现状及问题进行分析，探寻改善的措施，以期为完善终本程序提供些许参考。

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简介：[摘要]党内反腐倡廉法规是中国特色的反腐利剑，其执行力建设的逻辑起点是提升腐败治理能力的需要和全面从严治党的题中应有之义。党内反腐倡廉法规的有效执行承载着特有的政治价值、社会价值、法律价值和时代价值。

简介：摘要：法院执行局，作为执法体系中不可分割的组成部分之一，执行效率和执行质量是当地法院公平正义的切实体现，《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》为法院执行局执法人员提供了一套完善的执法准则，但是在日常执法中由于具体情况复杂，以及被执行人通过种种理由辩解不履行应尽的法律责任给法律执行局的执法工作带来了不少的阻力也对申请人造成了一定的困扰和损失。

简介：摘要：智能阀门在工业上的控制应用已经逐渐取代了机械式阀门控制系统，由于在工业生产中的应用对阀门控制系统有着迫切的要求，对智能阀门控制精度、控制速度和控制灵活度都有极高的标准。近年来，国内智能阀门的控制方法使用机械式阀门定位控制较多，然而国外对智能阀门定位控制的研究，故障发生的频率较高，使智能阀门在实际因公众较少使用。

简介：摘要：近年以来随着社会民众的法律意识和维权意识的不断增长，法院执行部门处理和执行民事案件的比重也越来越高，社会民众和政府机构对民事案件执行的效率和质量，颇为重视，因此在政府以及相关单位的协调下，以及地方法院的落实下从管理、执行、监察等多个维度实践落实取得了长足的进步。

简介：摘要：在当前新司法改革社会背景下，相关单位越来越注重基层法院的财政项目管理工作质量，尤其是有关执行款的管理工作，科学合理的执行款管理规划是帮助基层法院提升自身司法工作质量的必然要求。本文分析了基层法院执行款管理存在的问题以及有关加强基层法院执行款管理水平的措施建议，希望通过浅薄的财务经验和建议帮助有关单位更好的处理执行款管理工作过程中遇见的问题并进一步的改善自身财政管理工作质量。

简介：摘要：本文围绕气动执行器的应用特性以及选择问题进行研究，首先对气动执行器应用特性进行简要分析，分固有流量特性以及工作流量特性两个方面进行阐述，同时对气动执行器选择过程中应着重考虑的几点问题进行探讨，旨在于考虑自动化控制系统实际要求，灵活配置气动调节阀选择方案，将其运行性能的可靠性以及高效性优势充分发挥出来。

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简介：摘要： 对于国有企业来说，基层党建工作是其独有的整治资源。在当前企业压力增大的情况之下，面对新常态，便需要通过加强党的领导，充分发挥党的整治优势，创新党建的工作思路，丰富党建活动的内容，严格党建管理，提高党建水平，使石油销售企业的基层党建个工作，强化企业管理，增强企业的核心竞争力。

简介：摘要：随着各行各业的不断发展以及城市化的不断进步，促使石油企业的不断扩大。因此，在市场经济环境下，石油销售企业必须面向终端消费，科学制定战略决策，并能不断扩大市场规模和石油供给量，从传统的经营领域向消费领域转移。必须通过建设更多的加油站，保证石油销售企业能进一步拓展市场空间，利用优质产品创造经济效益和社会效益。石油销售企业必须围绕加油站建设项目风险管理内容，科学地制定风险控制和应对措施，创建一个安全和健康的经营环境。

简介：摘要：本文以国有石油销售企业为研究对象，通过具体分析员工工作内容特点、工作场所特点以及服务对象特点，指出EAP在国有石油销售企业本土化道路存在的困境问题，并基于上述内容给出相关运用建议，以期能够帮助石油销售企业员工缓解心理压力、提升职业幸福指数，促进我国国有石油销售企业可持续发展。

简介：摘要：煤炭在发电和供暖行业发挥着重要作用，但是在当前我国经济从高速发展阶段向高质量发展阶段转型的背景下，煤炭企业销售工作面临着经济转型与环保的双重压力。面对这种形势，煤炭企业需要转变销售意识，积极融入市场营销观念，优化煤炭销售方式，从而全面提升煤炭企业的销售经营能力。

简介：摘要：随着石油行业不断发展，加油站环保和安全问题会对周围居住民众以及路面行车安全带来直接影响，故而备受社会关注。考虑到其风险来源的复杂性，导致加油站环保和安全管理难度较大，作为相应的管理工作人员要结合不同加油站环保的实际情况，不断加大科研力度，总结管理经验，尽可能提升加油站环保和安全管控效果，为加油站日后良好发展奠定基础。

简介：摘要：人力资源管理在现代企业中有着巨大的应用价值，对企业管理的精细化发展以及实际管理水平提升而言所发挥的积极作用不容忽视。因此，人力资源管理的质量高低，直接影响企业利润和企业的核心竞争力，人力资源管理变成了优先级的战略性资源之一。如何选择适用于企业自身发展的人力资源管理理论，并落地执行，建立适用于企业的人力资源管理体系，是每一位人力资源从业者和企业管理者所面临的挑战和难题。基于此，本文探讨了销售企业人力资源管理的重要性，以推动企业的顺利发展。

简介：【摘要】销售人员的绩效考核体系对公司来说至关重要，直接决定着公司经济效益和长远发展，全面、客观、公正、公开的一套绩效考核体系，能激发销售人员工作的积极性与挑战性。绩效考核工作涉及多方面因素，与公司所处发展阶段、战略目标和人力资源现状有关。

简介：摘要：本次对本药店的调查报告是运用科学的方法，有目的地、有系统地搜集、记录、整理有关药店Vc片经营市场信息和资料，分析药店内部Vc片的销售情况，了解药店Vc片销售市场的现状及其发展趋势，为药店行业投资决策或营销决策提供客观的、正确的资料。包括药店基本情况、店内销售竞争情况、经营策略和销售目标等。在调查活动中收集、整理、分析药店Vc片的市场信息，掌握药店Vc片的市场发展变化的规律和趋势，为企业/投资者进行Vc片的市场预测和决策提供可靠的数据和资料，从而帮助企业/投资者确立正确的发展战略。

简介：摘要：随着石油行业不断发展，加油站环保和安全问题会对周围居住民众以及路面行车安全带来直接影响，故而备受社会关注。考虑到其风险来源的复杂性，导致加油站环保和安全管理难度较大，作为相应的管理工作人员要结合不同加油站环保的实际情况，不断加大科研力度，总结管理经验，尽可能提升加油站环保和安全管控效果，为加油站日后良好发展奠定基础。基于此，本篇文章对石油销售企业加油站安全环保风险管控进行研究，以供参考。