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217 个结果
  • 简介:经济新常态对国有企业发展的影响是深远的。面对行业内的结构调整、消费领域的激烈竞争和新常态下经济下行的巨大压力,厦烟高度重视企业文化软实力建设,提出"‘软资源’与‘硬资源’两手抓"、"优化软资源,提升硬实力",积极引进新方法、新工具,以"使命职责化、愿景目标化、理念行为化"的"三化"思路为基础,探索出一条企业文化管理与卓越绩效管理相融合、相促进的具有厦烟特色的企业文化建设之路。厦烟引进现代企业管理理念,设计新的企业文化建设;突出国有企业特点和行业特点,开展核心价值观教育和行业价值观教育;拓宽学习和培训的渠道,建设学习型企业;把握好重要的时间节点,以企业党建工作来主导企业文化建设,有很多经验和做法具有借鉴价值。

  • 标签: 国有企业 企业文化 厦烟 经验 启示
  • 简介:非公有企业的快速发展,为我国的经济发展和劳动力就业做出了巨大的贡献,但长期以来,非公有企业拒缴、欠缴劳动者社会保险费用的问题非常突出,严重侵害了劳动者的就业积极性和企业的发展活力,严重地违反了我国的劳动和社会保障方面的法律法规,各级政府及职能部门要依法采取严厉措施,切实加大监管和处罚力度,同时要加强对非公有企业和劳动者的法律宣传和教育,提高非公有企业依法为职工缴纳社会保险费用的主动性,教育劳动者善于运用法律武器维护自己的社会保障权益。从而缓解非公有企业“招工难”“管理难”“不稳定”的问题,有力促进非公有企业的持续健康发展。

  • 标签: 非公有企业 劳动者 社会保障权
  • 简介:日前,北京华利嘉环境工程有限公司、大兴区植保植检站植保业务室、大兴区疾病预防控制中心理化检验科、北京钧天坊古琴文化艺术传播有限公司、大兴区红星医院骨外科、大兴区图书馆少儿阅览室、北京圣泽林生态果业有限公司7家企业荣获区级创新工作室称号并将获得专项资助。

  • 标签: 创新工作室 大兴区 称号 区级 企业 疾病预防控制中心
  • 简介:未来原告,是指已经遭受人身损害但在企业进入破产程序时未出现任何临床症状的被侵权人.未来原告可通过补充申报的方式加入破产程序,只有在其所受清偿比例达到与其他债权人同一比例时,与其在同一清偿顺序或者清偿顺序在其后的其他债权人才能继续受偿.在债权人加入破产程序后,未来原告自然享有会议参加权,但应对其参加权作出一定限制.在不会严重损害破产效率的情况下,应当允许未来原告行使债权人会议决议撤销权.同时,在出现大量未来原告时,人民法院应当指定律师作为未来原告的代表参与重整计划与和解协议的表决.

  • 标签: 未来原告 企业破产 程序性权利
  • 简介:青年是企业的未来。研究新形势下企业青年思想政治工作的规律,在继承和发扬优良传统的基础上,从思想观念、教育内容、工作方法、活动渠道等方面对青年思想政治工作进行大胆创新,对企业的改革发展有着重要的战略意义。本文重点阐述了企业做好青年思想政治工作的重要性,以及探索做好青年思想政治工作的创新途径。

  • 标签: 企业青年 思想政治 工作 创新
  • 简介:新农民工是企业与社会发展的"潜力股",培训新农民工属民生实事,也是新的希望工程与文化工程,政府、企业等当重视并给力、认真实施此培训,政府买单、企业落实乃关键。渐次实现农民工市民化和以人为核心的高质量城镇化,培训新农民工是过程、是基础、是要务;良好的培训可帮助新农民工就业、创业与缓解用工荒,能有效促进社会发展、文明;良好的培训,利民、利企业、利国家。新农民工培训应上升为国策,要有实际、实在的顶层设计。

  • 标签: 企业进步 社会良性发展 新生代农民工 培训
  • 简介:为贯彻落实8月18日习近平总书记关于加快实施创新驱动发展战略重要讲话精神,按照省委夏宝龙书记“要多招各类有用人才”、李强省长“瞄准我省主导产业需求,寻找、引进国际一流的创新人才和团队”的批示要求,近日,省厅成立专题调研组,

  • 标签: 专题调研 人才工作 创新驱动 企业 产业需求 创新人才
  • 简介:新一轮WTO政府采购协定(GPA)谈判成果嵌入了有关中小企业的未来工作计划,其中包含了“最佳实践”.本文揭示其意义、可能内涵以及未来发展方向.中国中小企业政府采购政策最近有了实质性发展,中国加入WTO-GPA谈判出价方案也包含了对中小企业豁免.中国针对中小企业的政府采购优惠政策本身对国际贸易的影响微乎其微,在GPA谈判中中国应坚持既定出价立场;中国政府采购中的中小企业政策与GPA有关中小企业政策的未来发展方向有其一致性;即使在加入GPA之前,中国也能够积极参与GPA规则制定.基于谈判策略的需要,中国应促进采购国货条款的有效实施.

  • 标签: 中小企业 政府采购 政府采购协定
  • 简介:科斯(RonaldHarryCoase,1910—2013)生于英国。1932年自伦敦经济学院毕业后,科斯曾先后任教于邓迪经济学校、利物浦大学、伦敦经济学院、布法罗大学、弗吉尼亚大学。1964年,科斯担任芝加哥大学法学院教授,同时出任《法律经济学杂志》的主编——这是他特别看重的一个职务。1991年,科斯获得诺贝尔经济学奖,获奖理由是:揭示并澄清了经济制度结构和函数中交易费用和产权的重要性。

  • 标签: 经济学思想 法律经济学 科斯 伦敦经济学院 诺贝尔经济学奖 利物浦大学
  • 简介:改革开放30多年来,非公有制企业已经发展成为国民经济的重要组成部分.但是,非公有制企业的发展并非一帆风顺,甚至是在夹缝中生存,其所面临的诸多法律风险严重阻碍企业的发展.如何在新的经济形势下规避和防范非公有制企业的法律风险,成为目前的热点难点问题.为此,非公有制企业需要加强企业法律风险管理,促进企业又好又快发展.

  • 标签: 非公有制企业 法律风险 职业经理人 公司治理结构
  • 简介:我国的企业民主管理制度建设可以追溯至上世纪50年代。在60多年的进程中,我国的企业民主管理已形成了较完备的立法和制度体系。为了使企业民主管理在更高层面创新式发展,需要多维度的立体视角来研究企业民主管理问题。本文从企业文化的角度,分析企业民主管理可以成为企业管理中的一种自然的需要。如果能够将民主管理与企业文化相融合,则民主管理可以成为企业的一种自然行为,从而从根本上摒弃形式民主。

  • 标签: 企业 民主管理 企业文化 员工
  • 简介:陕西省益秦集团公司是经陕西省人民政府批准成立的国有独资公司.下辖28个监狱企业,主要从事煤炭生产、机械制造(机床、锅炉)、服装、服务业、劳务加工等行业.确立发展战略,发挥产业带动作用.集团前期确立了"做大做强支柱产业,扶持主导产品加工,发展狱内劳务加工,扩张第三产业"的战略思路推进企业发展,形成了以煤炭业为龙头,机械加工业和劳务加工业为两翼的发展格局.近年来,又按照"保稳定、调结构、强基础、增效益"的总体思路,不断深化企业管理,产业结构更趋合理,经济效益不断提升.

  • 标签: 企业科学 发展方式 实现监狱
  • 简介:我们要在积极支持北京市非公经济抓住历史发展契机的同时,还应积极引导,要充分关注我市非公经济的特点和优势。

  • 标签: 中小企业 环境 非公经济 北京市
  • 简介:以某卷烟工厂为例,阐述了烟草企业高技能人才队伍存在的结构性矛盾,即先进的生产技术设备与高技能人才比例偏低的匹配矛盾、员工成长与技术发展不同步的梯队矛盾、学历和技能不匹配的矛盾。分析矛盾产生的原因并提出了解决路径,提出从文化、环境、机制、平台几方面建立高技能人才培育体系的思路。

  • 标签: 烟草企业 高技能人才队伍 培养
  • 简介:思想政治工作创新是一个永恒的命题。面对当前宏观经济形势的新变化,必须将企业思想政治工作摆在应有的位置,以科学态度对待企业思想政治工作,像研究自然科学和其他社会科学那样,深入研究思想政治工作这门科学,才能推动思想政治工作与时俱进。创新企业思想政治工作要注意四个新:

  • 标签: 思想政治工作创新 创新企业 宏观经济形势 科学态度 社会科学 自然科学
  • 简介:近年来,民间融资已成为新疆小微企业重要的融资渠道.民间融资日趋活跃,其蕴藏的潜在风险也逐步显现.构建和完善适合国情的民间融资法律体系、加快融资担保体系建设、健全民间融资的服务体系、深化民间融资的制度创新实现对民间融资的有效监管,降低民间融资的风险和管理成本,保证民间融资市场的稳定运行.

  • 标签: 新疆 小微企业 民间融资 风险
  • 简介:各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位:市政府同意《重庆市企业投资项目核准管理办法》《重庆市企业投资项目备案管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。重庆市人民政府2014年12月3日

  • 标签: 重庆市人民政府 备案管理 投资项目 企业 印发 市政府
  • 简介:分析高科技企业工资结构的组成与固定工资、浮动工资的比例情况。比较高校与高科技企业工资理念及工资管理体制之间的差异,并建议高校合并、简化目前的工资项目,体现固定工资与浮动工资占工资总额的比重因岗位类别的差异而不同,确保高校工资具有激励和保障功能。

  • 标签: 高校 高科技企业 工资结构
  • 简介:2013年12月5日下午,省政府召开防范处置企业拖欠工资工作电视电话会议,研究部署年底及2014年我省防范处置企业拖欠工资工作,熊建平副省长出席会议并作重要讲话。

  • 标签: 电视电话会议 拖欠工资 企业 省政府 副省长