简介:摘要随着我国经济的发展和社会的进步,企业在我国国民经济中占有的地位越来越重要,作出了突出的贡献。然而在日趋激烈的市场机制中企业发展也遇到了越来越多的瓶颈,影响着它们的发展壮大,从总体来看,影响最深的是人才方面。现代企业制度中,人才是最具有优势的因素。企业能否健康顺利运行,人才因素是最终的决定力量,人力资源中人才因素在企业中占据的分量越重,对发展越有利。但是当前大部分高职院校在开展《人力资源管理》课程的过程中都存在这样那样的问题,严重阻碍了相关人才的培养。因此,解决大部分高职院校《人力资源管理》课程方面存在的问题已经成为当前高职院校的当务之急。基于此,本文对高职院校《人力资源管理》课程教学改革进行分析研究。
简介:摘要:近年来,我国的建筑学有了很大进展,建筑学课程教学也越来越受到重视。对包括理论类和设计类的建筑学专业课程教学进行改革探索,引入建筑适老化理念,讲授适老化建筑设计原则与要点,开展适老化建筑社会调查与设计实践等,引导学生关注老龄化社会问题,认识适老化在建筑学专业学习中的重要性,理解老年群体的建筑空间、建筑物理环境等需求,掌握建筑适老化的设计方法,这些探索有利于为老年群体营造合宜的建筑环境,促进社会积极老龄化。
简介:摘要室内设计作为建筑业的一个分支,也是与建筑房地产业紧密联系的行业。近年来国家对房地产业的严格管控,对建筑房地业的冲击很大,家装室内设计也深受影响。尤其是2018年6月7日,长沙市住建委、长沙市发改委公布《长沙市新建商品住宅全装修建设实施细则》,此细则推出使商品房以“精装房”拎包入住的标准交房,导致家装室内设计客户群体的大量流失。从房市的调控和全装修精装房政策中,可以看出从事家装设计师的毕业生就业形势越发严峻。技师学院作为面向市场输出人才的教育机构,就业市场的变化也引发相关学科建设的调整。就室内设计专业来看,对专业科目和课程内容进行科学化、精品化、系统化的调整势在必行。本文论述了室内设计专业的实践+理论的课程改革思路。