简介：开展高校思想政治教育,对于保证高等教育的办学方向、促进大学生的成长、成才具有重要的意义。高校开展思想政治教育工作中,辅导员所扮演的角色是一般的教师和管理者所无法替代的。此文主要论述了高校思想政治教育辅导员的工作职责,分析了现阶段存在的问题,并依据问题提出几点建议,以供各位教育工作者共同商讨研究。

简介：在分析“互联网＋”背景下国网企业大学面临的机遇与挑战的同时，分析了企业大学与开放大学的异同，基于位育视角对我院校借鉴开放大学的新思路进行了总结，提出了国网企业大学教育革新的路径：要坚持1个核心、2个关键、3个转变、4个基本措施。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，计算机网络被人们运用的越来越多。这对传统的教育事业有带来了冲击，因此，我国的教育事业也应该跟随的时代的步伐进行变革，把计算机运用到教育当中来，创造出一个新的技术世界。虚拟现实是指人们使用计算机建立一个人为的虚拟环境,这种虚拟的环境是通过计算机软件采用三维空间构建成形状,或者人们把自身的现实的环境经过自身的加编制编程到计算机中，从而产生逼真的虚拟环境，让人们把现实要做的事情，放到虚拟的环境所进行。

简介：就如何建立一体化的电力职业教育与培训体系，从理论、实践及成效上进行了深入创新与实践。利用自身优势，建设了一流的专业群和实训资源，建成了一支专兼结合的“双师型”师资队伍，职业教育和职业培训全面发展。

简介：摘要在改革开放和经济全球化的大背景下，我国社会主义市场经济不断发展与进步，在这种情况之下，我国企业在发展的过程中，为了更加长久的发展，对企业员工的培训教育越来越重视，尤其体现在电力方面的企业。对企业员工进行定期对培训教育，仅可以有效提高企业员工的专业化水平，更重要的是能够在企业发展的同时，积极跟上时代的步伐，从而为企业提供更加高质量的服务。因此，本文以电力企业为突破点，对其企业教育培训的重要性与基本有效的措施进行系统详尽的阐述，从而在不断探索中促进我国电力企业的可持续发展。

简介：摘要电工电子技术是基础教育阶段的一门专业基础课程。在某种程度上讲，它在公共基础课与专业课之间起承上启下的纽带作用，是一门集电工测量、电路分析、模拟电子技术和数字电子技术于一体的综合性、实践性很强的课程，是学员获得电工电子基础知识与基本技能，并为后续专业课的学习奠定重要基础的关键课程。本文主要针对高职教育中电工电子技术课程的兴趣导学法进行一系列研究分析，以供参考。

简介：摘要目前，电力企业职工发展存在一些问题，这些问题限制了电力企业职工的顺利发展。因此必须提出改善人力资源开发和员工教育培训的战略。人力资源开发和工人的教育培训在企业发展中可以发挥非常重要的作用，特别是对于我国目前发展的电力公司可以发挥重要作用。而社会经济研究过程的存在发现，社区电力公司的存在可以使我国的社会和经济大大改善，这促使电力公司员工工作人员大量增加内部员工的有效管理人员，进一步使我国电力公司内部的员工有了良好的发展。在本文之中，主要是针对了人力资源开发以及职工教育培训在电力企业之中的对策做出了全面的分析研究，并且在这个基础之上提出了下文之中的一些内容，希望能够给与同行业工作的人员提供一定价值的参考。

简介：摘要人力资源开发和管理随着社会经济形势的发展变得越来越重要，人力资源的竞争也逐渐成为企业之间最为关键的竞争环节之一。加强员工的培训和管理，也有利于提高员工自身的素质，促使他们通过不断的学习，来实现自我完善和自我发展。本文首先分析了电力企业在人力资源开发和职工培训工作的重要性，并提出了针对性的改善策略。

简介：摘要安全生产是供电公司日常进行工作的重点，而各种电压等级的变电站是电力系统中的中间环节和重要节点，变电站是保证供电企业主要进行安全生产的主要战场之一，因此变电站的各项工作是应该以安全生产作为前提的。身在变电站的其中一员，其主要工作就是应该确保设备和系统的安全。因此，对于变电站值班员进行安全教育培训具有十分重要的意义。本文从工作性质、工作规划两个方面分享了变电站值班员安全教育培训低效的原因，同时从两方面分别提出了进行改进调整的策略。

简介：摘要青年员工作为供电企业的中坚力量，他们的自身素质的较强与进步对于企业的发展和壮大有着非常中澳的意义。做好新时期青年员工的思想政治工作，培养一批德才兼备的青年人才，是实现供电企业可持续发展的根本保证。当前，由于受到各种社会思潮的影响，供电企业青年员工的思想也发生了复杂而深刻的变化，出现了许多新情况、新问题。如何在新形势下创新思想政治教育工作，使青年员工真正成为企业建设发展的生力军，是摆在企业管理者面前的一个重要课题。本文通过对青年员工思想特点的分析，提出一些关于做好新形势下供电企业青年员工思想教育工作的建议和思考。

简介：摘要安全生产是企业开展一切生产活动的前提与基础，也是电力行业永恒的主题。从影响安全生产水平的主要因素人员、设备、管理三方面来分析，电力行业发展至今，已形成一套完善的安全生产规章制度体系，使安全管理工作制度化、规范化、标准化；设备本身的质量水平、正常寿命周期以及设备运行环境等因素，属于固有特性；因此提高安全生产水平，重点在于通过安全教育培训工作，促进员工安全意识的形成和安全行为习惯的养成，从而达到规范人的行为的目的，为企业的安全生产提供可靠保障。

简介：摘要共产党员的先进性是党的先进性在党员身上的具体表现，保持党员先进性，是实现党的领导的重要保证。如何不断提高党员素质，使党员队伍保持先进性，是当前加强党员的建设的一个重大课题。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，电力企业也在面临着越来越严峻的竞争形势。为了保证企业自身的经济效益，强化企业员工的道德素养和思想品质就是企业未来发展的主要潜力。电力工会作为提高职工思想政治教育水平执行者，其就必须这样工作的实施效率，进而保证加强职工思想政治教育水平的有效性。本文主要对电力工会如何加强职工思想政治教育水平进行切实研究，同时提出相应的有效措施，以备我国电力企业在未来能够实现更加稳定的快速发展。

简介：摘要近年来，伴随着时代的进步、社会的发展、以及经济水平的提升，作为国民经济的重要组成部分，我国电力事业也稳步向前，竿头直上。与此同时，由于员工整体素质的偏低，电力企业的发展也受到了一定程度的影响。与时俱进，推陈出新，加强员工的知识培训，全面提升员工素质，是电力企业的发展进步的重要途径。文章分析了新形势下加强电力企业职工培训的必要性，然后针对电力企业在员工培训的过程中存在的问题，提出了相关的解决策略。

简介：高校是我国专业人才的培训基地,是促进学生全面发展的地方。如今随着经济全球化与产业结构的转变,知识经济产业在我国经济发展中发挥着越来越重要的作用,传统的单一英语专业人才不再满足于市场发展。基于社会的发展状况,提出了创新教育观。大学英语专业课程设置不能仅限于英语基础知识,还应重视学生的语言运用能力及思维转化能力。此文从创新大学英语专业课程设置的背景出发,分析了当今大学英语专业课程设置的现状,提出了相关的创新措施。

简介：摘要在我国经济形式大好的前提下，我国的电力系统随着发展的加速出现了一些问题，比较主要的就是关于电力系统员工教育培训方面，员工专业素质的提高对于企业的发展具有重大意义，本文将电力系统员工教育培训管理工作的重要性出发，集中分析存在的问题，并提出一些可行性策略，希望能为广大电力企业提供一些参考。

简介：摘要对电力行业进行教育培训，能有效提升相关人员的专业技能以及职业素养。然而，在新经济的高速发展之下，电力企业的教育培训模式也亟需转变。只有不断接受专业培训、接受思想教育才能够真正地立足于职业顶端，才能更加稳定地实现发展。本文重点提出了电力企业在教育培训中出现的问题类型，并就其问题展开了思考与分析，旨在加强电力企业教育培训工作的发展与进步。

简介：摘要山东省黄金电力公司始终将员工安全教育培训工作作为安全生产的重要保障和支撑，并努力探索安全培训工作的新模式，大力提升培训质量，不断开创安全培训工作。故本公司开发了一套在线教育培训及考试系统，下面将传统考试方法和网络考试进行对比，与大家共享。

简介：摘要企业的核心竞争力除了技术优势，还需要具有高级技术能力和执行力的人力资源优势。当前我国改革开放正在关键时期，电力职工的素养和专业技术能力对我国工农业发展和居民的社会基本用电需求有着重要的关系。所以笔者从当前电力企业员工培训的现状与不足之处入手进行分析，结合实际培训工作经验，对电力企业职工培训的探索与创新提出了自己的建议。

简介：摘要创新党课方式、增强党课活力、提高党课魅力，是新时期党支部管理工作的一项重要内容。国网铜陵供电公司积极探索开展“党员一堂课”活动，以党支部或党小组为单位，运用“广、活、动、实”四字诀开展党课教育，通过身边人讲述身边事，引发听课者的共鸣，受到基层党员欢迎。“党员一堂课”活动的扎实开展，使党员教育质量得到明显提升，促进党员在建设“一强三优”现代公司的过程中有效发挥先锋模范作用，为公司各项重点目标任务的顺利完成发挥了重要作用。