简介：摘要院近几年无人机在大比例尺测图中得到快速发展，如何保证其成图质量一直是广大测绘工程技术人员所关心的问题，本文针对西部某地利用无人机进行大比例尺成图飞行的质量进行了分析和论述，以期为无人机的发展和应用提供新的经验。

简介：

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简介：安全文化建设是保障企业长治久安、持续发展的文化工程、生命工程和效益工程，因此，安全文化建设必须与企业的各项管理工作有机融合，才能更加有效地深入开展。当然安全文化是企业在长期生产经营活动中培养形成的。

简介：飞行技术管理涉及到很多方面。包括学习、了解民航总局、航空公司有关技术培训、航班生产、升级、放号等各种规定，以及执行贯彻各有关部门制定的相应措施和规定。这些法规、制度、是飞行技术管理的基础，是保证掌握飞行技术的驾驶人员能够明了飞机驾驶的程序和标准化的工作流程。从而使飞行训练，航线运输生产及其它飞行任务安全，顺利的实施有了技术上的保证。由于有了这些法规和制度，也使管理部¨对执行这些法规制度的人、飞机驾驶人员的能力、操作技术评判有了依据，也使对这些人在工作中出现失误，差错或其它问题的性质评定有了相应的判定标准。

简介：为确保2010年春节前后的园区安全，中国飞行试验研究院科研区物业管理中心展开了节前安全清查工作。据中国飞行试验研究院科研区物业管理中心客服主管李驰介绍，该管理中心将根据相关的企业安全标准，对园区的设施设备、园区安防。以及业主用电安全等事项集中进行检查工作，并将重点清查私搭乱建建筑、易燃易爆物等存在重大安全隐患的因素。

简介：9年前，在粤东改革开放的前沿阵地——汕头，诞生了汕航。公司创建之初，只有8名机长和30多名飞行员，工作、生活条件十分艰苦。为了保证顺利开航，公司领导带头将办公室腾出来，给飞行人员打地铺。即使在这样艰苦的条件下，公司党委和飞行部党总支也没忘记建立现代化的航空企业，他们从抓班子建设和现代化管理入手，克服种种困难，终于让雄鹰在潮汕大地起飞了，结束了粤东地区没有航空公司的历史，跨入了航空事业发展的新天地。

简介：IV类飞机及超轻型飞机2006年,协议成员国共发生IV类飞机及超轻型飞机航空事故12起,其中空难6起,死亡21人。与2005年相比,航空事故由7起增加到

简介：文章对中国民航飞行学院各分院和训练基地的ADS-B设备故障进行了调查分析,指出了建立ADS-B设备维护管理体系需要做到配置设备备份,做好人员培训和日常维护,建立三级管理体系的要求,并编写了ADS-B常见故障应急解决方案。

简介：在航空领域，引入程序的最初目的是通过降低不确定性来降低风险程度，以提高在正常和非正常情况下的安全性。当初的想法是比较显而易见的，并且带来了明显的效果，因此，航空业多年来一直在使用程序。飞行员应该遵守为其设计的程序是不容置疑的。但是，实际飞行不总是这么简单。

简介：东航西北公司飞行部工会充分发挥工会组织群众性的优势，以改革整合为平台，不断牢固员工安全生产思想防线，已连续十年实现飞行安全目标、累计安全飞行约60万小时，取得了连续63个月无事故征候、22年无空防事故的骄人业绩。飞行部获得了多项荣誉：2001年全国“安康杯”优胜企业、全国民航“先进基层党组织”；2003年全国“民航模范职工之家”；2002～2003年东航无事故征候先进单位。

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简介：自1992年9月中央决定开展载人飞船工程研制后，神舟飞船便与内蒙古结下了不解之缘。从发射场的续建改造到着陆场的选址建设，从1999年11月20日神舟一号到2002年12月30日神舟四号四艘无人飞船的发射回收，从2003年lO月15日“一人一天”首次载人航天飞行到神舟六号“两人五天”载人航天飞行，十多年来，内蒙古各族干部群众始终如一地配合参试部门做好各项服务保障工作，从中积累了许多宝贵经验，也涌现出许多先进集体、先进个人和生动感人的事迹。为了总结经验，表彰先进，更好地支持祖国航天事业的发展和大力弘扬载人航天精神，自治区党委、政府和内蒙古军区决定，在神舟六号发射回收工作顺利结束后，对十多年来支持载人航天工程进行总结表彰。

简介：2006年，南航吉林分公司飞行部党总支以创建“四好”班子为动力，进一步强化各级管理人员责任意识，准确把握“政治素质好是灵魂，经营业绩好是基础，团结协作好是前提，作风形象好是保证”的“四好”标准，结合工作的实际，创造了自己的特点，班子建设取得了可喜进步，安全业绩刨最好水平，获得南航股份公司无差错飞行部称号。