学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:随着中国国防事业的不断发展和现代化建设的推进,军队的现代化水平也在不断提高。然而,在基层连队军医卫勤保障培训中仍然存在很多问题。本文旨在针对这些问题提出相应的改进策略并进行分析。首先介绍了基层连队军医卫勤保障培训的含义,并阐述了卫勤保障培训的重要性;其次,分析了当前基层连队军医卫勤保障培训的现状;最后,提出了改进策略,包括更新培训模式、加强教育资源的投入与加强领导力和管理能力培训等。这些策略可以有效提高基层连队军医卫勤保障培训的质量和效果,为军队现代化建设做出贡献。

  • 标签: 基层连队 军医卫勤 保障培训 改进策略
  • 简介:摘要:感染科护理人员既是艾滋病病毒(HIV)感染者/艾滋病(AIDS)病人(简称HIV/AIDS患者)的护理者,也是通过社会了解AIDS知识的传播者。当前许多专业护理人员对艾滋病相关知识还缺乏充分的认知,导致存在较大的职业暴露风险,本研究旨在了解基层艾滋病护理人员的培训需求,并提出了解决对策,以供参考。

  • 标签: 感染科 护理人员 艾滋病护理 培训需求 对策
  • 简介:摘要:目的:本研究旨在评估医生参与院感(医院感染)培训对于改善感染控制实践的效果。方法:采用前后对照研究设计,选取了200名医生作为研究对象。通过问卷调查和医院感染数据分析,评估了医生在参加院感培训前后的感染控制知识、态度和实践行为的变化。结果:研究发现,参加院感培训的医生在感染控制知识和实践行为上的得分显著提高。院感率在培训后下降了20%,显示出显著的统计学意义(P < 0.05)。结论:医生参与院感培训显著提升了其感染控制的知识和实践行为,有效降低了院感发生率。建议医疗机构增强对医生的院感培训,以提高医院感染控制的整体水平。

  • 标签: 医院感染 院感培训 感染控制 医生参与 实践影响
  • 简介:摘要:文章对年轻护士心理护理技能训练的现状和发展进行了总结,着重对四种训练方式、现状和特点进行了分析,并对其在临床上的运用进行了探讨,以期为临床上开展心理护理技能培训提供借鉴。提出了不同类型的医疗单位应成立专门的心理护理团队;对他们进行标准化的心理护理技巧训练,加强年轻护士的心理护理水平;从而更好地满足临床病人的需要。

  • 标签: 年轻护士 技能培训 心理护理
  • 简介:摘要:目的:分析全科医师临床沟通技能培训需求,提出相应的改进策略。方法:选取本区54名全科医师,以问卷形式开展调查,针对其沟通技能培训需求开展分析。结果:在受访的54名全科医师中,有39名(72.22%)认为沟通能力提升是医患关系改善的关键;针对培训内容,选择医患沟通实践课程的医师占比最高,为70.37%(38名);针对培训形式,占比最高的结果为个性化分析及指导,占77.78%(42名)。结论:当前针对沟通技能,大部分全科医师存在培训需求,因此应当对课程内容进行综合整合,加强实践教学,推动健全培训体系的建成。

  • 标签: 全科医师 医患沟通 培训需求
  • 简介:摘要:目的  了解在口腔规范化培训过程中医师的沟通意识和法律知识对医疗安全的影响。方法 采用访谈法及查阅相关书籍、期刊等方式收集资料,以相关法律法规作为问卷答案的依据,自行设计口腔门诊治疗安全问卷,调查医师沟通意识和法律知识,并同时参考与工作时间的关系,数据采用SPSSll.O软件进行统计处理。结果 发放问卷56份,收回56份,无效问卷1份,有效率98.21%。结论 需注重医患有效沟通以及相关法律法规知识培训,增进医患之间的有效合作,确保口腔治疗中的医疗安全。

  • 标签: 规范化培训 医疗安全,法律意识 口腔医学
  • 简介:摘要:临床护理质量的提升对于护士的护理专业水平有了更高要求,尤其是低年资护士,其教学质量与整体护理安全存在高度相关,因此需要重视关于低年资护士的规范化培训。传统的带教培训方法效果并不明显,需要积极加强相关内容的研究,提升低年资护士的护理专业性,确保其能够在护理过程中为患者提供优质全面的护理指导,确保临床护理质量的提高。

  • 标签: 低年资护士 培训 带教现状 研究进展
  • 简介:摘要:在现代医疗体系中,产科助产护理作为关键环节,对母婴生命安全起着决定性作用。专科护理培训,作为提升护理质量的重要手段,已逐渐在产科领域受到广泛关注。然而,如何有效实施和应用专科护理培训,以优化助产护理流程,降低并发症,提高患者满意度,仍是医疗行业亟待解决的问题。本文旨在深入探讨专科护理培训在产科助产护理中的具体应用,以及其对护理效果的潜在影响。

  • 标签: 专科护理培训 产科助产护理 应用研究
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的:探讨临床规范化培训(简称规培)护士症状评估能力影响因素。方法:选择本院2024年1~6月临床规培护士100名进行回顾性分析,总结其临床资料,根据症状评估能力分为两组,并实施单因素分析与多因素回归分析,统计影响其症状评估能力的因素。结果:单因素分析显示,在学历上无差异(P>0.05),但年龄、症状评估知识掌握水平、培训科室领导重视程度上存在差异(P<0.05);多因素回归分析显示,影响临床规培护士症状评估能力的因素主要有年龄<23岁、症状评估知识掌握水平低、培训科室领导重视程度低(P<0.05)。结论:临床规培护士症状评估能力可能与年龄<23岁、症状评估知识掌握水平较低、培训科室领导重视程度不高有关,为此临床规培期间管理者需对这些因素进行必要的干预,才能提升规培护士症状评估能力。

  • 标签: 临床规范化培训 规培护士 症状评估能力 影响因素
  • 简介:【摘要】急救药品使用培训在临床急救中扮演着至关重要的角色,其对临床急救效果有着深远的影响,急救药品种类繁多,涵盖了多个不同的类别,其中常见的有心血管急救药和呼吸急救药等。每一种急救药品都有其独特的药理作用,这些药理作用是在临床急救中合理使用药品的理论依据,只有深入了解急救药品的种类及其药理作用,医护人员才能在紧急情况下准确判断并选用合适的药品进行救治,确保在临床急救中安全、有效地使用急救药品,进而提高临床急救效果。

  • 标签: 临床急救 急救药品 急救效果 影响
  • 简介:【摘要】目的:艾滋病是病死率极高的慢性疾病,目前,青年学生已经成为艾滋病毒感染高发人群 ,在防治艾滋病方面的认知、态度和行为能力令人担忧。因此,在青年学生当中广泛开展艾滋病防治教育,已经是一项迫在眉睫的任务。方法 :本项目旨在通过参与式培训来帮助青年学生主动提高对艾滋病防治的正确认知,在信息充分、态度正确、观念更新的氛围中,帮助青年学生培养防艾的综合能力。结果:通过在广大青年学生中普及正确的防艾观念和认知,能有效地减少艾滋病感染几率,同时引导全社会用不带歧视的眼光看待艾滋病病人和病毒携带者。结论:利用参与式培训开展医学院新生防艾教育项目,让青年学生作为主体参与教学和学习过程,大大激发学生的学习兴趣和探索欲望 ,提升学习的效果,引导全社会用不带歧视的眼光看待艾滋病病人和病毒携带者,对于维护社会稳定,建设和谐社会有积极的意义。

  • 标签: 防艾教育 参与式培训 医学院新生 问卷调查
  • 简介:摘要目的探讨护士分层级培训在优质护理服务病房建设中的作用。方法针对分级培训的计划、目标及内容,将护理人员分为5个层级进行相关培训,比较培训前后病区护理质量,培训前、后6个月内发生护理差错的次数,以及培训前后患者对护理的满意度。结果分层级培训后基础护理、专科护理、操作技术、护理文书、健康教育、中夜班质量等评分均较培训前提高(P<0.05),培训之前6个月内出现护理差错11例,培训后6个月内出现护理差错0例,较前明显减少;培训后患者对护理满意度明显提高,与培训前比较差异显著(P<0.05)。结论护士分层级培训可明显提高护理质量及患者对护理满意度,对优质服务病房的建设有较大的促进作用.

  • 标签: 护士 分层级培训 优质服务病房 效果
  • 简介:【摘要】目的是探讨分子诊断学科检验技术人员规范化培训,因分子诊断学是在分子水平上研究生物体结构与功能的一门学科,其基本理论的建立依赖于实验观察,因此它是一门实验性非常强的学科,国内外各高校已将"分子诊断学实验"列为医学检验专业重要的专业课。检验技术人员规范化培训是提高学科专业技术水平的一条重要途径,本文章结合分子诊断学科特点,总结探讨了分子诊断学科检验技术人员规范化培训方法,旨在为培养基础技能扎实、实践能力强、且充分结合临床的高素质复合型人才提供参考。

  • 标签: 分子诊断学科  检验技术人员  规范化培训
  • 简介:目的调查上海市不同医院住院医师规范化培训中党员对基层党建模式的认可情况,提出加强基层党建的可行性建议.方法问卷调查上海市4家不同组织架构的医院,对数据进行描述性统计分析,并展开专家咨询和专项调研.结果205人选独立设置党支部,其中188人认为独立设置的党支部管理最为方便,197人认为独立党支部能够发挥党员的先锋模范作用,140人认为参与职工或学生的组织生活都可以.结论造成当前住院医师管理有难度的原因是多方面的,当前规培党员基层党建形式还在探索阶段,几种模式各有利弊.

  • 标签: 住院医师 规范化培训 党建模式
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要住院医师规范化培训(简称规培)的目的是为了培养具有良好的职业道德、扎实的基本理论、能独立从事临床工作的住院医师1。我国的医学教育体系较国外复杂,住培与临床医学专业学位研究生并轨培养,目前尚处于探索完善阶段2。心血管外科是外科规培的重要科室之一,涉及的理论知识复杂、手术操作要求精细,与外科其他学科比较,医生的培养周期相对比较长。如何做好规培生在心血管外科轮转期间的学习安排尚缺乏成熟的经验可以借鉴。如何通过开展优质的规范化培训,并在保证培训质量的同时,又能缩短培训时间已成为急需解决的问题。为此,我们根据所在单位多年住院医师培训的经验进行了初步的探讨

  • 标签: 心血管外科,住院医师,规范化培训
  • 简介:摘 要: 目的 分析研究精神科新入职护士上岗前培训的科学方法。方法 调查我院精神科2020年52名新入职护士对培训的需求程度。结合新新入职护士的需求制定有针对性的培训计划,保证培训管理的科学性。结果 精神科新入职护士对培训方法满意度达到了100%。理论知识与技能水平均得以提升,数据差异具有统计学意义,P

  • 标签: 精神科 新入职 护士 岗前培训 科学管理