简介：一个企业的成功与失败、繁荣与衰退，无不与“人”有关。随着市场竞争的日益激烈，如何看待“人”、管理“人”和开发“人”，这个问题已经显得越来越重要。当前，我国国有企业改革正进入攻坚阶段，如何加强人力资源管理，深化企业内部人事制度和分配制度改革，完善公平公正的用人机制、分配机制和激励机制，对于充分调动员工积极性，促进国有企业健康发展，就显得更具有重要的现实意义。本文以我国电力企业为样本，对国有企业人力资源管理存在的问题进行剖析，并提出相应对策。

简介：摘要节水灌溉技术是比传统的灌溉技术明显节约用水和高效用水的灌水方法，措施和制度等的总称。是否节约灌溉用水，用水是否高效是以单位作物产量总耗水量(从水源算起直到田间)多少来衡量。因为节水与否和高效与否，都是相对的概念，所以节水灌溉技术也是不断发展，其效率也是不断提高的。本文主要针对我国现行的一些节水灌溉技术进行了研究探讨。

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简介：随着录制技术、复制技术、传播技术的不断进步，表演被记录下来，经过复制后可变为全球流通的商品；同时，这种进步也根本地改变着表演者与表演以及表演使用者之间的关系。这种情况在数字技术日新月异的今天，显得更为突出。因此,国际社会率先做出了积极的应对，利用一系列国际条约来协调不同国家之间对表演者的保护。这种全球化法律保护的趋势，促使我国《著作权法》在保护表演者权方面做出了重大修改。这无疑是迈出的积极的一步。但是,我国的表演者权基本上被表演权的光芒所掩盖,还没有得到理论界充分的认识和探讨。这必将导致我国对于表演者权的保护缺乏扎实的理论根基,而在立法和司法上存在种种缺陷也就不足为奇了。针对这一现状，笔者从表演者的定义、表演者权以及对表演者权的法律保护等方面着手，结合当今表演者所使用的技术仍在持续发展的态势，尽力去探悉现今法律中可能存在的差距，从而提出有效的建议。

简介：摘要本文对当前我国星级饭店的营销现状进行了研究，指出了当前星级饭店在营销过程中存在的问题和弊端，针对星级饭店的自身发展特点，从绿色营销、创新服务等角度进行了重点分析，由此提出了相应的解决对策。

简介：摘要在现代社会中，工会是一种重要的经济力量和政治力量，是一个重要的社会组织，任何一个现代文明国家都必须重视这个组织的存在，充分发挥它的职能。

简介：摘要随着我国上市公司日益成为我国经济不可缺少的一个重要组成部分，上市公司的数量不断增加以及在国民经济中的影响力扩大，对上市公司资本结构状况的研究，不仅有利于企业自身价值最大化，而且对整个国民经济的可持速发展问题的研究与探索也可以进一步得到深化。

简介：摘要中国加入WTO以来，随着中国外贸出口的迅猛发展，欧美一些国家加大了对我国反倾销的力度，反倾销已成为这些国家的主要贸易保护手段。反倾销会计是指特定主体运用会计知识、反倾销知识和国际贸易知识，对反倾销的贸易问题提供会计支持，进行会计规避、举证、调查、鉴定的活动。如何应对反倾销，特别是反倾销中的会计问题，已成为我国企业界和会计界不可回避的问题。

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简介：摘要改革开放以来，中小企业在我国快速发展，在解决就业、稳定社会、保障民生、促进经济又好又快发展等方面发挥了重要作用。然而，由于中小企业自身抵御风险能力较低和生产经营不规范等原因一直面临着融资难问题。本文分析了中小企业融资现状和制约因素，并提出了解决我国中小企业融资问题的措施。

简介：随着市场经济的发展,激活存量资金的需求日趋重要。我国存量资金形成的主要原因是预算编制不够科学化,现有财政体制不健全,缺乏监管等。为盘活存量资金,提高资金使用效率,提出了相关建议。

简介：摘要随着建设社会主义新农村的宏伟目标的提出，建立农村社会保障制度已成为当前社会的客观要求；我国农村社会保障制度存在的问题却严重制约着社会主义新农村建设的步伐；进一步完善农村社会保障制度，扎实推进社会主义新农村建设。

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简介：员工培训是国有企业人力资源管理的重要方面，但目前国有企业员工培训中还存在着缺乏系统的培训规划、培训的激励作用不强等问题。国有企业要高度重视对员工的培训工作，并制定系统的培训规划，增强培训的激励作用。

简介：股票市场“财富效应”未得到充分发挥。本文研究了影响股票市场“财富效应”原因和提升股市“财富效应”的建议。

简介：摘要物业管理市场是房地产市场体系的一个重要组成部分，是房地产市场发展到一定程度，为适应广大业主需求的一种必然结果。它的形成满足了业主、房地产开发商、和城市管理对物业管理的需求。我国物业管理市场发展的时间短，速度快，规模大，但随之也出现了一些问题，尤其是从传统的单一房产管理到专业的物业管理发展过程中，服务意识与管理意识的错位，法律、法规的不完善等因素的影响，导致物业管理市场供求双方矛盾突出。

简介：摘要作为市场经济与法治国家的一项重大机构创新,非政府组织的发展有效地解决了我国社会发展中存在的很多问题,其独有优势和创新特性在社会发展中大放异彩。但从总体上看,我国非政府组织还不能适应经济社会发展的需要，因此应通过规范引导和大力发展非政府组织，建立健全管理非政府组织的法律法规、加强对非政府组织的监督与管理以及促进非政府组织的自律建设和能力改造等，更好地促进我国非政府组织的发展。

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