简介：摘要：时代发展，经济进步，市场竞争日渐激烈和深入，在此背景下，企业应积极分析把握市场发展整体趋势，形成科学合理的经营发展方案，以适应不断变化的市场环境，并优化内部管理。在企业内部管理中，组织绩效管理是重要内容，关系到企业的持续发展，为此要提高对组织绩效管理的关注和重视，更好地实现企业的长久进步。本文主要对钢铁企业组织绩效管理问题及优化策略进行论述分析，以供参考。

简介：摘要：非营利组织税收政策目前包括多个不同的类型。需要结合不同的税收政策进行分析和优化，发挥其积极作用。通过本文分析可知，现阶段针对非营利组织的税收优惠政策包括增值税、营业税、所得税三个方面。但现行的非营利组织税收政策仍然存在税收主体地位不够突出、税收立法完善性不足、针对捐赠税收的优惠力度不足，税收登记制度缺乏完善性几方面问题需要通过简化税收登记程序、完善税收基本法、灵活运用法律政策减轻税负，达到保障非营利组织利益，发挥税收政策及其作用的目标。

简介：摘要：农村合作经济组织在中国农村发展中扮演着重要角色，其财务管理对于提升农村经济效益至关重要。本文深入探讨了财务管理的基础。财务体系建设方面，文章关注会计制度、财务流程和内部控制，强调其在保障财务透明度和稳健性方面的作用。对于财务决策，本文探讨了投资、融资和利润分配等方面，强调了在不确定性环境中做出明智决策的重要性。

简介：摘要：随着市场经济的激烈发展，东台中石油昆仑燃气有限公司（以下简称东台公司）2023年积极顺应市场变化，响应客户需求，提升组织绩效；面对天然气资源紧平衡，积极组织气源，抓好安全生产，保供及时有效，经营业绩创出历史最好成绩。同时也面临着很多挑战,如资源和市场制约、绩效指标限制、组织机构整合、应对企业内外部的诸多挑战等问题,阻碍了其进一步健康有序发展。东台公司不断完善加强管理水平，实施“人才强企”工程配套方案；健全“多劳多得、多能多得”的薪酬分配体系，增强企业内部发展动力；本文通过分析该公司在提升组织绩效过程中存在的问题及对策，更好地为东台市市民及社会各界提供更加优质高效的服务，实现企业与地方共同发展和成长，为江苏省经济高质量发展贡献力量。

简介：摘要: 本文围绕乡村组织振兴的困境与实施路径展开讨论，从乡村组织的概念、历史演变、目前面临的困境等方面进行分析。通过对现有研究和实践经验的总结和分析，提出了一些可能的实施路径，以期为乡村组织振兴提供一些启示。

简介：

简介：摘要：党支部是中国共产党组织体系中的基本单位，是党在基层战斗堡垒和执行党的决策的前沿阵地。基于这一重要性的体现，增强并落实工作内容对于国有企业的发展较为重要。并且，党支部的政治功能和组织功能直接关系到党的方针政策贯彻落实以及党基础工作的发展。如何提升国有企业党支部的政治功能和组织功能，已经逐渐成为当前党内建设和党工作的关键课题与重要学习内容。

简介：目前我国农村经济发展的一项重要课题是农民进入市场的组织化问题。本文基于交易成本的分析,指出各种类型的农民合作经济组织应是提高农户走向市场组织化程度的理想选择,探讨了我国农民合作经济组织存在的主要问题和影响其运行的内外部主要因素,提出了推进农民合作经济组织在农产品流通领域主体作用的对策建议。

简介：基于社会交换理论与心理场理论,通过对西南地区高新技术企业324名员工的问卷调查,检验并探索人-组织匹配对组织创新支持感和员工创新行为的调节效应,研究表明:人-组织匹配在组织创新支持感对员工创新行为的影响中具有正向调节作用;价值观匹配、要求-能力匹配均在组织创新支持感对员工创新行为的影响中具有显著的正向调节作用;供给-需求匹配在组织创新支持感对员工创新行为的影响中没有调节作用。

简介：摘要：

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简介：2011年，日照市发生三大变化，其中最大的变化是得到了三个国家级的战略性机遇，主要体现在三种色彩上。第一种色彩是蓝色。2011年1月4日，国务院批复了《山东半岛蓝色经济区发展规划》，这使得日照的发展历史性地提到了国家战略层面。第二种色彩是红色。

简介：利用调研数据,运用相关分析和回归分析等方法,实证研究了变革型领导对失败学习的影响以及心理所有权在其中的中介作用和传统性的调节作用。结果表明：变革型领导对失败学习具有显著的正向影响;变革型领导通过心理所有权的中介作用影响失败学习;传统性对心理所有权与失败学习的关系具有调节作用,即员工的传统性越高,心理所有权对失败学习的积极影响越小。

简介：随着我国改革开发的逐步深化，国际合作项目逐渐增加，政府问在科技教育经济等领域的交流与合作日益增多。为了做好合作项目为民谋福，项目的初期定位和后期发展就显得尤为重要。本文将以一个政府间国际合作项目为实例，分析政府间国际合作项目的初期定位与可持续发展问题。

简介：利用来自中国华中地区14家企业的636份直接领导与下属的配对调查问卷的数据,采用多元回归方法分析了领导者情绪智力与员工的组织公民行为和任务绩效的关系,并检验了组织气氛在其中的中介作用。结果表明：领导者情绪智力对员工的组织公民行为和任务绩效均有显著影响;组织气氛在其中均起部分中介作用。

简介：基于方向性距离函数的研究大多认为环境管制会导致中国工业全要素生产率增长水平下降,然而此类研究忽视了环境污染的产生过程以及环境污染与工业经济增长之间的内生性关系,并导致环境全要素生产率指数的测算出现偏差。因此本文尝试从环境污染与经济增长的内在关系出发来构建环境治理约束下的全要素生产率分析框架,研究表明,环境治理并没有降低中国工业的全要素生产率增长水平,较高的环境治理水平可以显著促进地区工业的全要素增长。

简介：随着国际化进程的不断加深,最近10年间,海外并购逐步成为中国跨国公司迅速获得国外资源、国际品牌、研发力、经营管理技能等战略资产的重要渠道。本文梳理了心理距离研究视角的相关文献,对影响跨国并购的股权配置因素进行了理论和实证研究。作者收集了2004—2014年间中国大陆企业对55个世界上重要的国家和地区经济体的并购案数据,构筑了心理距离实证指标,分析了各距离要素和跨国并购股权投资之间的复杂关系。实证结果表明,心理距离各个纬度都与跨国并购股权比例存在着不同方向和不同水平的影响关系,其影响效应表现明显和复杂化。

简介：一、“打工皇帝”的管理秘籍一个叫唐骏的中国人，放弃了在美国创办的三家公司，以一个普通程序员的身份加入微软公司，不到十年就晋升为微软中国公司总裁，两年后跳槽到盛大公司担任总裁并帮助公司在美国纳斯达克上市，四年后以10亿元人民币的“转会费”（signingbonus）担任新华都集团总裁兼CEO。除了获得天价薪酬，唐骏还是唯一两次获得微软最高奖（比尔·盖茨总裁奖）并被授予微软中国公司“终身荣誉总裁”称号的人，因此唐骏被称为名副其实的“打工皇帝”。究竟是什么管理秘籍让唐骏如此成功？

简介：摘要：新时代背景下，对国有企业思想文化工作提出越来越高的要求。文章针对强化宣传思想文化工作的重要性进行深入分析，并对促进企业高质量发展策略进行研究，探讨以提升思想与文化软实力促进国有企业持续健康发展。

简介：19世纪末20世纪初，资本主义由自由竞争进入垄断资本主义阶段。迄今为止，垄断资本主义经历了两个不同的阶段，即规模垄断资本主义和技术与产品市场垄断的资本主义，规模垄断是20世纪初期垄断资本主义的主要特征。二战后，垄断资本主义的社会经济条件发生了一系列变化，这些变化导致了技术和产品市场垄断主导性的形成。到20世纪80年代，这种新型的垄断关系走向成熟，技术和产品市场垄断主导性的形成，一方面为企业提供了通过技术和产品的创新获得市场垄断的根本途径，使垄断企业的创新动力得到增强，另一方面由于竞争形式和竞争范围的变化，使竞争日趋加剧。在此条件下，垄断企业日益发挥着技术创新的主体作用，中小企业的创新优势也得到了充分体现，技术和产品市场垄断的主导性的形成成为推动当今世界科学技术日新月异发展的重要原因。