简介:摘要:为促进房地产行业良性发展,本文首先分析业财融合的优势,阐述其在提高企业运营效率、优化资源配置和避免风险方面的重要性;最后,探讨实现业财融合的具体路径和策略,包括转变传统观念、完善内部管理制度、提升人才培养和引进机制等。通过深入探讨房地产行业业财融合的有效路径及其必要性,可以为企业决策者提供有益的参考和指导,推动房地产行业向更加高效、透明、稳健的方向发展。
简介:摘要:在风险管理的框架下,提升政府部门物资采购效益性是一项复杂而重要的任务。本文深入探讨了政府部门物资采购的主要风险类型,并提出了针对性的应对策略。笔者认为通过建立风险管理机制、加强供应商管理、优化采购流程、强化质量监管和完善物流配送体系等措施,政府部门可以有效降低风险,提升物资采购效益性,更好地服务于公共利益。这些策略的实施不仅有助于提高政府部门物资采购的效率和效果,还有助于增强政府的风险应对能力和公信力。
简介:
简介:摘要:如今社会主义市场经济发展步入了新时期,与此同时,企业在经营管理方面迎来了更大的挑战。经济管理是企业发展的必经之路,而创新是新时期企业经济管理的动脉,是企业获得长远发展的不竭动力。在新形势下,企业的经济管理必须依据实际情况,创新管理理念和方式,探索经济管理新道路。本文围绕新形势下我国企业经济管理的必然趋势进行了分析,并指出了现阶段我国企业信息管理存在的问题,提出了相应的创新策略。
简介:摘要:随着市场经济的深入发展,财务会计信息披露的重要性日益凸显。在市场经济中,信息是决策的基础,而财务会计信息作为企业经济活动的重要反映,对于市场参与者来说具有极高的价值。通过财务会计信息披露,企业可以向外部利益相关者提供关于自身财务状况、经营成果和现金流量的详细信息,有助于市场参与者做出更为准确的决策。
简介:借助汉字环境下的年报复杂性/可读性指标,研究表明:(1)年报复杂性与分析师跟进度存在显著正相关关系,说明中国分析师会积极跟进那些年报较复杂的公司;(2)年报复杂性与分析师预测信息含量不存在显著正相关关系,说明分析师未有效发挥专业解读信息作用;(3)年报复杂性与分析师预测质量不存在显著相关关系,再次说明分析师在专业解读方面作用有限。最后利用中国公平信息披露法规变革的"自然实验",发现分析师跟进年报复杂性高的公司主要源于其过度自信。
简介:在过去的十几年里,许多大型组织都抱有这样一个想法,如果能够更有效地管理知识。
简介:4月13日下午,美国商务部长助理威廉姆斯·拉什在北京召开新闻发布会,会上拉什从包中拿出他在北京买到的盗版和假冒产品,包括服装、皮包及光碟等.拉什对场下的记者说,美国希望中国政府拿出更有力的措施,对当前在中国普遍存在的盗版假货的违法行为和现象进行打击,更好地实现对知识产权的保护.
简介:A.从完全竞争到垄断竞争:经济理论研究走近现实的关键一步从经济学说史看,渊源于亚当·斯密的自由竞争思想、完善于新古典学派的完全竞争理论是最早成型的竞争理论
简介:龙泉市在工业有效投资中坚持三个“摒弃”:摒弃重规模不重质量的粗放型投资,摒弃以牺牲环境为代价的比拼型投资,摒弃只求快速回报的投机型投资。
简介:一种新的通信系统,使用先进的视听技术,确保客户和用户能够在复杂的上游石油和天然气项目中紧密合作
简介:本文阐述了构建现代企业薪酬系统的基本原则与有效薪酬系统的基本功能,并在此基础上分析了企业经营者、管理人员、技术人员、营销人员、生产与后勤人员等不同层级人员的薪酬制度的主要内容及构建有效薪酬系统应注意的若干问题.
简介:雾霾频发季节,北京市各大医院呼吸道不适等症状的患者人数呈增加趋势。北京红十字和平医院门诊部主任黄辉绪表示,从雾霾过后的几天门诊情况看,主要有3类疾病患者增多:一是呼吸道疾病患者,二是心脑血管疾病患者.三是皮炎等皮肤过敏患者。
简介:“私人董事会”在国外已经有50年的历史.由于有严格的入围标准.共同遵守的理念和原则、专业的运作程序.深受企业家们的认可。这种面向总裁们的学习模式被引进到中国已经有两年多时间.带着是否被中国总裁们认可与接受、中西方企业家对这种学习方式认识的差异性等相关问题.我们专访了五五总裁俱乐部的首席执行官冯昕先生。
简介:在组织压力日益受到关注的今天,如何实现组织压力的有效管理已成为企业必须面对的课题.本文在介绍压力管理的相关内容基础上,从组织压力症状和压力源两个方面提出了组织压力的预警分析,最后在预警分析的基础上从组织层面和个人层面有针对性地提出压力管理与应对的策略.
简介:我国正处在社会发展转型期,经济发展与环境保护之间的矛盾日益突出,人民群众的环境意识不断增强,这导致环境问题集中爆发,因环境问题诱发的敏感性事件数量逐年增加。但目前对于环境敏感事件的解决,还存在法律法规体系不健全、管理制度缺位、工作程序不明晰、评估标准缺位、资金保障体系未建立、社会公众力量作用发挥不足等问题,缺少合理完善的解决途径。
简介:管理心理学中有一个非常重要的部分,就是管理心理学的核心问题,也是管理心理学研究热点问题之一,它是管理过程中生产力促进剂,驱动力,也是人本管理思想的主要管理功能.激励是激发人的行为动机的心理过程,并在管理,通常是调动积极性的问题.其中采用适当的激励方法和手段,对各级指导的管理人员有很大的作用.旅游管理心理学的研究,主要目的是掌握个体和群体的心理,激发每个人的积极性.
简介:高效率的团队依靠有效的沟通,不同的沟通方式,沟通效果会有不同,只有我们根据实际情况,选择适合的沟通方式,才能达到预期的效果,实现有效沟通,提高团队的凝聚力与效率。另外,在考虑沟通方式的选择时,还需要考虑沟通的成本与沟通本身的价值。平衡好成本与收益,带来最高的沟通效果。
房地产行业业财融合的有效路径及其必要性分析
风险管理指引下提升政府部门物资采购效益性的有效措施
企业财务收支中资金预算的重要性及有效策略分析
加强我国企业经济管理的必要性和有效策略
财务会计信息披露对市场经济有效运行的重要性分析
分析师能有效发挥专业解读信息的作用吗?——基于汉字年报复杂性指标的研究
如何有效进行知识管理
最有效的发展途径
浅谈有效管理服务承诺
有效竞争带来效率最高
有效投资着眼“两化”
有效通信的远程协助
构建企业有效薪酬系统
怎样防霾更有效?
让总裁们学习更有效
浅析组织压力的有效管理
如何有效解决环境敏感事件?
如何有效激励旅游企业员工
团队协作需要有效沟通