简介:桂林联合收割机厂坚持把精神文明建设纳入全厂总体发展规划,建立起经济责任制和精神文明建设责任制一起抓的工作机制,确保了物质文明和情神文明建设两个任务一起上,两副担子一起挑。卜93年和1994年,国内农机市场大滑坡,该厂收割机产销量几乎为零,工厂处于半停产状态。厂领导班子清醒认识到,企业越是困难,越要抓精神文现建设,通过坚持“三多三不”原则,多关心不指责,多鼓劲不泄气,多干实事不说空话,稳定了职工队伍。同时,该厂还采取了一系列措施:一是把抓精神文明建设的具体措施分解落实到各个部门,各部门眼据各自的分工再制定相应的精神文明建设实施细则,使之有章可循,有条可施;二是把精神文明建设与党建工作结合起来,要
简介:浙江省宁波市建设工会办公室报道近日,浙江省宁波市建设系统工会决定在宁波市建设系统企事业单位申开展创评“星级职代会”活动。“星级职代会”的创建评选工作,按照机构健全、制度完善、职权落实、发挥作用四项要求,设定三星、四星、五星三个层次进行考核评定。各单位按照“星级职代会”标准要求,组织职工代表和职工群众进行自我评估,并向宁波市建设工会申报。经宁波市建设工会组织考评通过后,在年底予以通报命名。宁波市建设工会每年对三星级、四星级、五星级职代会复核认定一次并采取升降级办法。“五星级职代会”标准,还将作为向上级工会推荐民主管理方面荣誉的主要条件,并作为参评创建和谐劳动关系先进单位的重要依据。
简介:“微时代”的来临,为人们的生活方式带来了全新的体验。人们只要通过手机等移动设备就可以完成对社会热点的关注,对信息的分享与传播以及对新闻动态的了解,而且还可以随时进行交流,拓宽了人际交往的渠道。相应的,“微时代”的到来为思想政治工作的开展带来机遇的同时,也带来了挑战。尤其是针对团场新生代职工开展思想政治教育工作时,亟需调整理念,与时俱进,充分利用微信公众平台等“微时代”信息传播方式,来提高新生代职工思想政治教育工作的效率。本文基于传播学的“使用满足”理论,通过实证分析,指出团场针对新生代职工开展思想政治教育工作面临的困境及制约因素,并在此基础上,有针对性地探讨在“微时代”开展思想政治教育工作的实现路径。
简介:如何实现基层党员教育培训的全覆盖,如何增强基层党员教育培训的针对性,是长期以来困扰基层党员教育培训的两大难题,对此,大邑县进行了有益的探索与实践。2016年,该县在实现基层党员教育培训全覆盖的基础上,开展了'微党校'教育培训,为破解基层党员教育培训的针对性难题探索了新路。