简介:摘要目的了解我院实施“优质护理服务示范工程”前、后住院患者的满意度。方法采用自行设计的调查表对“优质护理服务示范工程”试点病房开展前、后三个月共360名住院患者进行满意度调查。结果开展“优质护理服务示范工程”后,住院患者满意度明显提高。结论“优质护理服务示范工程”实施效果好,患者满意度提高,可进一步完善并推广。
简介:目的探讨开展“优质护理服务示范工程”活动对护士工作压力与职业倦怠的影响.方法将参加“示范工程”的3个病区60名护士为试验组,其他选择未参加“示范工程”的3个病区42名护士为对照组,两组均采用护士工作压力量表和工作倦怠量表.结果试验组护士在护理专业及工作方面的问题、患者护理方面问题工作压力明显低于对照组护士.两组护士在护理专业、时间分配、工作环境、患者护理,以及工作压力源总分方面有统计学差异(P<0.01),但在管理方面得分无统计学差异(P>0.05);试验组护士在情绪耗竭、倦怠和成就感低落方面明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01).结论“示范工程”和护士工作压力源与职业倦怠存在相关性.
简介:摘要目的探讨责任护士在临床护理工作中实行责任包干制在优质护理服务示范活动中的实施与成效。方法将病房46张床位分为2组,每组包干23张床位不等,由2名专业组长和3名责任护士负责组内所管病人的治疗与护理工作,每人分管8-10名患者不等,危重病人由专业组长负责管理,病人出院后通过问卷调查的方式或意见本让病人对护理工作进行总体评价。结果活动实施后,责任护士包干制护理工作模式较实施前,患者的满意度由98.6%上升到99.5%,无护理纠纷的发生。结论优质护理服务实践中对病人实施责任护士包干制,提升了护理人员整体素质,提高了工作质量与效率,确保了病人安全和医疗护理质量。
简介:摘要目的分析于优质护理服务示范工程试点病房中施行医护同组排班制度的价值。方法本院2015年1月于神经外科病房内开展医护同组排班制度,即把本科室25名护士分成总务团队1个(包括19名护师)与责任组4个(各包括5名护士),落实责任制。各组每天均需保持3名护士在岗,各在岗责任护士均每天协同医师进行查房。结果施行后的护士满意度、患者满意度与施行前相比均显著更高(P<0.05);施行后的各项护理质量评分与施行前相比均显著更高(P<0.05)。结论于优质护理服务示范工程试点病房中施行医护同组排班制度可促进护理质量的改善,提高护士及患者满意度,值得借鉴。
简介:摘要目的调查开展“优质护理服务示范工程”后,神经外科住院患者对护理服务满意度情况。方法采用自设计患者满意度问卷调查方法,从2011年4月-7月分4次抽取我院150名住院患者进行调查。结果开展“优质护理服务示范病房后,患者对护理服务总体满意度、责任护士知晓率、基础护理服务落实情况、护士长管理水平逐步提高。结论开展“优质护理服务示范病房”可以改善护理服务,提高护理质量及住院患者满意度。