简介：摘要经济新常态是我国经济转型和适应国际经济发展的本质趋势之一，烟草行业是我国唯一没有打破专卖体制的自留田。作为政企合一单位，烟草一直是社会的关注焦点，面临当前新的形势，在行业工作会上国家局局长凌成兴提出四大难题——“行业增长速度回落、工商库存增加、结构空间变窄、需求拐点逼近”，“审题答卷”刻不容缓。本文从分析经济新常态对国企思想政治教育提出的新要求、当前国企思想政治教育方式等方面存在的问题入手，提出通过方法的创新推进国企思想政治的时代性，为烟草行业的发展，适应我国经济新常态提供智力支撑。

简介：摘要科研院所文化建设与思想政治工作，都是科研院所文明建设的重要工作，两者同属于意识形态范畴，具有内容上的交叉与重合，但同时两者又具有诸多相区别的属性，构建和谐院所，需要有优良的院所文化和强有力的思想政治工作，需要把两者有机融合，切实准确地找到两者之间的最佳融合点，以促进院所的科学、协调、可持续发展。

简介：摘要思想政治工作是我们党的重要政治优势。作为我们建筑施工企业，有着与其他企业不同的特点一是野外作业，施工分散。二是四海为家，流动性强。三是条件艰苦，环境差异大。为此，建筑施工企业必须加强和创新思想政治工作，提高思想政治工作的适应性、科学性和有效性，充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性，保持职工队伍的稳定，使职工安心工作，在建设事业中建功立业。

简介：摘要在国有林区建设中思想政治工作的作用是不可替代的。建设国有林区，必须要充分地调动一切积极因素，凝聚全体员工的力量，发挥全体员工的积极性、创造性和主动性。不论从政治层面、经济层面，还是社会层面，国有林区思想政治工作都以其自主性、广阔性、开放性、层次性的特点，显示出它在构建国有林区中举足轻重的作用。文章就如何充分发挥思想政治工作在构建国有林区中的作用进行分析。

简介：摘要优秀的文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人才全面发展的必然选择。然而当前施工企业文化建设的目标和指导思想不够明确，企业文化建设与企业发展战略和经营管理存在脱节现象等。因此研究如何利用思想政治工作来促进企业文化发展成为一个重要的课题。本文分析了施工企业思想政治工作与企业文化的关系，从多方面探讨了施工企业思想政治工作对企业文化建设的作用，并提出了施工企业思想政治工作促进企业文化建设的对策。

简介：摘要思想政治工作和企业文化建设，都是企业软管理的范畴。当前，思想政治工作与企业文化建设相结合已经成为企业管理发展的内在要求，二者要想相互依存、相互渗透、相互促进、共同发展，必须发挥政治优势，促进文化落地，引领思想建设；注重人文关怀，架起感情桥梁，化解内部矛盾和冲突；锻就企业精神，培养群体意识，增强企业凝聚力；坚持以人为本，提高员工素质，打造优秀企业团队；注重道德引导，营造良好氛围，促进企业道德建设。

简介：摘要煤矿为我国社会经济发展提供着坚实的后备动力，而安全是摆在煤矿企业生产工作中的第一要务。思想政治教育工作是煤矿企业工作的生命线，在煤矿的党政工作中发挥着重大作用，为煤矿企业的发展起着保驾护航的作用。目前，在我国社会主义新形势下，煤矿企业思想政治工作面临着许多问题，本文主要针对煤矿企业思想政治教育工作中的问题进行详细分析，积极研究可行性对策，做好煤矿企业思想政治教育工作。

简介：摘要近几年来高速公路豆腐渣工程层出不穷，给人民和国家造成极大的生命财产损失以及给行业造成极坏的社会影响，这充分说明了目前公路施工行业人员存在严重的职业道德问题，现阶段在我国高速公路蓬勃发展的形势下，加强公路施工企业员工职业道德建设刻不容缓。本文阐述了公路施工企业职业道德内涵、现状及突出问题，并浅谈了提升公路施工企业员工职业道德水平几点措施。培养员工良好的职业道德，提升公路施工施工队伍整体素质，促进公路施工行业健康发展。

简介：摘要“安全第一，预防为主，综合治理”，是我们国家一贯坚持的安全生产方针，也是加强煤矿企业安全管理必须坚持的基本原则。但是由于种种原因，近年煤矿企业重大安全事故接连不断地发生，且事故有约85%以上是由员工不安全心理引发的错误行为所致。为此，作为新矿集团下属专业化公司，近年来不断研究员工安全心理障碍成因，不断制定完善科学合理的调整方法，有效的防范了各类安全事故的发生。

简介：摘要党的十八大在报告中提出“加强和改进思想政治工作，注重心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”因此，在事业单位管理中加强心理疏导工作，对于实现心理健康具有积极的现实意义。本文分析了事业单位政工组织开展员工心理疏导的意义与现状，并探讨了事业单位政工组织如何做好员工心理疏导的策略。

简介：摘要当前，国际油价市场处于低位运行状态，钻井公司面临严峻的市场形势，在这一背景下，做好一线员工的思想政治工作、加强对员工思想动态分析，有针对性的对员工进行教育和引导，对企业生产经营具有重要意义。本文就是在对油田钻井公司一线员工思想素质提升的必要性进行分析的基础上，对提升油田一线员工思想素质进行的探究。

简介：摘要科学技术的迅猛发展与进步带动了电力企业的长足发展，而对电力企业起着至关重要作用的就是一线员工的技能知识与技术，他们不仅是电力企业各项工作的主力军，而且也对企业的生产经营活动有制约作用。本文在对我国电力企业一线员工的现状做了深刻的剖析，对其技能培训的特点及存在的问题进行了对比并提出相应的解决措施，希望可以给相关的专业人士提供一定的借鉴。

简介：摘要随着社会的发展，思想政治工作在企业管理中的作用越来越重要，在水利水电施工企业管理中也不例外，水利水电施工需要施工人员远离家庭，长时间在荒郊野外工作，承受着巨大的工作压力和心理压力，因此如何改善这一现状，是思想政治工作人员需要开展的新课题。本文就思想政治工作在水利水电施工企业管理中的作用、思想政治工作与促进企业经营管理之间的关系和思想政治工作与企业经营管理创新发展之间的关系进行分析。

简介：摘要目前，我国改革开放和社会主义现代化建设已进入了新的发展阶段。经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变。这必然使思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道发生巨大的变化。我们充分认识到企业政治思想工作在企业管理中的重要性，才能逐步建立起与现代企业制度相适应的思想政治工作管理体系。

简介：高速公路在我国经济中占据着重要位置，其管理水平的高低直接关系着高速公路的长远发展，关系着人们的生活与生产各项活动，关系着国家的经济水平。随着现代化进程的加速，信息时代与知识经济时代的到来，高速公路管理面临着新的机遇与挑战。其中思想政治工作如何创新，如何发挥其精神导向至关重要。为此，本文主要探析创新高速公路管理中思想政治工作的有效对策。

简介：摘要政治思想工作是单位能够保持团结并稳定发展的基础，加强与改进政治思想工作是非常必要的。本文通过对事业单位政治思想的必要性进行分析，提出了加强和改进事业单位政治思想工作的有效措施。文章通过分析事业单位开展政治思想教育过程中出现的问题，提出加强和改进事业单位政治思想工作的措施，希望可以帮助事业单位稳定发展。

简介：摘要要调动员工的积极性、主动性、创造性，首先必须做好员工的思想工作，正如我们党提出的“思想政治工作是一切经济工作的生命线”。事业单位思想政治工作作为一门科学，如何掌握人的思维规律，优化思想工作，使之既富有实效性，又富有时代性，永远是一个最基本又富有创新的课题，值得我们不断深人研究探讨。

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简介：摘要当前我国全面收缩煤炭建设市场，国内经济下行压力持续加大，矿建企业进入市场“寒冬”，并将持续很久一段时期，亟需面临转型和改革。由于矿建企业在前十年的发展过于迅速，存在内部竞争机制不健全、人力资源配置不完善等问题，这些都为转型发展造成了一定阻碍。如今转型发展，最重要的就是做好人才的培养和管理工作，矿建企业具有强大的人力资源，而知识型员工正是企业转型发展的重要智力支持，因此在新形势下了解知识型员工需求，提升员工管理工作水平，对当前矿建企业转型发展具有重要意义。结合员工需求和矿建企业情况，本文进行八个方面的管理策略分析，该策略分析既切合实际，对矿建企业知识型员工管理有很好的指导借鉴作用，又有所创新，不拘泥于说理，策略方式更加人性化，便于实施，对相关企业知识型员工管理也有一定的指导意义。

简介：摘要读过三国演义的朋友对于诸葛亮“挥泪斩马谡”的典故一定并不陌生。西蜀丞相诸葛亮对马谡十分赏识和器重，但因为马谡在镇守街亭时的刚愎自用、一意孤行，致使街亭失守，使西蜀军队陷入极大的危险之中，诸葛亮为了严明军纪，挥泪斩了马谡。这“挥泪”里，有军法的严明，有对马谡的痛惜和不舍。细究其源，诸葛亮“挥泪斩马谡”的行为其实是对军队的管理。就诸葛亮个人而言，虽对马谡存有万般不舍，但为了严明军纪，为了以儆效尤，诸葛亮必须这么做，这是一个管理者情非得已、但又不能不为的选择。对于企业而言，当员工出现问题时，也常常面临这种选择，虽没有挥泪斩爱将那般严重，但也需要我们积极进行思索和探究。让员工在企业中成长并不断进步，重要的方法之一便是对员工进行适当的教育和培训。青年员工作为企业的新生力量，存在着一些发展的不确定性，这种不确定能够使其枝杈斜生，但是，这部分群体也有着很强的可塑性，如果加以正确的教育、培养和引导，往往能成为企业发展的中坚力量。我作为陕西龙门钢铁有限责任公司人力资源部教培科科员，立足本企业，谈一谈自己关于钢铁企业青年员工教培方法的几点建议，供大家参考和指正。