简介：摘要2016年夏，安徽多地发生特大洪涝灾害，驻宁某部奉命遂行抗洪抢险任务。情况紧急，地域陌生，纸质军用地图道路信息更新不及时，带队首长急得焦头烂额之际，一台小小的PAD打开网络软件“我的城市”，仅用2秒便规划出了3条最佳机动路线，道路实时监控，避开拥堵路段，“有图有真相”，为指挥员大大节省了筹划时间，提高了行军的精准度。

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简介：摘要：近年来，党中央、中央军委高度重视做好练兵备战工作，对战时政治工作开展作出了一系列指示要求。战时政治工作是服务备战打仗的重要工作，本文为提升政治工作对备战打仗的贡献率，探索了用真研实练提升战时政治工作质效的路径。

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简介：摘要利益需求的多元化导致企业员工的思想发生改变，企业思想政治工作过程中也呈现出一些新的问题，阻碍了思想政治工作的顺利进行。在此形势下，企业需要掌握思想政治工作的一般规律，对于出现的新问题以及新情况展开更为深入地分析。因此，本文主要探讨加强企业员工思想政治工作汇聚企业发展正能量的方式，为推动企业发展提供有效的参考意见。

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简介：摘要：随着时代的不断发展和进步，我国逐渐进入了社会主义改革发展的关键时期，在这背景下各种思想观念多元发展，激烈碰撞。烟草公司作为我国的重要企业，其青年员工思想政治是不是过关，将会对我国社会主义事业的继承和发展有特别重要的影响。本文基于此分析了加强思想政治工作的重要意义，指出烟草公司基层思想政治工作存在的突出问题，最后结合实际提出了烟草公司做好基层思想政治工作的对策。

简介：摘要：党的二十大报告中明确指出，青年工作是党的工作中一项战略性工作，具有关键作用。作为国有企业，更是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，加强青年工作也成为了一项基础保障。只有通过做好企业青年员工的思想政治引领工作，才能保证在今后的工作和生活中不断成长和进步，为企业的发展和国家的建设贡献自己的力量。

简介：摘要:近年来，随着经济的快速发展，企业成为了员工就业的主要选择，青年员工在企业中的比例逐年上升。然而，企业青年员工思想政治工作存在着一些问题，如工作效率低、团队凝聚力不强等，进而对企业的发展产生不利影响。本文采用文献资料法、网络问卷调查等方法，本文采用文献资料法、网络问卷调查等方法，对企业青年员工思想政治工作的现状和问题进行了分析。同时，本文强调了企业青年员工思想政治工作的重要性和必要性，并提出了一系列针对性的实施策略，包括加强宣传教育、提高员工关注度、完善激励机制、加强沟通交流等。经过实践验证，这些策略可以有效地解决企业青年员工思想政治工作中的问题，提高员工工作效率和企业凝聚力。

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简介：摘要：随着社会经济的发展，企业中青年员工的队伍也在不断扩大，同时也面临着越来越多的问题。青年群体是一个特殊且复杂、充满活力和朝气蓬勃成长中不可忽视的话题，本文将从思想政治工作角度出发探讨如何提高青年人才积极性与主动性以及促进和谐氛围建设等，基于以上方面进行研究分析并提出相应建议，有利于加强对青年群体心理素质及心理状况的了解，以保证企业和社会稳定健康发展。

简介：摘要：青年人不仅是祖国发展的未来，并且还是中华民族的希望，思想政治教育可以引导青年人怀揣实现中国人民杰出振兴的中国梦，坚定走中国现代化的社会主义道路，跟党走、听党话、勇于担当，勇于创新，让青年人在建设祖国、服务于人民中绽放光彩，这也是新局势下企业思想政治工作的关键任务。基于此，文章主要根据新时期企业青年人员思想政治的特征，讨论进一步提升企业青年人员思想政治工作的对策和提议，可以为企业青年人员思想政治工作提供参考。

简介：摘要：党的二十大报告中明确指出，青年工作是党的工作中一项战略性工作，具有关键作用。在国家发展的关键时期，加强青年工作，做好青年思想政治引领工作显得尤为重要。只有通过做好企业青年员工的思想政治引领工作，才能保证在今后的工作和生活中不断成长和进步，为企业的发展和国家的建设贡献自己的力量。

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简介：摘要：思想工作和政治工作均为企业中的重要工作项目，在高速公路运营企业发展中，思想和政治工作在企业员工队伍不断壮大的环境中可发挥出应有的价值。若能结合企业的自身情况，便可为企业经营活动提供正确的政策引导、强大地精神动力，最终实现企业可持续发展的目标。鉴于此，本文围绕高速公路运营企业的实际情况，简述了开展员工思想工作与政治工作的意义，详细提出了四条思想与政治工作的开展措施。

简介：摘要如今，随着经济发展越来越快，青年员工在企业占据的比例越来越高，发挥的作用越来越大，因此青年员工的思想政治工作成为了企业的发展重点，由于时代变革的加快，导致青年员工的思想政治工作因青年员工的思想越来越多元化产生了一定的难度，为此掌握青年员工的思想动态显得尤为重要，为促进国企发展，更好地引导青年员工成长成才需结合当代青年的特点来开展思想政治工作，为此，作者通过分析青年员工的特点及目前青年员工思想工作存在的短板，阐述了探索国有企业青年员工思想政治工作的举措。

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简介：摘要思想政治工作一直都是一个永不过时的话题，学生时代老师总是强调思想态度决定学习态度，因此思想政治教育总是作为必修课存在。而对于一个不断发展中的企业来说，员工拥有怎样的思想境界对于企业的发展也是具有巨大的影响作用的，一个好的企业总是强调要以人为本，那么在企业的转型跨越发展过程中，对职工的思想政治教育能起到怎样的积极作用，本文就这一问题进行探讨。

简介：摘要青年员工是企业的生力军和突击队，他们思想活跃、个性自主独立、追求上进。如何从思想政治工作入手，加强对青年员工的引导和教育，使他们真正成为与企业同呼吸、共命运的建设者，对进一步推动企业健康发展有非常重要的意义。