简介:摘要中国人口老龄化的趋势逐年上涨,在这部分人群中,有一部分人为教育事业不辞辛劳、甘于奉献的离退休职工,倍受者社会各基层的广泛关注。在新的形式下,纵使离退休职工管理形式繁杂,但是离退休职工是全社会安逸生活的功臣,所以需要有效合理地全面思考离退休职工的管理问题。然而,近年来,服务和管理离退休职工的问题与事件层出不穷。如习近平总书记在中央政法工作会议上指出,“要处理好活力和秩序的关系,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,发动全社会一起来做好维护社会稳定工作”。所以,创新管理模式是极为必要的,它的一种手段就是网格化管理,增强管理水平,实现多元化发展,健全网格化管理模式。离退休职工的管理问题也应该及时地从创新管理模式入手,进行综合协调处理,尽量避免人力物力财力等资源的浪费现象。