简介:未来社会的需要是现代教育培养人才的基本依据.目前,关于未来社会特征及其人才需求特点的讨论,正在聚焦到一个共同的认识一未来社会是一个变革时代,充满了许多不确定性:未来经济增长的根本出路在科技创新;未来社会财富分配必将更多地向生产力倾斜,国际竞争的根本是生产力竞争、劳动生产率竞争;未来社会多样化特征更加突出,多元带来的社会治理困难将越来越大;社会交往方式变化带来的精神需要问题将更加突出;网络、“快流行”将给文化传承带来更大困难;全球化、国际化继续发展,但反全球化、民粹主义、极端主义的力量也越来越强大.这种高度的不确定性对人才培养提出了新要求.
简介:近年来,为适应社会发展的需要,高等教育己走出传统的管理模式,实现了专业的动态管理,从就业率等各方面进行综合评价、规划专业招生规模等,并实行专业预警制和停招减招制。因此,学生的“出口”问题被提上了议程,就业率成为了高校教育中的热点话题。那么,如何提高就业率和就业质量,这与培养过程是紧密相关的,优化培养方案、改革课程模块、健全课程体系等,以适应当前形势下的人才培养需求是教学改革的关键。本文以“K+”模式下翻译类课程改革为研究重点,分析探讨了在“K+”模式下如何实现翻译类课程的建设和开放,以“非语法中心”和就业导向的知识传授相结合的教学方法和手段为前提,为培养双语复合型人才的教学思路铺垫了一定的研究思路。
简介:由于本土人才培养不足、对外引进人才困难、人才流失严重等原因,民族地区人才资源总量不足、分布不均衡、高层次人才资源匮乏、双语人才紧缺,对人才的需求紧迫。作为民族地区人才培养的重要基地,民族高校应立足于民族地区的需求来改革创新人才培养模式。西南民族大学根据甘孜州的人才订单来进行定向人才培养,可缓解当地的人才短缺状况,有效服务于民族地区社会经济发展,对民族高校人才培养改革起着示范作用。但“订单定向式”人才培养模式在一定程度上受到观念、政策、资金、生源、制度、市场需求变化等因素的制约,因此,民族高校应积极争取政策和资金支持,准确把握人才需求,大力提升人才质量,不断完善“订单定向式”人才培养模式,为民族地区社会经济发展提供人才支撑。
简介:全域旅游供给侧改革背景下,对我国旅游行业的发展提出了更高水平的要求,我国高职院校作为输送旅游行业发展所必需的高素质从业人员,其人才培养模式还存在较多的问题,难以满足全域旅游供给侧改革背景下的需求。文中在对其进行全面分析的基础上,提出相应的对策与建议,以全面完善我国高职院校旅游管理人才的培养模式,以期在全域旅游供给侧改革的过程中,全面促进旅游行业健康发展。