简介:摘要:“安全生产,重于泰山”。在电网企业进行精益安全管理,是促进电网企业稳健发展的基础,是进一步实现电网企业安全生产工作的关键。
简介:摘要:当前国际社会经济发展极度不平衡,企业在国际市场中的竞争愈加激烈。在我国经济发展过程中企业发挥着主体的作用,企业与企业之间的竞争实质在于人才之间的竞争,拥有一支综合素质卓越、业务能力突出的人才队伍,是企业保持竞争活力与快速发展的关键,能够有效地提高企业的核心竞争力。企业要做好人力资源管理工作,就要充分认识到人才的重要作用,发挥绩效薪酬管理在人力资源管理中的重要作用。薪酬激励措施是企业人力资源管理的重要手段,完善的绩效薪酬管理制度,以及创新的薪酬激励措施,能够有效地激发员工的创造力与工作效率。本文阐述了绩效薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性,并分析了企业人力资源绩效薪酬管理存在的问题,提出了相应的强化措施。