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  • 简介:摘要:目的 探讨消化内科护理工风险管理以及防范措施。方法 从2021年至今,随机选取88名在我医院接受治疗的消化内科患者,等分为对照组、观察组。回顾性分析了近年来消化内科护理工情况,并对其进行梳理统计,得出日常护理过程中常见的一些护理风险情况,包括操作、书写等的规范性、服务态度以及沟通表现。结果 观察组各指标均优于对照组,P

  • 标签: 消化内科 护理 风险管理 防范措施
  • 简介:【摘要】目的:探究PDCA循环管理模式在血站护理工中的应用价值。方法:将2021年1月至2022年8月来我院的80例无偿献血患者,采用随机数字表法分为两组,即观察组(n=40例)和对照组(n=40例)。对照组实施常规管理模式。观察组实施PDCA循环管理模式。结果:在患者的护理满意度对比方面,观察组护理满意度为95.00%,对照组护理满意度为75.00%,观察组护理满意度明显高于对照组,有统计学意义(P<0.05);结论:实施PDCA循环管理模式在血站的护理管理中,患者的护理满意度更高,护理措施落实更加完善,有助于患者护理依从性提升,值得参考。

  • 标签: PDCA 循环管理模式 血站护理
  • 简介:摘要:目的 探讨消化内科护理工风险管理以及防范措施。方法 从2021年至今,随机选取88名在我医院接受治疗的消化内科患者,等分为对照组、观察组。回顾性分析了近年来消化内科护理工情况,并对其进行梳理统计,得出日常护理过程中常见的一些护理风险情况,包括操作、书写等的规范性、服务态度以及沟通表现。结果 观察组各指标均优于对照组,P

  • 标签: 消化内科 护理 风险管理 防范措施
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  • 简介:长期以来护士在为病患解除身心痛苦、迎来康复的同时,也会有不同压力的存在,如果长期处于高度应激状态,对个人的健康会有很大影响。因此,护士如何排解工作压力,提高心理承受能力,促进身心健康,已成为当前护士面临的首要问题。现结合临床工作实践介绍一些自我排解工作压力的方法。

  • 标签: 护理人员 工作压力 缓解体会
  • 简介:摘要 : 目的:探讨《深化医药卫生体制改革 2014年重点工作任务》给护理行业带来的挑战及对策;方法:深入研读并理解《深化医药卫生体制改革 2014年重点工作任务》,结合护理行业的实际情况提出对策;结果:《深化医药卫生体制改革 2014年重点工作任务》对护理行业是机遇也是挑战;结论:护理行业应通过更新价值观念,革新管理手段与经营模式等方法以更好的应对护理行业的新挑战。

  • 标签: 医改工作任务 挑战 对策
  • 简介:

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  • 简介:摘 要:精神疾病会对患者的身心造成严重伤害,同时有较高的风险引发患者出现行为异常,当患者的病情较为严重时,不仅可能对自身造成伤害,同时也会危及周围人员的安全。随着社会的发展,工作生活压力的加大,精神疾病患者数量明显增加。目前临床上在对精神疾病患者开展治疗时,主要通过药物来控制疾病症状。而在患者接受药物治疗与护理干预的过程中,患者常有焦虑、困惑、躁动的表现,可能对护理干预工作产生影响,增加护理工中的风险,引发安全事件,使患者或护理人员受到伤害。因此探索出精神患者护理过程中所产生的不安全因素再讨论安全管理对策显得尤为重要,不仅可以提高精神患者的临床康复率,使不安全事件的发生得到有效预防,避免护患纠纷发生,也能提高院方的临床护理质量。根据对目前拥有的100例患者数据进行分组实验的实验结果,对结果进行了分析和讨论,现报告结果如下。

  • 标签: 精神科 护理工作 护理不安全因素 安全管理对策
  • 简介:目的分析护理层级管理在精神病医院护理工中的应用价值。方法将2017年5月~2018年11月作为本次研究时间,选我精神病医院接收的患者及家属共346例、护理工人员73例作为研究对象,实施护理层级管理,对比实施前后的护理质量评分、护理人员对护理管理满意度、患者及家属的护理满意度情况。结果实施护理层级管理后,护理人员在病区管理、技术操作、消毒隔离方面的护理质量评分明显要较实施前更高,差异有统计学意义(P<0.05);相比实施前,实施后护理人员对护理管理的满意度更高,差异有统计学意义(P<0.05);实施后精神病患者及家属对临床护理满意度相较实施前明显更高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在精神病医院护理工中运用护理层级管理方法,可提高护理人员的护理操作技能,增加患者及家属对临床护理工的满意程度,更有利于护理质量的改善,值得将其推广应用。

  • 标签: 精神病医院 护理工作 护理层级管理 应用价值
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  • 简介:摘要:在开展医护工作时,我们不难发现,护理工的效能并不弱于医生的治疗工作。如就妇产科的护理工中,医护工作者的工作水平高低会直接影响母婴的安全和健康。尤其是护理人员,他们与病患及家属的接触极为频繁,此时不仅仅他们的技术水平会影响病患的康复情况,避免出现各种安全隐患,降低妇产科中的医疗事故,他们的工作态度也会对病患和家属产生极大的影响。随着社会环境的转变,人们对于健康更为关注,对于医护工作者的要求越来越丰富,也越来越高。由此可见,不管是从对于病患负责这一角度而言,还是就整个生活大环境的转变而言,我们都需要做好妇产科护理工,进而让大人孩子都能够健健康康、快快乐乐的离开医院。本文中笔者就对此进行了分析。

  • 标签: 做好 妇产科 护理工作
  • 简介:人际沟通是建立人际关系的起点,是改善和发展人际关系的重要手段。沟通无处不在,沟通无处不有。无论是在家里、在单位在公共场所,都需要与人沟通。但是,由于沟通过于平凡,就像生活中的水和空气一样,所以几乎没有人去认真思考和研究过,只是按照自己的个性习惯和爱好与人沟通,而一旦发生沟通障碍或误会时,也都是责怪别人不理解自己,或是怨他人不好打交道,并不知道自己应该“做什么”和“怎么做”。

  • 标签: 护理工作 人际关系 人际沟通 公共场所
  • 简介:摘要:整体护理涵盖病房环境、药物指导、心理状态、健康知识等方面内容,可以提升护理工的丰富性,满足患者的各方面需求。为此,文章将探讨整体护理在护理工中的应用,希望提升护理工效果,助力患者及早恢复健康。

  • 标签: 整体护理 护理工作 患者护理 应用
  • 简介:【摘 要】零售型药店是人们在日常生活中最常接触的药品商品销售机构,也是人们在购买日常生活所必须药品的首要选择。对于零售药店来说,药品就是其生存与发展的根本所在,所以药品的管理工作是零售药店在经营过程中最为重要的一项工作,药品养护工作是药品管理工作的关键与核心,该项工作是否做到位直接影响着药店药品的质量和性能,进而影响着零售药店的经济效益。基于此本文将对零售药店药品养护管理进行分析与研究。

  • 标签: 零售药店 药品 养护管理
  • 简介:摘要:目的探究规范化养护模式对于中药饮片储存变异率所发挥的影响。方法 以2019年1-12月为规范养护前,以2020年1-12月为规范养护后,在此过程中选择中药饮片厂的350种中药饮片为进行研究的对象,对于在养护之前与之后所发生的变异率进行对比分析。结果 开展规范化养护,中药饮片的储存变异率出现明显的降低,与养护前存在显著不同。结论 在中药饮片的储存之中,需将规范化养护方式有效落实,可大幅度的降低变异率,也能提高用药安全。

  • 标签: 规范化养护 中药饮片 储存
  • 简介:摘要目的研究分析一体化管理理念在提高肿瘤放疗护理工效率的应用效果。方法选取2015年1月~2015年12月我院收治的实施放疗的肿瘤患者368例,随机将患者分为观察组与对照组,每组184例。观察组给予患者一体化管理理念为指导的护理方案进行护理,对照组给予常规的护理方案对患者实施护理。观察并比较两组患者的临床护理质量。结果经过一段时间的护理干预后观察组患者的生活质量显著优于对照组,(P<0.05)差异具有统计学意义。观察组患者对护理服务满意度明显高于对照组,(P<0.05)差异具有统计学意义。结论对肿瘤放疗患者实施一体化管理模式可有效提高患者生活质量,提高护理效率,同时也能有效提高患者对护理服务的满意度,值得临床广泛推广及应用。

  • 标签: 一体化管理 放疗 护理
  • 简介:摘要:目的:研究、分析护理质量管理在健康体检中心护理工中的应用效果。方法:抽取 2019年 1月至 2020年 1月在我院接收的健康体检者,在其护理中应用护理质量管理。结果:在健康体检中心护理工中实施护理质量管理后,护理质量改善明显,体检者对护理的满意度较高。结论:针对护理质量管理而言,将其应用到健康体检中心护理中,效果明显,值得推广、应用。

  • 标签: 护理质量管理 健康体检中心 应用效果
  • 简介:目的探讨健康体检护理工中质量管理的临床价值。方法将我院2017年7月-2018年6月期间进行健康体检的受检者220例作为研究对象,并按照数字表法随机分为对照组与观察组各110例,对照组受检者实施常规护理,观察组受检者在实施常规护理的基础上实施质量管理,对比两组受检者的护理满意度和漏检率。结果观察组受检者漏检率(1.82%)明显低于对照组受检者(11.82%),数据具有统计学意义(P<0.05);观察组受检者满意度96.36%)明显优于对照组受检者(84.45%),数据具有统计学意义(P<0.05)。结论护理质量管理属于新型科学化管理模式,能够在整体上提高护理质量,调动护理人员主动性和积极性,促使体检工作的顺利开展,值得推广应用。

  • 标签: 护理工作 质量管理 体检中心 临床价值
  • 简介:目的探讨护理质量管理在健康体检中心护理工中的临床应用价值。方法将我院2018年5月-2019年1月期间到体检中心参与健康体检者148名作为本次研究对象,并按数字表法随机分为对照组和实验组各74名,对照组体检者采用常规护理模式,实验组体检者采取护理质量管理模式,对比两组体检者体检漏检率和护理工满意度。结果在本次研究中,实验组体检者的体检项目漏检率(1.35%)明显低于对照组体检者(8.11%),数据对比具有统计学意义(P<0.05);对照组体检者的护理工满意度(83.78%)明显低于实验组体检者(95.95%),数据对比具有统计学意义(P<0.05)。结论需不断加强健康体检中心护理人员工作质量,以提升体检者对体检中心的满意度。根据体检中心实际情况给予护理人员培训教育,从而改善体检中心护理工现状,树立良好的中心形象,能够有效提高体检者对体检护理工满意度,有助于体检中心未来发展

  • 标签: 护理质量管理 健康体检 临床应用