简介:摘 要:精神疾病会对患者的身心造成严重伤害,同时有较高的风险引发患者出现行为异常,当患者的病情较为严重时,不仅可能对自身造成伤害,同时也会危及周围人员的安全。随着社会的发展,工作生活压力的加大,精神疾病患者数量明显增加。目前临床上在对精神疾病患者开展治疗时,主要通过药物来控制疾病症状。而在患者接受药物治疗与护理干预的过程中,患者常有焦虑、困惑、躁动的表现,可能对护理干预工作产生影响,增加护理工作中的风险,引发安全事件,使患者或护理人员受到伤害。因此探索出精神患者护理过程中所产生的不安全因素再讨论安全管理对策显得尤为重要,不仅可以提高精神患者的临床康复率,使不安全事件的发生得到有效预防,避免护患纠纷发生,也能提高院方的临床护理质量。根据对目前拥有的100例患者数据进行分组实验的实验结果,对结果进行了分析和讨论,现报告结果如下。
简介:目的分析护理层级管理在精神病医院护理工作中的应用价值。方法将2017年5月~2018年11月作为本次研究时间,选我精神病医院接收的患者及家属共346例、护理工作人员73例作为研究对象,实施护理层级管理,对比实施前后的护理质量评分、护理人员对护理管理满意度、患者及家属的护理满意度情况。结果实施护理层级管理后,护理人员在病区管理、技术操作、消毒隔离方面的护理质量评分明显要较实施前更高,差异有统计学意义(P<0.05);相比实施前,实施后护理人员对护理管理的满意度更高,差异有统计学意义(P<0.05);实施后精神病患者及家属对临床护理满意度相较实施前明显更高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在精神病医院护理工作中运用护理层级管理方法,可提高护理人员的护理操作技能,增加患者及家属对临床护理工作的满意程度,更有利于护理质量的改善,值得将其推广应用。
简介:摘要:在开展医护工作时,我们不难发现,护理工作的效能并不弱于医生的治疗工作。如就妇产科的护理工作中,医护工作者的工作水平高低会直接影响母婴的安全和健康。尤其是护理人员,他们与病患及家属的接触极为频繁,此时不仅仅他们的技术水平会影响病患的康复情况,避免出现各种安全隐患,降低妇产科中的医疗事故,他们的工作态度也会对病患和家属产生极大的影响。随着社会环境的转变,人们对于健康更为关注,对于医护工作者的要求越来越丰富,也越来越高。由此可见,不管是从对于病患负责这一角度而言,还是就整个生活大环境的转变而言,我们都需要做好妇产科护理工作,进而让大人孩子都能够健健康康、快快乐乐的离开医院。本文中笔者就对此进行了分析。
简介:摘要目的研究分析一体化管理理念在提高肿瘤放疗护理工作效率的应用效果。方法选取2015年1月~2015年12月我院收治的实施放疗的肿瘤患者368例,随机将患者分为观察组与对照组,每组184例。观察组给予患者一体化管理理念为指导的护理方案进行护理,对照组给予常规的护理方案对患者实施护理。观察并比较两组患者的临床护理质量。结果经过一段时间的护理干预后观察组患者的生活质量显著优于对照组,(P<0.05)差异具有统计学意义。观察组患者对护理服务满意度明显高于对照组,(P<0.05)差异具有统计学意义。结论对肿瘤放疗患者实施一体化管理模式可有效提高患者生活质量,提高护理效率,同时也能有效提高患者对护理服务的满意度,值得临床广泛推广及应用。
简介:目的探讨健康体检护理工作中质量管理的临床价值。方法将我院2017年7月-2018年6月期间进行健康体检的受检者220例作为研究对象,并按照数字表法随机分为对照组与观察组各110例,对照组受检者实施常规护理,观察组受检者在实施常规护理的基础上实施质量管理,对比两组受检者的护理满意度和漏检率。结果观察组受检者漏检率(1.82%)明显低于对照组受检者(11.82%),数据具有统计学意义(P<0.05);观察组受检者满意度96.36%)明显优于对照组受检者(84.45%),数据具有统计学意义(P<0.05)。结论护理质量管理属于新型科学化管理模式,能够在整体上提高护理质量,调动护理人员主动性和积极性,促使体检工作的顺利开展,值得推广应用。
简介:目的探讨护理质量管理在健康体检中心护理工作中的临床应用价值。方法将我院2018年5月-2019年1月期间到体检中心参与健康体检者148名作为本次研究对象,并按数字表法随机分为对照组和实验组各74名,对照组体检者采用常规护理模式,实验组体检者采取护理质量管理模式,对比两组体检者体检漏检率和护理工作满意度。结果在本次研究中,实验组体检者的体检项目漏检率(1.35%)明显低于对照组体检者(8.11%),数据对比具有统计学意义(P<0.05);对照组体检者的护理工作满意度(83.78%)明显低于实验组体检者(95.95%),数据对比具有统计学意义(P<0.05)。结论需不断加强健康体检中心护理人员工作质量,以提升体检者对体检中心的满意度。根据体检中心实际情况给予护理人员培训教育,从而改善体检中心护理工作现状,树立良好的中心形象,能够有效提高体检者对体检护理工作满意度,有助于体检中心未来发展