简介：摘要：目的：强化护理风险管理在肿瘤内科患者护理工作中的应用效果进行研究、分析。方法：本次入选人员均选自2021年1月至2021年9月我院肿瘤内科收治的患者，在其护理中强化护理风险管理。结果：经有效护理后，患者的病情呈明显好转趋势，出现风险事件的几率较低，进一步促进了患者满意度的提高。结论：在肿瘤内科患者护理工作中，强化护理风险管理有利于改善整体护理质量，值得推广、应用。

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简介：【摘 要】目的 探讨血液净化中心的交叉交接班流程对临床护理工作顺利进行的指导作用。护士晨会交接班是护理工作的一项重要内容，工作的衔接直接影响当天的医疗护理质量、医疗护理安全、护理服务质量及病人满意度。结果 全面的交接班是护理质量的保证方法。包括制定规范的晨会交叉交接班流程并落实到位，定期检查和讲评交接班规范执行情况结果；护士明确了交接班的意义和目的，自觉深入发现问题，并防患于未然；培养和训练护士独立思考、观察判断及运用护理程序工作的能力。结论 交班质量有了不同程度的提高，提高和保证了护理工作质量，更好的为病患服务。

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简介：摘要：目的：探讨分析全方位保温措施在剖宫产手术室护理工作中的应用效果。方法：此次研究目标，选择于院内剖宫产患者100例，2021年1月-2022年12月，随机数字表法下分组，对照组50例采取常规护理，研究组50例则采取全方位保温措施，对比分析两组护理结局。结果：研究组寒颤发生率，低于对照组（P＜0.05）；研究组护理满意度，高于对照组（P＜0.05）。结论：对剖宫产患者采取全方位保温措施，可减少寒颤发生率，提高护理满意度，临床价值较高。

简介：【摘要】目的：分析在健康体检护理工作中采取人性化服务的应用效果。方法：抽取健康体检者50例，采取双盲法分组，分为探究组及一般组，探究组实施人性化服务，一般组采取常规护理，对比满意度评分。结果：探究组满意度评分相比于一般组更高，有统计学对比意义（P＜0.05）。结论：人性化服务应用在健康体检护理工作中可提升患者服务满意度。

简介：【摘要】目的 分析良好护患沟通措施在门诊输液室护理工作中的影响。方法 选取门诊输液室接收的患者120例作为研究观察对象，于我院2022年1月～2023年12月期间内收治，采用随机数表法将其进行分组，即观察组（良好护患沟通护理）60例以及对照组（常规护理）60例，对比两组患者的护理质量。结果 经护理，观察组患者的护理质量高于对照组（P﹤0.05）。结论良好护患沟通护理的应用，能够提高门诊输液患者的护理质量，效果显著。

简介：摘要：目的：眼科门诊患者中，探究人性化护理服务模式的具体内容、实施效果。方法：研究对象来源于我院，经过筛选后有80例患者确定参与，抽取时间调查后，介于2023年1月至2023年12月，而后分为2组，组别命名为：对照组、实验组，该项操作的指导依据为：奇偶数字法，且全部患者调查后，均于眼科门诊部收治；其中，常规护理应用于对照组，人性化护理服务模式应用于实验组，比较疗效。结果：实验组中，眼科门诊患者关于SAS评分、SDS评分和对照组比较，实验组有更低显示，P＜0.05；护理满意度比较，实验组（95.00%，38/40）VS对照组（80.00%，32/40），展现出了更高水平，P＜0.05。结论：眼科门诊部治疗时，人性化护理服务的开展对患者焦虑情绪、抑郁情绪的改善较好，此外，上述模式还可提高患者满意度水平，值得大力推行。

简介：【摘要】目的：探究对卒中后抑郁症患者实行疏肝活血解郁汤治疗的临床价值。方法：选取我院2021年8月～2022年8月收治的96例卒中后抑郁症患者作为研究对象，按照随机数字表分组方法分为对照组（48例）与观察组（48例），对照组采用盐酸氟西汀治疗方法，观察组在对照组的基础上采用疏肝活血解郁汤治疗方法。比较两组患者抑郁评分、生活质量。结果：对比两组患者抑郁评分，护理后观察组较低，（P

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简介：摘要：作为医院最重要的科室，急诊科在新的历史时期，所遇到的问题也越来越多。而急诊室的护士更是重中之重，然而，在急诊室里，护士们却要面对许多问题，比如护士人手不够，护士与病人之间的关系紧张，工作量大，护士队伍越来越年轻，护士的整体素质也不高。文章通过对新形势下急救护理工作所遇到的问题进行分析和探讨，并提出了一套应对措施。

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简介：摘要：作为医院最重要的科室，急诊科在新的历史时期，所遇到的问题也越来越多。而急诊室的护士更是重中之重，然而，在急诊室里，护士们却要面对许多问题，比如护士人手不够，护士与病人之间的关系紧张，工作量大，护士队伍越来越年轻，护士的整体素质也不高。文章通过对新形势下急救护理工作所遇到的问题进行分析和探讨，并提出了一套应对措施。

简介：摘要：医院作为为社会大众提供医疗服务的公益性单位，科研管理具有一定特殊意义，临床诊疗过程中有许多未知因素，需要通过专业的科学研究解决临床诊疗难点和重点问题，换言之，医疗机构的科研水平也决定了其诊疗和服务水平。科研水平的高低除了与科研人员有关，还与院内管理工作密切相关。因此，只有积极创新管理模式，提高管理水平，才能激发科研人员潜力，使科研结果更好的服务于临床。

简介：摘要目的 本研究针对目前临床现状，比较和分析针对医院普外科护理管理中应用层级管理模式的实验成果，以提升医护人员的整体工作质量及服务能力。方法 择2021.06——2022.06期间开展本实验，取此期间医护工作人员（56名）参与研究，将其不同管理下的工作质量评分和护士工作能力等相关数据详细记录，并将其予以表格形式体现进行对比，为临床提供参考依据。结果 实施层级管理模式后，观察组医护工作人员的整体工作质量及服务能力均有明显提升，院内安全性、就医有效性、工作规范性等均有了极大保障，与实施前相较，组间数据均达到统计学意义，其P值＜0.05。结论 层级管理模式的有效实施，其针对医院普外科护理管理质量具有一定的提升作用，可降低院内感染的风险系数，且在提高医护人员应急、管理、操作等专业技能的同时保障了医院整体护理效率，故建议推广此管理方案，有助于院部长远发展。

简介：摘要：机电工程施工的质量控制是确保项目成功实施的关键。本文探讨了质量控制的主要方法与技术，包括设计阶段的质量控制、施工准备阶段的质量控制、施工过程中的质量控制以及施工后的质量验收与测试。成功案例中，通过科学的质量控制措施，包括设计审查、材料检验、施工过程监控及全面验收，确保了工程的高质量完成。相反，失败案例中，由于设计错误、材料不合格、施工过程管理不善及验收不到位，导致了设备故障和系统问题，影响了项目的正常使用。本文通过分析这些案例，总结了有效的质量控制经验和常见的失误，旨在为未来的机电工程项目提供指导，提高施工质量和项目成功率。

简介：【摘要】目的：探讨在急诊急救护理工作中实施人性化护理的效果及对改善患者情绪和心理状态的作用。方法：选取2021年3月-2022年4月在急诊科收治的100例急救患者为研究样本，将采用常规护理的患者作为对照组，人性化护理的患者归为研究组。对比两组患者实施护理干预前后的SAS、SDS量表评分及护理满意度。结果：两组患者SAS、SDS评分护理前无差异，p＞0.05，护理后，对照组高于研究组，p＜0.05，对比两组护理满意度，对照组满意度为68.00％低于研究组90.00%，p＜0.05.结论：急诊急救护理工作中实施人性化护理，能有效缓解患者不良情绪和心理状态，并提高了护理满意度。 

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简介：【摘要】目的：分析人性化护理服务模式在护理管理工作中的有效性。方法：于2021年11月-2022年11月时间段内，选择84例来我院接收治疗的患者，作为本次研究的对象。以入院时间为划分依据，划分为对照组和研究组。通过对比两组的不良事件发生率、护理工作质量、护理满意度，获得研究结果。结果：对照组的不良事件发生率为21.95%，研究组的不良事件发生率为2.4%。组间结果对比差异显著，P＜0.05。对照组患者的满意率为77.14%，研究组患者的满意率为97.22%。组间结果对比差异显著，P＜0.05。结论：采取人性化护理服务模式，对护理工作进行优化，面向患者提供针对性的优质护理，可提升护理质量，促进良好护患关系的构建。

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