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  • 简介:高校的稳定关系到整个社会稳定全局,积极做好学生工作是维护高校稳定的关键。本文根据新时期高校稳定工作的特点,在总结广州电大学生工作经验的基础上,提出了维护高校稳定必须长期坚持并认真做好的四项工作

  • 标签: 维稳 学生工作
  • 简介:   摘 要:班主任是一个班级的灵魂,是负责对学生进行教育教学、思想教育、习惯培养的具体负责人,是和学生朝夕相处的人,对学生的思想、人格、心理都具有极强的影响作用。尤其是在社会发展速度越来越快、人才需求数量越来越大、对人才的质量要求越来越高的新形势下,班主任需要不断改变工作理念,不断采用新途径和新方略,促进班级管理效率的更大提高。在此对小学班主任工作方法的创新进行简要探究。    关键词:小学 ; 班主任 ; 工作方法 ; 创新    小学时期是对学生进行启蒙教育的重要阶段,也是学生培养学习的兴趣、培养良好的学习习惯、形成健康积极的人生态度、塑造完美全面人格的重要階段。在小学时期,班主任是小学生除了家长之外相处时间最长的人,同时小学生具有极其强烈的向师性,极其容易受到班主任的影响,因此班主任必须能够与时俱进、不断创新,使用更加灵活、机动、多样、高效的方法来进行班级管理,保证班级当中各种活动的顺利开展,保证学生学习成绩的不断提高,促进学生综合素养的有效发展,让小学生能够在小学阶段尽情享受人生的乐趣和学习的愉悦,能够茁壮成长、快速发展,为把小学生打造成有益于国家、有益于人民的社会主义建设的优秀人才奠定更为牢固的基础。    一、积极构建活泼自律的班风    对于一个班级来说,良好的风气将会影响到每一名学生,进而对学生的发展形成强有力的导向作用。假如一个班级拥有良好的班风,那所有的学生都将在良好氛围的熏陶下严谨求知、刻苦求学,实事求是、讲求诚信,互帮互助、同步提高,让整个班集体形成强有力的合力,实现班级的快速发展。反之,假如班级的班风不佳,那整个班集体中的学生人心涣散,整日无所事事,不仅不能有效开展深入的学习活动,也不会开展广泛的班级建设活动,那这样的班级就必将沉入深渊。因此小学班主任必须打造一种健康、活泼、严格、自律的良好班风,促使学生的健康成长。    例如针对小学生活泼好动、纪律观念薄弱、违纪现象时有发生的现状,班主任不能一味对学生进行斥责和批评,而是要采用一种“解铃还须系铃人”的策略,要求那些课上交头接耳、不认真听讲,课下你追我赶、不遵守秩序,不完成作业或者作业完成不认真的学生形成一种“我为班级抹黑,就要把班级的荣誉挣回”的理念,要求学生通过为班级打扫卫生、协助班干部维持秩序、帮助老师收发作业、帮助学科代表督促同学完成作业等活动把自己给班级带来的负面影响重新挽回,并形成一种制度。这样一来,违纪学生不仅收到了规范的教育,同时还形成了一种敢于担当的良好意识,更主要的是让班级形成了一种良好的班风,实现了班主任管理实效的不断提高。    二、积极打造和谐民主的氛围    以往的班级管理工作中,班主任都是说一不二的,所有的规章制度都是班主任制订的,所有的权限都隶属班主任所有,所有的班级事务都需要由班主任亲力亲为,这样无疑加大了班主任的工作强度,让班主任的工作压力骤增,同时也让学生形成一种依赖心理,形成一种班级是班主任的,我无须负责的错误观念。所以小学班主任应当努力构建和谐、民主的氛围,让所有学生都能够参与到班级管理工作中来,让所有学生都能成为班级的主人,让班级的事务都能在和谐、民主的氛围中得到解决。    例如在制订班级管理制度的时候,班主任就首先组织学生进行了思考,把自己在学习中、交往中、生活中存在的问题一一列举出来,并经过商讨,制订出针对性的改正策略,提出对自己的明确要求。之后班主任组织学生把所有的策略进行汇总、统计、归纳、总结,最终形成本班的管理制度。这样的管理制度是学生自己制订的,认知度极强,以往那种对管理制度心存抗拒的心理消失了,行为更加规范,班级管理自然更上一层楼。    三、组织突出教育实效的活动    组织学生参加多样性、多主题的活动是保证班级凝聚力、保证班级向心力、提高学生思想意识的重要举措。同时小学生好动不好静,组织多种活动,还能够激发学生参与的积极性,保证教育的深入开展。    例如针对班级中部分学生存在拉帮结伙、不团结同学现象的问题,教师组织了一次拔河比赛,经过精心地分组之后让所有的学生都能够在自己团队中发挥出重要的作用。尽管比赛中有输有赢,但是学生情绪高涨,兴致很高。比赛结束后,班主任组织学生开展了一次讨论活动,对比赛中己方团队队员的表现进行评议,让学生认识到每一名同学都是自己的亲密伙伴,如果拉帮结伙,只能让自己的力量不断削弱,最终走向失败。这样的活动激发了学生的团队意识,班级管理的效率自然提高了。    总而言之,在小学班级管理工作中,班主任必须不断开拓工作思路,不断拓展工作途径,不断采用创新方法,不断密切师生之间的关系,不断构建良好、和谐的班级氛围,不断组织多样的师生互动活动,为把班级工作推上一个新高度,把学生培养成新人才而不懈努力。    参考文献:    [1] 刘斌 . 小学班主任班级管理工作方法创新研究 [J]. 新校园(中旬), 2015 ( 1 ): 201.    [2] 殷述霞 . 浅谈新课程背景下小学班主任工作创新 [J]. 课程教育研究, 2015 ( 2 ): 193-194.    [3] 蒋衔博 . 浅谈新时期小学班主任工作的创新发展 [J]. 学周刊, 2016 ( 9 ): 105.

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  • 简介:由于会计信息能够客观真实的反映经济活动,会计核算还是保持比较高质量的会计信息的基础。然而现阶段我国在会计工作的标准化与规范化程度比较低,会计财务审查制度不健全、基础工作薄弱等现象对我国经济的发展造成十分严重的影响。本文在此背景下,首先分析会计财务审查的意义,随后分析会计财务审查工作存在的问题,最后根据这些问题提出相应的优化政策。

  • 标签: 会计财务审查 问题 优化政策
  • 简介:每一位学生告别无知,改变拙劣都需要一个过程.作为教师,尊重和爱护学生是做好管理工作的前提,是取得管理成功的基石.技工学校的教师面对一批难教、难管的学生,用情感能赢得教育的主动权,能更好地做好班主任工作.

  • 标签: 班主任 情感 主动权
  • 简介:目前在教师培训工作中,出现了受训教师迫切需要通过参加培训解决教育教学实际问题与相对滞后的培训内容和培训方式之间的尖锐矛盾。通过改革培训内容,使传统的“课堂学习”培训方式更加贴近现实,增强培训内容的针对性和时效性。

  • 标签: 网上学习 行动学习 混成学习 培训模式
  • 简介:学习支持服务是一个由多个方面组成的工作系统;只有在科学发展观指导下,才能使学习支持服务工作高效优质地进行。做好学习支持服务工作需要统筹教学服务、教务服务和技术服务;统筹教师、管理人员、技术人员;需要处理好现代远程教育体系中硬件和软件的关系、提高人员素质、对该项工作进行全面的科学研究。

  • 标签: 现代远程教育 学习支持服务 科学发展观
  • 简介:《行政强制法》是建设社会主义法治国家和法治政府的一件大事,它被誉为继《行政处罚法》、《行政许可法》之后我国行政程序立法方面的又一创举,它是一部在行政法领域出台的重要法律,与行政机关及其工作人员的关系非常重大。它的施行,对于规范政府行为,改变执法理念有非常重大的影响。

  • 标签: 行政强制 政府 风险防范
  • 简介:虽然每个多媒体课件都有其独特的设计风格、不同的教学需求以及特定的教学对象,但是所有的课件都有一个共同目标,这就是以最佳的方法传输教学内容,以取得最佳的学习效果为根本目的.创作高质量的多媒体课件的前期工作是实现这一目的的基本保障.

  • 标签: 多媒体课件 前期工作 分析 设计
  • 简介:师资队伍的素质与结构,决定着人才培养的质量。提高教师的科研素质是提高教师素质的一个关键因素。高职院校的科研是伴随着高等职业教育的发展而发展的,是高等职业教育的重要组成部分。本文结合海南省省内高职院校科研工作情况,对高职院校进行科研工作的必要性和存在的问题进行分析,并提出相关的对策。

  • 标签: 高职院校 科研 必要性 问题与对策
  • 简介:<正>成人教育是面向社会各行各业进行全方位教育、全员教育、继续教育和终身教育的一种教育事业。高师函授教育是我国高等成人教育的一个重要方面军,它肩负着全面提高我国中、小学教师的素质和水平,以及深入贯彻“科教兴国”,培养跨世

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  • 简介:eMM(e-learningMaturityModel,网络学习成熟度模型)用于评估从事e-learning活动的机构的能力和成熟度。基于eMM过程模型,分析了各个过程域上的工作流,指出了其主要活动和各个过程域的关键指标之间的映射关系,该工作流模型可以作为e-learning过程改进的一个参考框架。

  • 标签: E-LEARNING 工作流 EMM
  • 简介:本文从电大图书馆工作人员自身素质、服务意识、规章制度等方面探讨了电大图书馆工作人员如何给他们的读者提供更优质、深入的服务。

  • 标签: 电大图书馆 素质 读者服务 观念
  • 简介:应收账款过高已成为困扰企业经营发展的重大问题。抓好应收账款清欠工作应从以下几个方面做起:把好经营关;建立完整的债权档案管理制度;健全应收账款考核体系;建立应收账款预警制度;运用法律手段,维护企业合法权益。

  • 标签: 应收账款 清欠 企业 工程款
  • 简介:女职工以特有的群体优势在推动企业科学发展、建设和谐社会中发挥着"半边天"作用,积极探索女工工作的新方法和新途径,是新时期做好女工工作的重要任务。本文重点论述了企业女工工作的特殊性及重要性并对新形势下如何做好女工工作提出建议。

  • 标签: 企业 女工工作 特点 建议
  • 简介:现代企业的成败与否,在很大程度上是依赖于企业能否充分地对人力资源进行发掘和利用。人力资源主要是指组织之群体所具备的,为企业所需要的全部心理素质和由此可实现的行为方式。它是企业、组织达到目的所依赖的保障。因而,在不同的社会经济形态中、不同时期里,不同的企业或者组织所需要的人力资源是不相同的。在当今,国际人力资源管理研究的热点问题之一,就是"个性"与"工作绩效"之间的相互关系。现代学校的工作绩效如何,最关键的是学校的领导能否充分地调动和发挥教师的主导作用。学校工作所需要的人力资源是指学校组织之群体所具备的全部的政治的、业务的和心理素质及其由此可实现的教育行为方式。这是学校工作获得最佳绩效所依赖的保障。

  • 标签: 工作绩效 人力资源管理研究 相互关系 个性结构 心理素质 个性测量
  • 简介:大学生思想政治教育工作是一项系统工程,要想真正抓好必须出实招、用实劲、办实事。作为加强和改进大学生思想政治教育工作的重要突破口和着力点,辅导员工作水平的高低、工作效果的好坏,直接影响到思想政治教育的效果,影响到人才培养目标的实现。因此在辅导员的考核上要有一个具体的、明确的、可行的办法,以增强辅导员的工作责任感,不断提升自身素质和能力,真正建设一支"政治强、业务精、纪律严、作风正"的辅导员队伍。

  • 标签: 队伍建设 考核 培养
  • 简介:随着高校改革的深化,扶贫助学工作面临着新的困惑和尴尬:物质扶贫与精神扶贫未能有机结合;对于困难补助存在“我不要”与“不要白不要”的尴尬;对于国家助学贷款来说叫好不叫座;对于勤工助学来说想拥有不容易,而奖学金只属于幸运儿。扶贫助学工作的准确性、及时性未能尽如人意,有限的济贫资源不能得到有效利用。为了“不让一个学生因家庭贫困而辍学”,进一步对扶贫助学体系进行思考,提出了完善高校助学体系的对策。以充分发挥扶贫助学的济困助学和教育双重功能。

  • 标签: 高校 贫困生 勤工助学 助学贷款 困难补助 中国