简介：摘要目前，我国企业中技术工人特别是中、高级技工短缺的情况相当严重。造成技工短缺的因素是多方面的，除了我国职业教育发展落后以及传统文化对大众就业观念的负面影响以外，笔者认为，其人力资本投资不足是关键。因此，本文拟就人力资本投资不足的原因进行详细论述，以求对缓解我国的技工短缺状况给予相关帮助。

简介：既然，民企进入资本市场过程中出现了很多问题，且问题产生的原因来自多个方面；那么，问题的解决也需要依靠多方面的合作和协调，这里既需要法律法规方面的完善，也需要道德约束水平的提高，同时更需要社会舆论的监督。但有一点是肯定的，就是没有必要人为限制私人或家族企业的股本比例，甚至限制其上市，因为股权结构是与企业经营发展相协调、相对应的，应当有其自由变动的空间和权利，限制它显然有悖于市场经济的基本原则。私人或家族企业的上市不仅顺应了我国经济的发展，而且对证券市场的发展也是有利的促进。

简介：摘要院随着社会经济的发展，各个企业发展更具竞争力，然而如何使一个企业在具有竞争力的条件下又要盈利更好的发展呢？这不得不引发一个企业对其全面预算问题的思考，但是作为全面预算的重要组成部分的资本预算却没有得到足够的重视。在此，我们将本着解决企业资本预算中的问题的目的，对预算管理体系进行探讨。

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简介：摘要目前很多中小民营企业往往注重产品经营和资本经营，不重视企业文化资本的培育。中小民营企业作为中国经济中最活跃的力量，不仅要把企业文化作为一项管理资源去研究，而且更应该把它作为一项资本去培育。

简介：2006年教育部对高校校办企业提出了“大力发展，规范管理”的要求．同时提出了校办企业实施改制的工作目标。这些目标与要求的提出，为高职学院校办企业的发展指明了出路与方向。落实教育部指示精神，以科学的理论为指导，研究探索校办企业改革思路．是当前摆在高职学院校办企业面前的一项重要任务。资本营运是社会主义市场经济发展的重要经济运行方式．是发展、完善公有制和搞活国有经济的有效途径。掌握和运用资本营运的原理，指导高职学院校办企业改革，有着十分重大的意义。

简介：摘要本文从资本市场对经济结构调整的作用入手，分析了我国目前资本市场的现存问题，并提出个相关的政策性建议。

简介：中国资本市场将加大对外开放的步伐。这不但是入世的承诺，更是中国经济发展的内在要求。

简介：“十七大”后以“养保”为龙头的社会保障体系改革在扩大试点，目的是进一步厘清现状，探索和研究未来社会保障体系改革的方向；养老保障体系直接涉及整个社会人力资本运营的模式，受政策、改革措施、观念等因素的制约。大学人力资本运营面临着诸多的矛盾和困惑。如何应对现实的挑战，大学必须依托政策框架科学地进行人力资本运营的抉择和配套改革。

简介：在现代企业中，人力资本是企业发展的决定性因素，人力资本是企业价值创造的关键因素。文章通过探讨人力资本价值的主要形成过程、构成要素和影响因素三个方面对人力资本价值体系构成进行分析。

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简介：当前国企改革的发展，有将中国职工从传统体制下“名义主人”的概念推向市场经济体制下“劳动力”概念的趋势。毋庸置疑，职工在市场经济条件下成为力这种特殊商品，是改革的必然产物。但是，在社会主义经济条件下，职工作为劳动者，本应是企业和社会的主人。通过改革，使职工从、名义主人”成为“实际主人”，才是符合逻辑发展规律的。其中的关键在于如何实现“劳动与资本平等”。所谓职工的双重身份，即社会主义属性的主人身份和市场经济属性的劳动力身份。

简介：摘要本文主要对人力资本类无形资产的评估途径和评估方法简单的谈了一下笔者自己的看法。

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简介：湿巾是一次性使用卫生用品，以前多用于如民航、酒店、餐馆、展会等商务及接待场所，近几年来随着人们生活水平的提高，湿巾的个人消费量逐渐增多，主要应用于旅行、旅游等户外用水不方便的场合，还有家庭婴幼儿的清洁护理等。湿巾产品正向多品类及适用的多途径发展。

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简介：在日前举行的“中国投资论坛2001年会”上，中国证监会主席周小川表示，加入WTO后，中国资本市场会迎来更为开放的时代，其发展空间将会是巨大的。

简介：投资者关系顾问提供的服务应具有最高的专业水平和附加值，帮助客户达到目标和计划。在办理业务时，投资者关系顾问应服务于公众的利益，赢得公众的信任、遵循社会的法律并维持资本市场的诚信。

简介：“股市是经济状况的晴雨表”，这一全球资本市场都认可的规律，在中国却成了笑谈。

简介：摘要本文对人力资本增值概念进行了诠释，结合电力施工企业人力资本的现状提出了在新形势下，电力施工企业如何提升企业的人力资源质量，即人力资本增值的有效途径。