简介：从“硅谷奇迹”看高新企业成长“生态系统”如果说美国的通用电气公司、杜邦公司、德国的西门子公司等代表着传统大企业。其成长花费了大约70年左右时间的话，那么日本的三菱、日立、松下等现代企业成长为世界级企业则已经大大缩短为50年时间，而像韩国的三星、现代、LG等这些新型企业的成长更是只用了30年时间。如今，这一成长历程却在硅谷缩短为20年，硅谷模式也随着这些企业走向全世界。

简介：现实是历史的一种延续，纵观中国近现代３代商人的成长环境，我们会发现其中一些同质的东西．环境造就人，而我们熟谈的企业家应具备的素质就是社会要求的综合反映。

简介：海外承包工程是“走出去”战略的重要内容之一。近几年来，福建省火电工程承包公司在第三世界国家的工程承包市场上频频亮相，这个在福建省建筑行业内并不算很突出的“小个头”企业，从１９９６年底到２２０年１月底，已在南亚、中东、西亚、非洲、南美洲等第三世界国家投标或洽谈项目达２２个，共签署交钥匙总承包合同１４份、总承包额达２５２７６．２４万美元。它的品牌ＦＥＰＥＣ（ＦｕｊｉａｎＥｌｅｃｔｒｉｃ　ＰｏｗｅｒＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇＣｏｍｐａｎｙ）在这些国家也享有一定的知名度和美誉度，一个“小个头”企业“出洋”而不“出洋相”，而且，从它所承接的海外工程来看，极少是国家援外工程，可见它是自己靠市场力量独立“走出去”的。“我们是‘搭船出海’的，以后准备自己‘造船出海’。”福建省火电工程承包公司总经理林建平的这番“船论”描述的是自己公司在开拓海外市场的不同历程。省火电工程承包公司是隶属于福建省电力公司的一家具有独立法人资格的国有工程总承包企业。在计划经济体制下，它依附于电力系统，小日子过得安稳无忧。１９９４年前后电力体制开始改革，省火电工程承包公司就像从大树上砍下来的枝条硬生生地被扦插到市场土壤里。林建平这样形容当时的心境：“我就像...

简介：说起咨询公司，大家耳熟能详的肯定是麦肯锡、凯捷安永这样的世界大牌。即使是国内咨询企业圈内人士也许会提到北大纵横、新华信这样的新锐。知道上海华钟咨询服务有限公司的除了他的客户们，实在是少了点。说句笑话，他的知名度还远不如他的兄弟企业——上海华钟袜子有限公司，至少喜欢穿好点袜子的消费者都知道有“华钟袜子”。

简介：投资界关于大使投资有个“笑话”，只有3F会成为天使投资者：家人（family）、朋友（friend）和傻瓜（fool）。当然，玩味归玩味，探究这个“笑话”的深层含义，我们不难看出，一个“钱”单“财”薄的小微企业要想争取天使投资是有多么困难。但是，在现实生活中，更加残酷的是，小微企业不仅争取天使投资难，而且，通过银行贷款、基金扶持等其他融资方式争取融资，同样也是“各种难”。融资难，融资慢，怎么办？

简介：曾宏，成都师范学院附属实验学校校长、党支部书记，中学高级教师，温江区育学会理事，温江区学校管理带头人。以关注支持每个孩子规律成长为己任，以带给孩引建豪、幸福、智慧、高尚、责任、担当和又寸未来的希望为教育理想。

简介：我国的孵化器事业经过20多年的发展。已经进入了一个全新的发展阶段。在新的发展阶段，科技人员创新创业的环境条件、高新技术产业化的环境条件都发生了重大变化。

简介：现任西门子（中国）有限公司（以下简称西门子（中国））法律部总监的刘冰晶总说自己十分幸运。“1999年3月我加入西门子（中国），数月后即被遴选为法律总监候选人。在接受公司提供的法律、财务管理和领导才能系列培训后，2001年春，公司又派我到西门子公司在德国的法律部及业务集团总部接受进一步培训。”刘冰晶说，当年秋天，她返回中国，西门子（中国）法律部的业务管理逐步移交给刘冰晶。2003年12月，她被提升到公司高级管理层，成为公司中方最高级别的管理者。

简介：

简介：中国，在经过25年的改革开放后，取得了世人瞩目的辉煌。如今，中国走在一个历史性的新的转折点。2004年的中国，需要新的视角来审视自己，审视世界。关注中国的发展，肩负历史使命的有识之士迎来了又一个充满生机的岁月。

简介：1992年10月，十六岁的我怀着一颗好奇、紧张的心，带着绚丽多彩的憧憬和梦想，跨进了建行的大门。

简介：本文是2881位企业经营者参与的“2004·中国企业经营者问卷跟踪调查”的专题报告——“企业文化建设：认识、现状和问题”的主要内容，涉及经营者对企业文化基本问题的认识，企业文化建设现实状况及存在的问题。调查显示，大多数企业经营者认为任何企业都有自己的企业文化，企业文化对企业可持续发展具有重大影响；企业家个人观念、企业传统和制度环境是主要影响因素；企业文化建设应继承优秀的传统文化，强调以人为本，发挥组织学习的作用。

简介：“一定要以非公有制经济人士的健康成长来促进非公有制经济的健康发展。‘两个健康’不可分割，对非公有制经济人士的教育引导也要体现以经济建设为中心，最终落实在促进经济健康发展上，落实在成果上，落实在效益上。”这是全哲洙在浙江凋研期间，向浙江省工商联各级领导和浙江非公有制经济人士反复强调的一句话。

简介：本文是4586位企业经营者参与的“2007·中国企业经营者问卷跟踪调查”的专题调查报告的主要内容。调查结果显示，企业经营者普遍认同“优秀企业家一定具有强烈的社会责任感”，高度认同履行经济、法律、伦理、公益四个方面社会责任的重要意义；同时，相当多的企业经营者比较关注履行社会责任的成本；企业经营困难、企业经营者素质不高、缺乏良好的社会诚信环境等被认为是导致企业履行社会责任存在欠缺的主要原因。

简介：本文是3511位企业经营者参与的“2005·中国企业经营者问卷跟踪调查”报告的摘要。调查表明，绝大多数企业经营者个人学习能力明显强于组织学习能力，企业经营者个人学习能力与组织学习能力之间存在一定程度的相互影响。个人学习能力和组织学习能力的提升都对企业创新和竞争优势有较大影响，其中组织学习能力的影响更大。

简介：本文是3192位企业经营者参与的“2003·中国企业经营者问卷跟踪调查”的企业家价值观专题报告，内容包括四个部分：一是企业经营者作为普通社会成员都会涉及的品格、工作成就、法治、个人与社会关系、金钱权力等五个方面的价值取向；二是企业经营者的职业目标和生活目标的价值取向；三是关于企业经营与发展的价值取向；四是企业经营者关于企业家角色的价值取向。