简介：本文针对当前调结构转方式的新的历史条件下,如何创新企业各级政工干部党群工作方法和途径,更好地为企业、职工发展“双服务”的繁重任务提出了一些可行性建议,指出必须深刻认识现实存在的各种困难和挑战,以促进企业和职工共同发展为最高目标,牢固树立四个观念,全面锤炼四种素质,持续提升四项能力,始终保持强力执行与落实的韧劲与锐气,做到推进企业发展有境界、有品位、有实效。强调通过努力提高服务企业发展、服务职工群众的工作水平,用实际行动赢得职工群众的理解和支持,以作为赢地位、以业绩树形象。

简介：

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简介：加强干部作风建设，事关党的形象，事关党和人民事业的兴衰成败。我认为，转变干部作风，首先体现在对工作的执著奉献上。作为一名教育干部，就必须把本职工作干好，提高教育质量，使“干部作风建设年”活动的成效体现在推动全县教育事业又好又快发展上。

简介：国有企业要想保持竞争力,加强后备干部培养,扎实抓好后备干部队伍建设是关键。本文从人力资源管理的视角,用东方系统方法论(WSR方法论)对基于和谐系统的后备干部工作进行探讨研究,构建了后备干部和谐系统的WSR框架,为国有企业后备干部培养工作提供理论和实践参考。

简介：党的十八大把“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求”作为党的建设八项任务之首。为摸清苏州市党员干部理想信念的底情，切实提高党员理想信念教育的针对性和实效性，市委组织部和市委党校联合组建课题组，以“关于我市党员干部理想信念状况的渊食与思考”为题，在党校春季主体班和张家港市塘桥镇、相城区望亭镇两地的党员群众中发放调查问卷，并集中三天时间采取不与地方打招呼，卣接走村入户的方式，

简介：当前，国际金融危机既是对党员领导干部前所未有的巨大挑战，也是对党员领导干部党性修养的现实考验。党员领导干部只有通过加强党性修养，常怀“四心”，勤修“四德”，才能树立和弘扬优良作风，带领人民群众迎难而上、锐意改革、共克时艰，实现经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定。

简介：为认真贯彻落实党的十九大关于建设高素质专业化干部队伍的要求．四川省委组织部出台《关于加强党政领导班子和干部队伍专业化建设的意见》。《意见》提出了加强干部队伍专业化建设的具体措施，如：差异化开展公务员招录和遴选；确保每个部门领导班子成员中有一定数量的高层次干部人才；通过5年时间省市县联动培养专业化领导干部1万名；将班子成员专业匹配度作为领导班子考核评价的重要指标。

简介：党校是干部教育培训的主阵地、主渠道。长期以来，我们在干部教育培训中坚持党校姓党，牢牢站稳政治立场，把握好党校办学的正确方向；聚焦政治过硬，把政治教育摆在干部培训教育的首要位置；科学设置教学课程和内容，使党校的教育培训紧紧围绕提高和增强干部的执政能力和执政本领来进行。具体地讲，我们的主要做法有以下三个方面。

简介：本文从新媒体时代背景下的舆情新特点、共青团工作面临的挑战和机遇、共青团干部在舆论引导中发挥作用的现状和提高团干部舆论引导能力和水平的思路和对策等维度入手，着力思考和探索团干部如何应对新媒体时代舆情新情况、提高自身舆论引导能力和水平，从目前尴尬被动的“集体失语”状态蜕变为占据主要话语权的“意见领袖”，在为青年发声的同时善于给予舆论以正确的必要引导等问题。

简介：在国有企业人事管理工作中,加强政工干部思想政治教育具有重要意义,尤其是在市场经济及深化改革改制背景下,政工干部思想政治教育工作重要性更为突出。基于此,本文将结合笔者工作实践,就国有企业政工干部如何做好思想政治工作进行了思考和探讨,旨在促进国有企业政工干部思想政治工作管理质量的提高,以此提升政工干部的思想凝聚力,推动国有企业更好发展。

简介：内蒙古自治区开鲁县注重在急难险重岗位锻炼培养年轻干部，把年轻干部放到扶贫、信访、企业一线进行实践锻炼。选派245名年轻干部担任村第一书记或驻村工作队员，驻村引领精准扶贫。

简介：摘要：“欲影响社会，必先影响媒体”。新媒体既是共青团进行社会化动员的重要渠道，也是加强团的组织建设、开展组织化动员的重要手段。本文从新媒体时代背景下的舆情新特点、共青团工作面临的挑战和机遇、提高团干部舆论引导能力和水平的思路和对策等方面，着力思考和探索团干部如何应对新媒体时代舆情新情况、提高自身舆论引导能力，给予青少年群体以正确的必要引导。关键词：新媒体；团干部；舆论引导

简介：医院纪检监察干部能力的提升不仅是医院纪检监察工作全面落实的重要保障,同时也是医院长远健康发展的基础和前提。从当前的现状来看,我国医院纪检监察干部的工作能力普遍偏低,还需采取适当的措施加以提升。本文针对法治视角下医院纪检监察干部工作能力的提升策略问题进行了分析和研究。

简介：习总书记在去年全国“两会”期间首次提出“三严三实”要求，即：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，为党员干部指明了修身之本、为政之道、成事之要，是党员干部的思想和行为准则。我们贯彻“三严三实”要求，既要内化于心，更要外化于行，要按照习总书记最近提出的“四有”要求，即“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，坚持即知即行、知行合一，着力在忠诚、干净、务实、担当四个方面立标杆、作表率。

简介：唐武宗会昌五年（845年），朝廷对内裁汰冗员，对外连赢了回鹘几仗，风雨飘摇的王朝有了一点中兴的迹象。这一日，当朝中书舍人孙樵奉命前来利州府益昌县（今广元昭化区）考察官员实绩，但或是因为穿着过于醒目，

简介：

简介：21世纪，世界经济将步入以信息、网络和知识经济为标志的新经济时代，人才资源将成为经济发展的核心载体。因此，把握新经济时代的人才资源发展的趋势，是创造性地做好新世纪人才资源开发管理的关键。上海是人事制度改革步伐较快的城市，又是中国面向世界经济的前沿，根据新世纪上海经济社会的需求，上海市人事局孙路一局长阐述了新世纪人才资源发展的十大趋势：

简介：为贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，着力营造担当作为、干事创业的良好环境，推动中央和省委各项决策部署落地落实。

简介：近一段时期以来，各地按照巾央精神的要求，坚定扩大民主的基本方向，不断加快推进干部人事制度改革的步伐，为党的执政能力的增强奠定了人才基础。