简介:构建和谐后勤,关键要把握以人为本的原则。以人为本,说到底,就是以人的发展为本。那么如何在工作中坚持以人为本的原则呢?良好的工作环境是职工内心和谐的一个基本条件,工作环境直接决定了职工心理状态的好坏。很多同志坦言,对自己所从事工作的评价并不完全取决于收入,收入少一点不要紧,但工作环境要好。
简介:中外合资企业福建联合石化公司工会坚持依法治企基本方略,准确把握新形势下劳动关系发展变化的新趋势新特点,积极开展和谐企业创建、促进劳动关系和谐工作,充分调动企业和职工的积极性和创造性,为企业科学发展、跨越发展凝聚力量,服务和促进发展更加有力、维护员工利益更加有效、员工队伍保持稳定、工作机制不断完善,
简介:摘要:随着教学改革的不断深入和素质教育的不断落实,和谐管理理念在我国教学管理体系中进一步渗透和强化,它既是管理的一种途径,又是管理的目标,起源悠久,蕴藏着系统化和人性化的内涵,和谐管理理念在中小学教学管理中的应用强调柔和性思想和非理性观念在管理中的渗透,对良好的中小学管理环境和教学环境的塑造发挥着重要的作用。基于此,本文笔者结合自身对和谐管理理念的认知及其在中小学管理中的应用要求分析,探究提升中小学和谐管理水平的有效策略,营造良好的教学环境。
简介:和谐社会的提出,为我国政府农业管理理念提供了全新的视野。和谐视野下的政府农业管理理念是指导和谐农业管理与和谐农村构建的基本观念。是和谐理念指导下的农业管理思想、管理制度、管理准则和管理方法的集中体现,它是由一系列内容组成的有机整体,其关键在于要贯彻“利益共享”思想:“立足和谐”支撑起我国政府农业管理理念创新的重要基石;“追求和谐”标示着我国政府农业管理理念创新的基本方向;“趋向和谐”勾勒出我国政府农业管理理念创新的总体轨迹;“体现和谐”蕴含了我国政府农业管理理念创新的核心内容。
简介:社会主义和谐文化是先进文化,它突出强调以人为本,充分调动人的积极性和创造性,实现人自身的和谐、人与人的和谐、人与社会的和谐、人与自然的和谐。具体体现在大学管理理念中即要求管理者树立"以人为本"的现代大学管理理念,具体实施途径包括办学以师为本、育人以生为本、治学以术为本、管理以励为本四个方面。
简介:摘要合理管理理念作为一种概念,对于电力企业的人力资源管理而言至关重要。本文主要阐述了在和谐管理理念的支撑之下,探索在人力资源管理中贯彻和谐理念的方式。同时,建立科学合理的人力资源管理体系,为了创建和谐的人事打下坚实的基础。促进企业的未来发展和员工的可持续发展。
简介:高校作为高级人才的汇集之地和人才培养的重要基地,承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务,其自身的人才资源决定着人才培养的质量,而高校人力资源整体素质的提高很大程度上取决于其人力资源管理的水平。因此,本文针对目前在高校运行过程中存在的种种不和谐声音,通过论述和谐管理理念的本质特征,提出和谐管理是一种适应新形势的全新管理理念。
简介:摘要:在当前阶段,国家教育部门对于学前教育工作越来越重视,也因此推动了学前教育事业的快速发展。管理方式在各个年龄阶段都有所涉及,而根据幼儿的认知特点,要采取幼儿可接受的方式进行创新管理,是我们幼教工作者义不容辞的责任和义务。基于此,本文主要从和谐管理理念这个角度出发,最终得出在幼儿园管理中模式创新的具体方式,帮助幼儿在幼儿园中能够健康快乐地成长。
简介:
简介:校长是学校的领导者、组织者。是决定学校教育教学改革和发展成败的关键人物。作为校长,要善于使用校长的权力,采用先进的管理理念,构建师生愉悦的校园环境,让教职员工快乐地工作,学生快乐地学习、成长。
简介:强化成人高校的有效管理,必须转变管理理念。本文为此作了三个方面的阐述:学习管理科学,树立正确的管理理念,敢于创新,善于实践;科学地设置机构,建立一支高素质的管理队伍;确立法制观念,做好立法、执法、护法工作,保证人才培养目标的实现。
简介:摘要 :中职班级管理是中职教师应具备的基本核心素养,中等职业学校班主任不仅要管理学习,还要管理学生的生活和思想。班级管理并非一蹴而就,需要不断学习、尝试、反思、归纳、总结,最终形成适合自己的一套理念,在教育实施过程中可基于理念得出丰富、多样、高效的管理方法。
简介:摘要:绿色施工管理理念具有现代创新性,符合国家的可持续发展战略,能够在确保施工质量的基础上降低环境污染,促进生态系统的良性运行。当前建筑施工管理不到位,会对周边环境造成破坏,从而产生资源浪费的情况,必然会影响整体建筑工程的建设成效。围绕绿色建筑施工管理的特点和具体情况,做好绿色建筑施工管理工作对于提升建筑工程质量有着重要的作用。因此,在绿色施工中应做好环境管理工作,从而推动环境保护工作的有序进行,为施工管理工作奠定良好的基础。
简介:摘 要:本文首先对医院管理的创新管理理念进行了概括性论述,提出了从组织结构、服务理念观念、技术水平、人力资源管理等多个方面进行医院管理创新的探讨 ,旨在为研究如何促进医院管理工作的顺利开展提供一些借鉴。
简介:摘要对于建筑来讲,土木建筑工程一个重要组成部分,土建工程的管理直接关系到工程建设的成败,因此采用正确的管理方式,对土建工程管理进行创新是十分必要的。同时绿色施工逐渐成为建筑施工的一个新方向,绿色施工能够实现绿色环保的目标,其管理中也用到较多的管理方式。本文主要对土建工程管理创新和绿色施工管理方法进行探讨,对于当前的建筑施工提供一些可信性建议。
简介:政法类院校招录培养体制改革正在如火如茶的开展,随着改革的不断深入,公安高校学籍管理理念的更新已经迫在眉睫,学籍管理理念不仅是制订行之有效的学籍管理制度的基础,也是提高学生学习积极性,指引学生学习方向的指挥棒。一个有效的学籍管理制度不仅可以起到规范学生学籍管理的作用,还能为用人单位提供一个客观、全面的学籍方面的信息。
更新管理理念 构建和谐机关后勤
树立先进管理理念 实现企业和谐发展
和谐管理理念对中小学管理的启示
和谐视野下的政府农业管理理念创新
和谐文化视野下的大学人本管理理念
和谐管理理念下的电力企业人力资源管理
和谐管理:一种新的高校人力资源管理理念
刍议和谐管理理念下的幼儿园创新管理模式
UPS的管理理念
优化校园管理理念
绿色管理:全新的管理理念
转变管理理念 强化有效管理
浅谈建筑施工管理理念
企业管理理念思辩
浅谈中职班级管理理念
“联想”大管理理念界说
绿色建筑施工管理理念
创新管理理念下医院管理探讨
基于绿色土建施工管理理念
公安高校学籍管理理念辨析