简介：全国法院系统，以前对人员的管理主要是参照《国家公务员暂行条例》进行，1995年7月1日《中华人民共和国法官法》买施后，主要是抓《法官法》的贯彻落实。党的十五大强调提出要依法治国，这对执法者的素质提出了更高的要求。近几年采，通过进行人事制度改革，加强法官队伍的进．管、出的管理，法官队伍的素质有所提高。我们采取的管理措施主要是：一是建立考试竞争的机制。从94年开始。与人事部合作在全国法院系统普遍进行面向社会公开招考，把任入口。统一时间、统一试卷、统一标准，凡进入法官队伍的按照公丹、平等、竞争、择优的原则统一进行考试。“八五”期间，全国法院系统共增编4万多人，大部分通过考试进入。实践证明，考试进人好

简介：据法制网北京9月21日报道，最高人民法院发布《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》。意见明确．法官在审判工作中，故意违反法律法规的，或者因重大过失导致裁判错误并造成严重后果的，依法应当承担违法审判责任。

简介：安徽警官职业学院（以下简称“警院”自2000年成立以来，坚持封闭式管理与开放式办学相结合，一贯重视国际学术交流。通过对外交流与合作办学，既拓展了办学视野，增强了办学实力，也提高了办学的知名度和学术影响。美国纽海芬大学、德国下萨克森州司法代表团、“当代福尔摩斯”李昌钰博士、国际司法桥梁组织史密斯女士、瑞士外交部特聘监狱管理专家梅耶先生，

简介：高职院校核心竞争力构成的关键要素是专业设置与建设。司法警官职业院校要在竞争激烈的高职教育市场中谋求生存和发展,必须加强基于提高其核心竞争力的专业群建设,在合理构建专业群的基础上,组建稳定的教学组织体系,积极推进人才培养模式创新,科学制定专业群人才培养方案,着力加强＂双师型＂教师队伍建设、课程建设、实训基地建设和专业教学资源库建设。

简介：职务犯罪调查信息化的必要性,不仅在于基础理论方面的合理性.也在于信息时代的实践诉求,同时也是顺应监察体制改革的技术路线。职务犯罪调查信息化在运用过程中可以将信息三论和侦查学有关基本原理相融合,从而厘清其基本理论框架,包括信息转移原理、信息流原理、信息能动平衡原理。职务犯罪调查信息化的基本内容包括主动型调查模式的转变、电子证据的取证、保全与审查判断、建立完善信息引导调查的工作机制、构建新型人才培养模式、更新技术设备。职务犯罪调查信息化的控制可能性表现为:正当程序控制、公民权利保障、信息保真规范、证据转化限制。

简介：本文以警察职务防卫权的主体、内容及目的等要素作为分析逻辑,解析了警察职务防卫权主体的适格性、内容的法定性以及目的设定与手段对应具有高度的契合性等正当化要素,提出了警察职务防卫权行使及理论建构必须坚持的原则。

简介：

简介：讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像能够规范侦查讯问行为．保障犯罪嫌疑人的权利。但是实践中讯问录音录像也产生了一些问题，包括笔录与讯问录音录像不一致、讯问录音录像如何展示、讯问录音录像的规范问题等。因此，在现有的证据规则体系下．讯问录音录像制度在实践操作中还有待细化。

简介：云南省十二届人大常委会第三次会议表决通过的《云南省预防职务犯罪工作条例》，将于9月1日施行。《条例》将预防职务犯罪工作纳入各级各部门廉政建设责任制考核内容，完善了预防职务犯罪体系。

简介：人民警察在执行职务中对正在进行的不法侵害实行正当防卫，对保护公共利益和人民生命财产的安全，维护公民的台法权益和打击违法犯罪都具有重要意义。实践中，如何理解人民警察执行职务的行为和把握正当防卫的条件及防卫的程度至关重要。

简介：职务犯罪审讯是侦查人员与犯罪嫌疑人之间的激烈较量，犯罪嫌疑人抗审能力的增强、法律限制的增多、可用证据不足等给审讯带来严峻的挑战。笔者通过对职务犯罪侦查人员进行调查问卷，对审讯存在的问题和难点及常用有效审讯方法等进行了分析，认为侦查人员应科学合理地使用证据法、利用矛盾法、情感影响法、说服教育法和错觉扩大法。

简介：监察法为监察体制改革和监察实践提供了重要的法律支撑,修订后的刑事诉讼法完善了刑事诉讼法与监察法的衔接机制。制定监察法和修改刑事诉讼法,为构建职务犯罪调查和刑事诉讼衔接机制奠定了坚实的法律基础。“两法”要在办理职务犯罪案件实践中得到全面精准的贯彻执行,需要从证据收集审查、工作程序、法律适用等方面做好衔接。

简介：现阶段工程建设领域业已成为职务犯罪的高发领域,涉案金额大,后果严重,给国家和人民利益造成了巨大损失,其中工程建设招投标环节违法违规问题尤为突出。正确认识工程建设招投标环节职务犯罪的特点,分析招投标职务犯罪的根源,加强工程建设招投标环节职务犯罪的法律规制研究,是预防和遏制工程建设领域职务犯罪的有效措施。

简介：关于不作为成立要件，我国采用不作为客观方面“三要件说”为通说观点。可是，对于不作为“三要件说”的研究尚未完备，形式的作为义务理论又存在着自身缺陷，再加上警察的特殊社会身份，导致在认定警察职务不作为犯罪时，法官对不作为行为的认定掌握了过多的自由裁量空间。关于不作为，德国学者克劳斯·罗克辛认为不作为取决于行为的预期和行为人的行为能力两个条件。罗克辛教授的观点，是我国通说采用的不作为客观方面“三要件说”的深化，可以帮助我们更清晰地把握警察职务不作为犯罪的不作为行为。

简介：<正>职务违纪违法是指国家机关从事公务人员利用职务、职权、地位或工作的便利条件,违反纪律、法律法规,滥用职权,徇私舞弊,收受贿赂,玩忽职守,侵犯公民人身权利,以及国家、集体、公民财产权利,破坏国家机关正常管理活动的行为。江泽民总书记严肃指出,司法腐败是最严重的腐败,要丢掉幻想,准备斗争。显然,当前共同探讨、研究预防、减少公安民警刑讯逼供、非法拘禁、体罚虐待人犯、徇私舞弊、贪赃枉法、贪污受贿、玩忽职守、滥用枪支警械致人伤亡等职务违纪违法问题,具有重大现实指导意义。一、公安民警职务违纪违法案件种类从近几年来发生的案件看,公安民警职务违纪违法案件大体有以下几类:(一)侵权型。有的公安民警以执法者自居,破案心切,对被审查的犯罪嫌疑人动手动脚,体罚虐待.甚至刑讯逼供,致人伤残或死亡;有的民警地

简介：职务性违法违纪是腐败现象最突出的表现,制度缺陷导致的权力失控是职务性违法违纪产生的根本原因之一.预防和控制职务性违法违纪的制度建设必须具备严密性、制衡性和注重人性.

简介：文章从两地的地缘关系、共同的文化基础、不断加强的交流与合作以及两地职务犯罪的现状,说明了对两地预防职务犯罪的对策进行比较的基本原因,然后论述了中国内地预防职务犯罪的战略选择。

简介：新刑诉法不仅首次确立了非法证据排除规则,而且将其适用阶段向前延伸至侦查阶段。侦查机关（部门）确立为非法证据排除的主体,不仅是基于对侦查机关系犯罪证据＂从无到有＂的收集者、案件框架＂从微到著＂的构建者的准确定位,更是出于侦查阶段对整个诉讼进程走向的决定作用,刑事辩护形态从实体性辩护转向程序性辩护以及坚守防止冤假错案底线的现实考量。侦查机关（部门）防范与排除非法证据,应主要依靠侦查人员自查、层级书面审查、专职复审员复审,同时,还应密切部门间配合、与律师良性互动以及严格落实同步录音录像制度。侦查阶段非法证据的防范和排除,不仅要从转变侦查理念、提升执法能力、规范执法行为上下功夫,更要从规范初查取证、严格证据转换、落实责任追究上做文章。

简介：社会存在决定社会意识，国家公职人员走上犯罪道路的心理根源是现实社会环境的消极面和矛盾面。要根治公职人员职务犯罪行为，就必须改变现实社会的某些存在，使职务犯罪的心理形成失去生长的土壤和空间。

简介：职务犯罪初查工作是一项综合性工作,靠检察机关传统初查模式获取基础信息和情报线索的数据量较为有限。在大数据、信息互联网时代,检察机关应抓住变革机会,通过构建与政府各部门的协作关系,建立适合自侦工作需要的各类数据信息库。在此基础上,设计符合侦查实战需求的侦查信息系统,通过运用话单、账单等智能化数据分析系统,实现对相关数据信息的动态查询和关联分析。并根据案件类型不同,实施标准化与个性化相结合的精细化初查策略。