简介:一、下岗分流形势下,投身农村经济是再就业的较好途径。目前,由于各种因素的制约,下岗的机关人员再就业将面临激烈的竟争。1、国家由计划经济进入市场经济,企业尤其是国企要在激烈的市场中立于不败之地,就要改变过去的经营方式,除了调整产业结构外,一个重要的举措就减动员增效,下岗分流。2、农村经济不发达,乡镇企业面临第二次创业,能够为农村剩余劳动力提供就业的机会不多,大量的农村剩余劳动力涌入城市,加大了城市就业压力。3、目前,中国已由过去的短缺经济进入了卖方市场,内需不旺,市场疲软,购买力下降,社会能够提供的就业机会不多。4、我国目前正面临新一轮就业周期的高峰区,1999年,我国劳动年龄人员净增1375万人,比1998年净增的928万人有较大幅度增长。
简介:在建立社会主义市场经济体制,全面推进现代计建设的条件下,党政机关干部既要承担业务工作任务又要加强学习提高自身素质,两者之间的矛盾日益经出.如何做到两者兼顾,接洽富豪氏的工仍以o对土n关干部的学习制度提出了新的问题和思考。本文试就建立机关干部学习制度问题谈谈自己的看法。一、实现机关干部学习制度从“集中式学习”向“分散式学习”的转变在我国长期的干部学习管理工作中.党政机关注重对干部学习活动作统一组织、统一安排,形成了时间固定、人员集中为特#的学习制度.这为提高干部队伍的政治、业务素质.发挥了积极的作用。但是这种高度集中的学习方式.是在计划经济条件下建立起来的学习制度—一开会式的学习制度。从建立社会
简介:和谐机关是和谐社会的重要组成部分.对于和谐社会的构建意义重大。因此。应把它放在机关建设的突出位置。我们认为.当前构建和谐机关.主要应从以下几个方面入手:一是坚持社会主义核心价值体系导向。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:建设社会主义核心价值体系,形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。这是党中央适应我国社会思想道德建设的新形势.向全党提出的重要任务。党的十七大又进一步强调社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。任何社会都有自己的核心价值体系。核心价值体系是社会意识的本质体现,决定着社会意识的性质和方向。建设社会主义核心价值体系,对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位.对于团结、引领全体社会成员在思想上、道德上共同进步,具有重大意义。
简介:检察机关的行政执法监督是检察权的组成部分,不但有现行宪法的依据,而且还有一些行政法规和规范性文件的有益探索。应当修改现行《人民检察院组织法》,将行政执法监督权规定进去。这是实现权力制衡的需要,也是解决现存问题的需要。行政执法监督应当坚持特殊监督、事前与事后监督相结合、合法性审查的原则。在监督的对象上,应当限于对限制、剥夺人身自由的行政行为、对涉嫌犯罪案件不移送刑事司法程序的行为以及严重损害公共利益的行政违法行为进行监督。在监督的方式上,应当赋予检察机关监督审查权、发挥检察机关在"行刑衔接"机制中的监督作用、以及赋予检察机关提起行政监督之诉的权力。
简介:经四川省教委、省财政厅推荐,四川农业大学财务处被上报国家财政部表彰。财政部在表彰之前,要求所在单位纪检、监察部门,对该处近三年遵守财经纪律等方面的情况提出意见。笔者深感这一做法好,值得提倡。纪检、监察部门的干部接触群众多,对所属单位和人员遵纪守法情况比较了解,谁该表彰,谁不该表彰,他们最有发言权。上级在表彰之前,听取纪检、监察部门的意见,使表彰的先进真正成为比、学、赶、超的榜样,让兄弟单位信服,让群众信服,表彰才能真正达到表扬先进,激励落后的目的。眼下,有的单位在选定上报表彰单位和个人时,爱少数人主观决定,不注意听取群众意见。甚
简介:机关党内监督是党内监督的重要组成部分,是《党章》赋予机关党组织的重要职责,加强机关党内监督,对于端正党风,消除消极腐败现象,纯洁党组织和确保机关各项任务完成具有重要作用。当前,机关党内监督中出现的新情况、新问题,是摆在我们面前的重要课题,通过调查思考,我感到,有几个需要深入研究和解决的问题。一、一些党员监督观念不强,缺乏主动性,必须强化参与意识,拓宽党内监督范围目前,一些党员对机关党内监督的重要性缺乏正确认识,监督意识比较薄弱,突出表现在"三不":一是"不敢"。下级对上级,不敢监督,怕打击报复,"穿小鞋"、抓"辫子";上级对下级,有的碰见矛盾"绕着走",怕得罪人,"多一事不如少一